Das Skilled Worker Visum, auch bekannt als früheres Tier-2-Allgemein-Visum, ist das Hauptarbeitsvisum des Vereinigten Königreichs, das für qualifizierte ausländische Arbeitnehmer gedacht ist, die von britischen Arbeitgebern eingestellt werden.
Das Visum für qualifizierte Arbeiter ermöglicht es Arbeitnehmern, in das Vereinigte Königreich zu ziehen, um für einen lizenzierten britischen Arbeitgeber zu arbeiten, und kann zu einem dauerhaften Wohnsitz für den Arbeitnehmer und die Familienangehörigen führen.
Bevor Sie jedoch mit einem Visumantrag beginnen, ist es wichtig, die Berechtigung zu überprüfen und die Anforderung zu verstehen, um Probleme oder Verzögerungen mit dem Antrag zu vermeiden.
Anforderungen für das Skilled Worker Visum im Vereinigten Königreich
Wer ist berechtigt für das Skilled Worker Visum UK?
Um für diesen Visumtyp in Frage zu kommen, muss der Kandidat:
- Ein bestätigtes Jobangebot von einem britischen Arbeitgeber haben, das vom Innenministerium genehmigt wurde (d. h. über eine „Sponsorship-Licence“ verfügt). Der lizenzierte Arbeitgeber muss ein „Certificate of Sponsorship“ (CoS) mit Informationen über die Rolle, die er dem Kandidaten im Vereinigten Königreich angeboten hat, erhalten haben;
- Eine Rolle haben, die auf der Liste der förderfähigen Berufe steht;
- Ein Mindestgehalt verdienen;
- Kenntnisse der englischen Sprache nachweisen.
Wenn die Anforderungen nicht erfüllt sind, können die Kandidaten prüfen, ob sie für andere Visumtypen im Vereinigten Königreich berechtigt sind.
Was ist das Mindestgehalt für das Skilled Worker Visum im Vereinigten Königreich?
Das Mindestgehalt hängt von der Art der Arbeit ab, die der Kandidat ausführen wird. In jedem Fall beträgt das Mindestgehalt das Höhere von:
- £38,700 pro Jahr;
- Dem „übliche Tarif“ für die Rolle.
Es liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers, sicherzustellen, dass die Stelle mindestens den Mindestlohn zahlt und die lokalen Vorschriften bezüglich der Arbeitsbedingungen einhält.
Wenn der Arbeitgeber die Mindestanforderungen in diesem Sinne nicht erfüllt, wird der Visumantrag abgelehnt.
Ist IELTS für das Skilled Worker Visum im Vereinigten Königreich obligatorisch?
IELTS ist ein zugelassener Anbieter, den die Kandidaten nutzen können, um einen Englischsprachtest abzulegen.
Es gibt jedoch auch Fälle, in denen die Antragsteller ihren Englischlevel nicht nachweisen müssen.
Kann ich das Skilled Worker Visum im Vereinigten Königreich ohne IELTS erhalten?
Um sich für ein UK Skilled Worker Visum zu bewerben, müssen die Kandidaten nachweisen, dass sie in der Lage sind, Englisch auf mindestens B1-Niveau zu lesen, zu schreiben, zu sprechen und zu verstehen.
Sie können dies auf verschiedene Weisen nachweisen:
- Indem sie einen Englischtest von einem zugelassenen Anbieter bestehen;
- Indem sie eine angemessene Qualifikation durch das Studium an einer britischen Schule, die sie begonnen haben, als sie unter 18 Jahre alt waren, erhalten haben;
- Indem sie eine akademische Qualifikation auf Abschlussniveau vorlegen, die in Englisch unterrichtet wurde.
Das gesagt, können Sie von den Anforderungen an die englische Sprache befreit werden, wenn:
- Sie Staatsbürger bestimmter befreiter Länder sind;
- Sie ein Arzt, Zahnarzt, Krankenschwester, Hebamme oder Tierarzt sind, der bereits die relevante Englischprüfung bestanden hat.
Welche Berufe fallen unter das Skilled Worker Visum im Vereinigten Königreich?
Um sicherzustellen, dass Ihr Beruf für das Skilled Worker Visum förderfähig ist, können Sie die Tabelle der förderfähigen Berufe, die vom Innenministerium veröffentlicht wurde, überprüfen.
Es handelt sich um eine sehr umfangreiche Tabelle, die nach Berufscode (SOC-Code) sortiert ist.
Antrag auf das Skilled Worker Visum im Vereinigten Königreich
Sobald Sie festgestellt haben, dass Sie alle spezifischen Anforderungen erfüllen, können Sie mit Ihrem Visumantrag beginnen.
Wie beantragt man ein Skilled Worker Visum im Vereinigten Königreich?
Wenn Sie im Ausland leben, müssen Sie sich online registrieren und den Antrag auf der entsprechenden Website des Innenministeriums ausfüllen. Alternativ können Sie auch die Unterstützung eines Einwanderungsberaters in Anspruch nehmen, der in der Regel den Antrag für Sie ausfüllt und Sie über die nächsten Schritte informiert.
Um Ihren Antrag abzuschließen, müssen Sie auch Ihre Identität nachweisen, entweder indem Sie die „UK Immigration: ID Check“-App verwenden oder indem Sie Ihre biometrischen Daten in einem Visa-Antragszentrum (VAC) angeben.
Sie können normalerweise das VAC auswählen, das näher an Ihrer Wohnadresse liegt, und müssen dort Ihre Fingerabdrücke und ein Foto Ihres Gesichts registrieren lassen.
Welche Dokumente sind für das Skilled Worker Visum im Vereinigten Königreich erforderlich?
Während des Visumantragsprozesses müssen Sie Folgendes bereitstellen:
- Ihre CoS-Nummer;
- Nachweis über Ihre Kenntnisse der englischen Sprache;
- Ihren gültigen Reisepass;
- Ihren Jobtitel und das Jahresgehalt;
- Ihren Job-SOC;
- Den Namen Ihres Arbeitgebers und deren Sponsor-Lizenznummer.
Je nach spezifischem Fall können von den Antragstellern auch folgende Dokumente verlangt werden:
- Nachweise, dass sie über ausreichende persönliche Ersparnisse verfügen, um sich im Vereinigten Königreich zu unterstützen;
- Nachweis über familiäre Beziehungen für abhängige Familienangehörige;
- Ergebnis eines Tuberkulosetests;
- Ein Strafregisterauszug;
- Weitere Dokumente je nach Ihren Umständen.
Was ist der Mindestbetrag an Ersparnissen für das Skilled Worker Visum im Vereinigten Königreich?
Wenn es darum geht, Ersparnisse nachzuweisen, müssen die Kandidaten normalerweise mindestens £1,270 auf ihrem Bankkonto haben, um zu beweisen, dass sie sich im Vereinigten Königreich unterstützen können. Das Geld muss mindestens 28 Tage lang durchgängig verfügbar sein.
Falls ein Partner und Kinder mit dem Skilled Worker umziehen, müssen zusätzlich folgende Beträge verfügbar sein:
- £285 für den Partner;
- £315 für ein Kind;
- £200 für jedes weitere Kind.
Alternativ kann der Arbeitgeber im CoS erklären, die Kosten des Kandidaten und seiner Familie während des ersten Monats im Vereinigten Königreich zu übernehmen. In diesem Fall muss der Antragsteller keine persönlichen finanziellen Mittel nachweisen.
Wie lange dauert die Bearbeitungszeit für das Skilled Worker Visum im Vereinigten Königreich?
Sie können den Antrag bis zu 3 Monate vor Ihrem Arbeitsbeginn stellen, und die standardmäßige Bearbeitungszeit für einen Antrag auf ein Skilled Worker Visum – nachdem das CoS erteilt wurde – beträgt 8 Wochen.
Die UKVI beginnt mit der Bearbeitung von Anträgen, sobald die Kandidaten ihre Identität nachgewiesen haben, entweder durch die Nutzung der UK Immigration: ID Check-App oder durch einen Termin im Visa-Zentrum. Sobald der Antrag genehmigt ist, wird die Entscheidung per Brief oder E-Mail mitgeteilt.
In bestimmten Fällen kann die Bearbeitungszeit länger dauern, beispielsweise wenn die im Antrag angegebenen Informationen nicht genau sind oder die unterstützenden Dokumente überprüft werden müssen.
Es ist auch möglich, einen schnelleren Entscheidungsprozess durch den Kauf des staatlichen „Priority Service“ (sofern zum Zeitpunkt des Antrags verfügbar) zu beantragen. In diesem Fall müssen Sie der UKVI zusätzlich zur Antragsgebühr £500 zahlen, um eine Antwort innerhalb von 5 Werktagen zu erhalten.
Antrag auf das abhängige Visum für Skilled Worker im Vereinigten Königreich
Kann ich meinen Partner mit einem Skilled Worker Visum ins Vereinigte Königreich bringen?
Partner und Kinder können als Angehörige des Hauptantragstellers Familienvisa beantragen. Nach den Einwanderungsregeln des Vereinigten Königreichs gelten als abhängig:
- Der Ehemann oder die Ehefrau, der Lebenspartner oder der unverheiratete Partner;
- Das Kind unter 18 oder über 18, wenn es bereits als abhängig des Hauptantragstellers im Vereinigten Königreich ist.
In Abwesenheit einer im Vereinigten Königreich offiziell anerkannten eingetragenen Partnerschaft oder Ehe müssen Sie nachweisen, dass Sie mindestens 2 Jahre vor der Beantragung des Visums in einer Lebensgemeinschaft gelebt haben.
Kann ein Angehöriger eines Skilled Workers im Vereinigten Königreich arbeiten?
Abhängige von einem Skilled Worker können arbeiten – mit Ausnahme von Sportlern oder Trainern – solange der Hauptvisuminhaber weiterhin in seiner gesponserten Rolle arbeitet.
Abhängige können auch studieren und einen ILR (indefinite leave to remain) beantragen, wenn sie die Anforderungen erfüllen. Sie können jedoch keine Leistungen wie öffentliche Mittel beantragen.
Können Angehörige auf das Skilled Worker Visum im Vereinigten Königreich wechseln?
Angehörige können auf ein Skilled Worker Visum wechseln, vorausgesetzt, sie erfüllen die Anforderungen.
Der Hauptvorteil eines Skilled Worker Visums im Vergleich zu einem abhängigen Visum ist, dass der Einwanderungsstatus nicht an den Hauptvisuminhaber gebunden ist, sondern an die eigene Rolle im Vereinigten Königreich.
Dauer des Skilled Worker Visums im Vereinigten Königreich
Ist das Skilled Worker Visum im Vereinigten Königreich temporär oder dauerhaft?
Das Skilled Worker Visum kann bis zu 5 Jahre gültig sein und kann zu einem dauerhaften Wohnsitz führen. In der Tat können Sie entscheiden, das Visum zu verlängern oder ILR zu beantragen, um dauerhaft im Vereinigten Königreich zu bleiben, wenn es abläuft.
ILR gibt Ihnen den Vorteil, auch Sozialleistungen beantragen zu können, wenn Sie berechtigt sind.
Wie lange kann ich mit einem Skilled Worker Visum außerhalb des Vereinigten Königreichs bleiben?
Wenn Sie nach 5 Jahren mit einem Skilled Worker Visum ILR beantragen möchten, prüfen die Behörden, ob Sie tatsächlich 5 Jahre im Vereinigten Königreich gelebt haben („ständiger Aufenthalt“).
Im Detail werden sie die Zeit überprüfen, die Sie außerhalb des Vereinigten Königreichs verbracht haben, um sicherzustellen, dass Sie in einem Zeitraum von 12 Monaten nicht mehr als 180 Tage außerhalb des Landes waren.
Kosten des Skilled Worker Visums im Vereinigten Königreich
Wie viel kostet das Skilled Worker Visum im Vereinign Königreich?
Die Antragsgebühren der Regierung für ein Skilled Worker Visum können recht hoch sein. Tatsächlich belaufen sie sich auf:
- Von 719 bis 1.500 £ für die Antragsgebühr;
- 624 £ pro Jahr für die Gesundheitsgebühr.
Zusätzlich müssen die Antragsteller nachweisen, dass sie ein Mindestguthaben wie erwähnt haben. Es sei denn, ihr Arbeitgeber erklärt sich bereit, für sie aufzukommen.
Wer bezahlt das Skilled Worker Visum im Vereinigten Königreich?
Zusätzlich zur Antragsgebühr und der Gesundheitsgebühr gibt es eine zusätzliche Gebühr namens „Immigrationsfähigkeitsgebühr“, die vom Arbeitgeber zu zahlen ist, es sei denn, die Stelle fällt in die Liste der Berufscodes, die von dieser Gebühr befreit sind.
Die Gebühr für die Immigrationsfähigkeitsgebühr hängt von der Größe des Unternehmens und der Dauer ab, für die der Arbeitnehmer in diesem Unternehmen tätig sein wird. Bei mittelgroßen oder großen Unternehmen beträgt die Gebühr 1.000 £ pro Jahr. Diese Gebühr ist pro Arbeitnehmer und muss nicht auch für die Angehörigen des Arbeitnehmers gezahlt werden.