Vai al contenuto A partire dal 1° gennaio 2026, l’Ungheria ha annunciato un aumento del salario minimo per i richiedenti la carta blu UE.
Nuovi minimi salariali
Il decreto ungherese 44/2011 del Ministero dell’Interno definisce il salario annuale per le domande di carta blu, il permesso di lavoro per cittadini non-UE altamente qualificati.
Pertanto, i datori di lavoro locali che desiderano assumere cittadini extracomunitari altamente qualificati devono rispettare il salario minimo stabilito. Le cifre vengono aggiornate ogni anno. Infatti, le autorità mirano a garantire che il salario rimanga allineato alla media salariale nazionale, per non danneggiare il mercato del lavoro locale.
Esistono due livelli salariali principali: una soglia standard per le professioni qualificate e una soglia ridotta per le professioni in cui vi è carenza di lavoratori. Per l’anno 2026, il salario standard sarà di 1.001.048 HUF (circa 2.565 €), mentre la tariffa per le professioni in cui vi è carenza di lavoratori sarà di 800.838 HUF (circa 2.050 €).
Richiesta della carta blu
I datori di lavoro che desiderano assumere un lavoratore altamente qualificato extra UE in Ungheria possono avvalersi della procedura della carta blu. La carta blu offre diversi vantaggi, quali la mobilità all’interno dell’UE, il ricongiungimento familiare e la possibilità di ottenere la residenza permanente.
Tuttavia, il salario non è l’unica condizione richiesta. Infatti, tra gli altri requisiti di idoneità, i futuri candidati devono anche dimostrare di possedere un titolo di istruzione superiore, riconosciuto in Ungheria. Inoltre, il datore di lavoro deve offrire un contratto di lavoro della durata di un anno.
Infine, è importante notare che la soglia salariale si riferisce allo stipendio lordo, che deve essere chiaramente specificato nel contratto di lavoro. Inoltre, l’offerta di lavoro deve riflettere le qualifiche del dipendente e la posizione deve richiedere qualifiche di alto livello.