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Nuove Disposizioni sul Distacco dei Lavoratori in Francia

Nuove Disposizioni sul Distacco dei Lavoratori in Francia
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Indice dei Contenuti

Consulenza sul Distacco Lavoratori in UE, SEE e Svizzera

Il Decreto n. 2019-555 del 4 Giugno, 2019, che introduce le nuove disposizioni in merito al distacco dei lavoratori e al rafforzamento contro il lavoro in nero, è stato pubblicato il 5 Giugno 2019 sulla Gazzetta Ufficiale.

Introduce nuove misure per adempiere agli obblighi di distacco, rinforza le sanzioni e le procedure d’ispezione applicabili.

Il Decreto n. 2019-555 modifica, in particolare, con effetto dal 1 Luglio 2019:

– il contenuto della precedente dichiarazione di distacco;

– la lista dei documenti che l’azienda cliente deve richiedere all’impresario.

Specifica inoltre i campi di competenza dell’Ispettorato del Lavoro e le procedure per la richiesta di documenti ed informazioni.

Il decreto stabilisce che la nomina del rappresentante dell’azienda su territorio nazionale, responsabile per gestire contatti con le autorità d’ispezione, deve avere luogo solo entro la dichiarazione di distacco.

Nel caso in cui vengano rilevati casi di inadempienza durante l’ispezione, viene applicato un ban temporaneo sulla fornitura dei servizi, non maggiore di 2 mesi.

Il decreto del 4 Giugno 2019 stabilisce la lista degli impiegati per cui non è necessaria una dichiarazione di distacco, in casi di breve durata o in specifiche circostanze. Specifica inoltre le attività esenti dalla nomina di un rappresentante aziendale sul territorio Francese.

Quadro normativo

Autorità Fonte Numero Articolo Data Link

Distacco dei Lavoratori in UE, SEE e Svizzera

Studio A&P fornisce assistenza alle aziende che distaccano lavoratori all’estero, occupandosi di tutti gli adempimenti previsti dalla normativa comunitaria e nazionale, quali Dichiarazione di distacco, Certificato A1, Adeguamento ai salari minimi locali e ulteriori adempimenti nazionali obbligatori (es. BTP Card, iscrizione REA, IDo6 ecc.).

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