Nos experts en immigration accompagnent les travailleurs qui tombent malades lors d’une mission à l’étranger et souhaitent bénéficier de l’allocation de maladie italienne.
Studio A&P soutient les entreprises et les particuliers dans leurs activités en Italie et dans le monde entier grâce à une assistance personnalisée en matière de mobilité globale et de conformité fiscale en Italie et à l’étranger.
Nous sommes en Italie
Experts en Relocation
Certifiés ISO9001
Nous opérons dans toute l’UE
Nous sommes des experts-comptables
Posted Workers Alliance
Fournisseurs et conférenciers ICE
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Certifiés ISO27001
Langue : IT, EN, FR, ES, DE
Vous pouvez envoyer gratuitement une demande à notre équipe pour expliquer votre situation et obtenir un devis personnalisé.
L’équipe de Studio Arletti & Partners se compose de plus de 50 professionnels hautement qualifiés et multilingues, spécialisés dans la mobilité internationale et le conseil fiscal, incluant les détachements de travailleurs, la fiscalité italienne et internationale, ainsi que les procédures d’immigration en Italie et à l’étranger.
L’État italien prévoit une protection en cas de maladie aussi bien pour les travailleurs salariés que pour les travailleurs indépendants et les professions libérales.
En cas de maladie survenant dans un pays de l’UE, de l’EEE ou en Suisse, la législation applicable est celle de l’État de l’institution compétente, c’est-à-dire celle auprès de laquelle le travailleur est assuré.
Conformément aux règlements de sécurité sociale, les travailleurs en mission reçoivent les formulaires A1 et S1.
En cas de maladie survenant lors d’un séjour dans un pays non membre de l’UE, la procédure varie selon que l’Italie ait ou non conclu des accords bilatéraux avec le pays étranger :
Dans les pays ayant une convention, la procédure à suivre est la même que pour les États de l’UE.
Dans les pays non conventionnés, l’indemnité de maladie est versée uniquement après la présentation à l’INPS du certificat dûment légalisé.
Conformément à la réglementation italienne, le travailleur doit transmettre le certificat médical complet, dans un délai de deux jours à compter de sa délivrance, au bureau compétent de l’INPS.
Dans le même délai, le travailleur doit également envoyer à l’employeur l’attestation de maladie, c’est-à-dire le certificat dépourvu des données relatives au diagnostic.
Nos conseillers vous accompagneront afin de respecter les délais, y compris pour la procédure de légalisation du certificat.
Le Studio adhère à des processus consolidés et à des politiques internes pour la fourniture du service.
Nous nous efforçons de fournir une première réponse dans les 24 heures suivant la réception de la demande.
Vous pouvez nous envoyer vos documents en les téléchargeant facilement à distance via le logiciel de gestion A&P.
Nos experts en immigration sont en mesure de vous assister en anglais.
Nous pouvons vous accompagner pour la légalisation à l’étranger grâce à notre réseau de partenaires dans le monde entier.
En cas de maladie survenant à l’étranger, le premier jour de maladie, il convient de s’adresser à un médecin dans le pays hôte afin d’obtenir la certification de l’état d’incapacité totale et temporaire de travail.
Form ID: « 437 »