Home » Services » Publicación en Irlanda de trabajadores no pertenecientes a la UE contratados por empresas de la UE
Nuestros expertos en inmigración apoyan a las empresas que necesitan enviar trabajadores no pertenecientes a la UE a Irlanda.
Studio A&P apoya a empresas y particulares en sus actividades en Italia y en todo el mundo, ofreciendo asistencia especializada en movilidad internacional de trabajadores y fiscalidad italiana e internacional.
Idioma: IT, EN, FR, ES, DE
Certificados ISO27001
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Posted Workers Alliance
Somos censores jurados de cuentas
Operamos en toda la UE
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Somos en Italia
Puedes enviar una solicitud gratuita a nuestro equipo para explicar tu caso y obtener un presupuesto personalizado.
El equipo de Studio Arletti & Partners está compuesto por más de 50 profesionales altamente cualificados y multilingües, especializados en movilidad global y asesoramiento fiscal, incluyendo desplazamientos de trabajadores, fiscalidad italiana e internacional y procedimientos de inmigración tanto en Italia como en el extranjero.
Los nacionales de terceros países que poseen un permiso de residencia de la UE no tienen automáticamente derecho a participar en una prestación de servicios transnacional.
De hecho, deben cumplir con las directivas de la UE y con la ley de inmigración irlandesa.
La ley de inmigración irlandesa prevé diferentes tipos de permisos, que se utilizan en casos específicos.
El tipo de permiso que necesitan los trabajadores desplazados fuera de la UE depende de su nacionalidad, de las normas de inmigración que se aplican entre su país de origen y el país de residencia, de la duración y frecuencia del período de trabajo en el extranjero, y del número de empresas en las que trabajarán en el país anfitrión.
Según la ley de inmigración irlandesa, se considera un delito penal:
Por lo tanto, encontrarse en una de las situaciones mencionadas implica una violación de la ley vigente para ambas partes.
Esto está gestionado por el Departamento de Empresa, Comercio y Empleo (DETE) y, dependiendo de las necesidades personales de cada trabajador, el Departamento de Justicia de Irlanda también desempeña un papel clave. Los trabajadores no pertenecientes a la UE enviados a Irlanda también deben estar cubiertos por una póliza de seguro médico y de viaje, que sea válida durante toda su estancia y pueda ser verificada en cualquier momento.
Nos adherimos a los procesos establecidos y a las políticas internas destinadas a apoyar en la obtención del permiso requerido.
Además, ofrecemos un asesoramiento 360° considerando todos los aspectos legales, de seguridad social y fiscales relacionados con transferencias al extranjero.
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