Zum Inhalt springen 
Sprache: IT, EN, FR, ES, DE
Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften (Health & Safety) in Schweden
Dank seiner spezialisierten Dienstleistungen bietet Studio A&P die notwendige Unterstützung für Tätigkeiten auf Baustellen. Unsere Posting-Berater stellen eine umfassende Liste aller erforderlichen Unterlagen und Informationen zur Verfügung, darunter:
- Unterlagen und Informationen der entsandten Arbeitnehmer;
- Angaben zum Einsatzort in Schweden;
- Nachweis der Registrierung des Unternehmens bei der zuständigen Handelskammer bzw. dem zuständigen Unternehmensregister;
- Steuerliche Unbedenklichkeitsbescheinigungen (Tax Clearance Certificates) des Unternehmens und seines gesetzlichen Vertreters;
- Personalausweis oder Reisepass des gesetzlichen Vertreters sowie der eingesetzten Arbeitnehmer.
Im ID06-System registrierte Baustellen
Jeder Arbeitnehmer muss bei Tätigkeiten auf einer Baustelle in Schweden stets eine ID06-Karte mit sich führen, um die geltenden Sicherheitsanforderungen zu erfüllen.
Ohne eine ID06-Karte ist der Zutritt zu einer im ID06-System registrierten Baustelle nicht möglich.
Vor Beginn der Tätigkeiten
Alle Arbeitnehmer, die auf einer Baustelle oder einer Werft tätig werden, müssen bereits vor dem Betreten des Arbeitsplatzes im Besitz einer ID06-Karte sein.
Da ausländische Unternehmen außerdem verpflichtet sind, eine Entsendemeldung einzureichen, sollten die Arbeiten erst nach Erhalt der ID06-Karten für alle betroffenen Arbeitnehmer aufgenommen werden.
Warum ist die ID06-Karte erforderlich?
Gemäß Kapitel 39, §§ 11a bis 11c des schwedischen Steuerverfahrensgesetzes (Skatteförfarandelag, 2011:1244) sind Arbeitgeber im Baugewerbe verpflichtet, ein elektronisches Personalverzeichnis (elektronische Personalliste) zu führen, in dem die gesetzlich vorgeschriebenen Identifikationsdaten des Unternehmens erfasst werden. Darüber hinaus müssen sie die erforderlichen Identifikationsdaten aller auf der Baustelle tätigen Arbeitnehmer fortlaufend dokumentieren.
Sowohl der Arbeitgeber als auch der Hauptauftragnehmer auf der Baustelle können mit Bußgeldern belegt werden, wenn sie ihren gesetzlichen Verpflichtungen hinsichtlich der Meldung der auf der Baustelle anwesenden Arbeitnehmer sowie der Beschaffung des elektronischen Identifikationsdokuments (ID06-Karte) für das eingesetzte Personal nicht nachkommen.
Unterstützung bei der Entsendung von Arbeitnehmern nach Schweden
Studio A&P unterstützt Unternehmen und Selbstständige bei der Entsendung von Arbeitnehmern nach Schweden, wenn die Tätigkeiten auf einem als Baustelle eingestuften Arbeitsplatz ausgeführt werden, für den besondere Zugangsvoraussetzungen gelten.
