Visa Van der Elst
El Visa Van der Elst es un tipo específico de visa de trabajo disponible para trabajadores no pertenecientes a la UE que son reclutados por un empleador basado en la UE y que deben ser desplazados a otro Estado miembro de la UE por un período limitado para proporcionar servicios. Significado del Visa Van der […]
Plataforma SIPSI: Simplificación de la declaración de desplazamiento
La plataforma SIPSI ha anunciado una modificación en los campos de cumplimentación obligatoria, con una consiguiente simplificación de esta.
Desplazamiento de los Trabajadores a Italia
Aprenda las condiciones actuales de los trabajadores desplazados a Italia, incluso los requisitos de inmigración, la remuneración, la seguridad social, etc.
Posting 360: El nuevo programa de la ALE para el fortalecimiento de la cooperación transfronteriza en materia de seguridad social
El proyecto tiene como objetivo desarrollar una red de conocimientos comunes y un intercambio continuo de información sobre cuestiones relacionadas con la seguridad social y el desplazamiento de trabajadores.
Opinión jurídica pro veritate: perfiles criminales posibles en la gestión empresarial
Asunto: evaluación de los perfiles criminales posibles en la gestión empresarial en relación con la inmigración en Italia.
Desplazamiento trabajadores en la Unión Europea
Conozca todos los requisitos necesarios y la jurisdicción sobre el desplazamiento de trabajadores en UE.
Desplazamiento de trabajadores a Irlanda
Una panorámica sobre los requisitos, obligaciones y sanciones en caso de no conformidad con la normativa vigente sobre el desplazamiento transnacional de trabajadores a Irlanda.
Desplazamiento de trabajadores a Finlandia
Guía sobre los requisitos, obligaciones y sanciones en caso de incumplimiento para el desplazamiento de trabajadores a Finlandia.
TJUE: distinción entre el derecho al descanso semanal y el derecho al descanso diario
Sentencia del Tribunal de Justicia UE del 2 de marzo de 2023, en referencia a la Directiva 2003/88. Distinción entre el derecho al descanso semanal y el derecho al descanso diario.