Consulenza sulla Global Mobility
Durante la call, sarete assistiti dai nostri esperti su come gestire i requisiti di global mobility all’estero. La consulenza serve come introduzione agli aspetti di compliance essenziali per le aziende che intendono assegnare o assumere personale all’estero. La consulenza fornirà una panoramica dei principali requisiti e processi amministrativi relativi a: Sulla base del vostro caso […]
Progetti di Smartworking Transnazionale
Il Regolamento 883/2004: Smart Working e Legislazione europea in materia di Sicurezza Sociale
Il Regolamento 883/2004 è un pilastro della legislazione UE in materia di sicurezza sociale. In questo articolo illustriamo come il Regolamento si applica alle fattispecie di smart working all’estero.
La Sicurezza Sociale nel Contratto di Lavoro: Giurisdizioni Applicabili e Trattati Internazionali
Una guida sulla sicurezza sociale applicata ai contratti di lavoro, con particolare riferimento al lavoro all’estero.
Telelavoro all’estero: il nuovo Accordo Quadro della Commissione Europea
Il nuovo Accordo Quadro della Commissione Europea chiarisce gli aspetti legati alla legislazione applicabile al telelavoro all’estero, in materia di sicurezza sociale.
Progetti di Smart Working all’estero
Garantiamo alle imprese il rispetto degli adempimenti obbligatori connessi ai contratti di smart working svolto in Paesi esteri.
Nuovo Accordo Italia-Giappone sulla Sicurezza Sociale: Entrata in Vigore il 1° Aprile
Si prevede che l’entrata in vigore ridurrà l’onere imposto alle imprese e ai dipendenti e promuoverà ulteriormente gli scambi economici e interpersonali Giappone-Italia.
Regolarizzazioni contributive per lavoratori italiani all’estero nel 2024
La nuova circolare INPS illustra le modalità di regolarizzazione eapplicazione delle retribuzioni convenzionali da considerare per il calcolo dei contributi dei lavoratori italiani operanti all’estero.
Prestazioni di servizio transnazionale e telelavoro – nuovo accordo quadro
Dal 1° luglio 2023 è entrato in vigore l’Accordo Quadro raggiunto da alcuni Stati UE per l’applicazione delle esenzioni contenute nel Regolamento 883/2004 per la promozione e la regolamentazione del telelavoro transfrontaliero.