Responsabilità aziendale per trasferte

Scopri il livello di responsabilità aziendale nella gestione delle trasferte dei lavoratori all’estero.

dal 1998

Consulenza Professionale per Aziende e Privati

Studio A&P supporta aziende e privati nelle loro attività in Italia e nel mondo con assistenza personalizzata in materia di global mobility e adempimenti fiscali in Italia e all’estero.

Italy Covid

Siamo in Italia

Operiamo in tutta UE

Certificati ISO 9001

Siamo Dottori Commercialisti

Esperti in Relocation

Posted Workers Alliance

ICE Providers & Lecturers

+40 Esperti

Parliamo italiano, inglese, francese, spagnolo e tedesco

0
anni di
esperienza
0
clienti A&P
nel 2023

sia per Paesi UE che Extra-UE

Come tutelare i lavoratori dipendenti in trasferta all'estero

Un lavoratore che si trasferisce per un incarico all’estero, anche solo temporaneamente, si inserisce in un contesto sociale, politico ed infrastrutturale completamente nuovo.

È fondamentale che l’Azienda si occupi di formare idoneamente i propri dipendenti in vista della trasferta all’estero.

Al lavoratore deve essere infatti garantita una panoramica delle caratteristiche del Paese di destinazione che, comunemente, possono riguardare costumi locali, sicurezza urbana, permessi di guida ma, soprattutto nel caso dei Paesi a rischio, rischi legati ad alto tasso di criminalità, livello di terrorismo, disastri climatici ecc.

Valutare i rischi di
sicurezza all'estero

Garantire stesse tutele
rispetto al paese d'origine

soluzioni per rendersi adempiente

Strumenti di responsabilità aziendale

Secondo ex D.LGS 231/2001 E D.lgs 81/2008

Quale tipo di responsabilità aziendale?

L’imprenditore e l’Azienda, al verificarsi di sinistri all’estero che riguardino il proprio personale dipendente e/o collaboratori esterni inviati per conto della Società, rispondono di:

Responsabilità Penale

Chi è quindi imputabile in un procedimento penale italiano?

In sede giudiziale italiana saranno potenzialmente imputabili il Presidente del CdA o Amministratore delegato, Membri del Cda, Responsabile del personale o HR, Soggetto titolare di deleghe di funzioni (per sicurezza o trasferta), Direttore o responsabile di stabilimento.

Contattaci

Non perderti gli ultimi aggiornamenti

Ricevi aggiornamenti gratuiti dai nostri Esperti su immigrazione, diritto del lavoro, tassazione e altro ancora.