Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del provvedimento emanato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sono state determinate le retribuzioni convenzionali 2022 applicabili ai lavoratori che prestano attività di lavoro subordinato all’estero, per i lavoratori italiani che operano all’estero in paesi extracomunitari con i quali non sono in vigore accordi di sicurezza sociale. Le nuove tabelle sostituiscono le retribuzioni convenzionali dell’anno 2021.
Il giorno 18 Gennaio 2022 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto del Ministero del Lavoro del 23 dicembre 2021 che determina le retribuzioni convenzionali 2022 per i lavoratori all’estero. Le tabelle allegate al Decreto stabiliscono, per ciascun settore, e a decorrere dal periodo di paga dal 1 gennaio 2022 e fino al 31 dicembre 2022, le retribuzioni convenzionali da prendere a base per il calcolo:
- Dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti all’estero ai sensi del DL 317/87;
- Delle imposte sul reddito di lavoro dipendente (articolo 51, comma 8-bis TUIR).
La retribuzione convenzionale imponibile è determinata sulla base del confronto con la fascia di retribuzione nazionale corrispondente per tutti quei lavoratori per i quali sono previste fasce di retribuzione.
In caso di assunzioni, risoluzioni del rapporto di lavoro o trasferimenti da o per l’estero nel corso del mese, i valori convenzionali individuati nelle tabelle sono divisibili per 26 giornate. Inoltre, sulle retribuzioni convenzionali va liquidato il trattamento ordinario di disoccupazione in favore dei lavoratori italiani rientrati in Italia.
