...
NEWS

Il Canton Ticino introduce il salario minimo per tutti i lavoratori

Il Gran Consiglio di Bellinzona ha approvato la legge che introduce il livello salariale minimo per tutti i lavoratori nel Canton Ticino.
Condividi:

Indice dei Contenuti

Mercoledì 11 dicembre 2019, Il Gran Consiglio di Bellinzona ha approvato una legge che istituisce in Canton Ticino il salario minimo per tutti i lavoratori.

La norma prevede un innalzamento graduale e progressivo dei livelli retributivi minimi da 19,75 franchi sino a 20,25 franchi all’ora nell’arco di quattro anni.

Questo aumento coinvolge all’incirca 13mila persone, di cui oltre il 60% dovrebbero essere frontalieri. I maggiori costi per le imprese sono stati invece calcolati attorno ai 5 milioni di franchi all’anno.

L’obiettivo di questa manovra è di rendere meno conveniente il ricorso alla manodopera transfrontaliera, la cui presenza nel Cantone italiano è considerevole e da tempo al centro di dibattiti dell’opinione pubblica e politica.

Ciononostante, non è da escludere che la nuova legge venga impugnata e sottoposta al referendum popolare, a causa delle possibili conseguenze negative come ad esempio il livellamento dei salari dei residenti verso il basso.

Consulenza sul Distacco Lavoratori in UE, SEE e Svizzera

Quadro normativo

Autorità Fonte Numero Articolo Data Link
A&P servizio correlato:

IVA Svizzera

Contattaci per questo servizio

347

Compila il form per ottenere una risposta dai nostri esperti

Insights Correlati

Remuneration
La Direttiva UE 2022/2041, entrata in vigore il 25 ottobre 2022, stabilisce un nuovo quadro europeo per garantire salari minimi adeguati e rafforzare la contrattazione collettiva negli Stati membri....
Remuneration

La Direttiva (UE) 2023/970, entrata in vigore il 10 maggio 2023, impone agli Stati membri di introdurre misure concrete, volte a controllare, prevenire e sanzionare le discriminazioni retributive, rafforzando così...

Working Conditions
Local Agreements in Finlandia e Svezia per i lavoratori distaccati: regole, obblighi per i datori di lavoro e rischi di non conformità....
Loading...

News Correlate

Labour Law

Dal 1° luglio 2026 entrerà in vigore il secondo aggiornamento annuale del salario minimo nei Paesi Bassi, previsto dal sistema di adeguamento semestrale introdotto dal governo olandese. Dal 1° gennaio...

Labour Law
Il governo della Repubblica di Bulgaria ha introdotto una serie di modifiche alla legislazione nazionale, recependo la Direttiva UE 2023/970, con importanti implicazioni per i datori di lavoro e i...
Remuneration

La Confederazione dei datori di lavoro estoni (ETTK) e la Confederazione dei sindacati estoni (EAKL) hanno raggiunto un accordo per un aumento a €946 del salario minimo mensile per il...