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Francia: aumentato il salario minimo nazionale

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Francia: aumentato il salario minimo nazionale

Ulteriore aumento del salario minimo in Francia da agosto 2022.

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AGGIORNAMENTO: Ulteriore aumento del salario minimo in Francia da gennaio 2023. Scopri di più al nostro articolo dedicato.

Dal 1° gennaio 2022, il tasso orario del salario minimo legale in Francia (Smic) è stato fissato a 10,57 euro, comportando un aumento del 0.9%.

La retribuzione dei dipendenti distaccati non potrà in nessun caso essere inferiore a questo importo; tuttavia, è opportuno ricordare che, in base alle disposizioni introdotte dalla direttiva 957/2018, dev’essere comunque effettuato un allineamento alle condizioni economiche del contratto collettivo equivalente applicabile.

Il nostro portale per supportare i vostri distacchi

Studio Arletti & Partners può offrirvi l’allineamento salariale automatico, attraverso la nostra piattaforma dedicata: in pochi passaggi, è possibile verificare prima della partenza se la retribuzione del dipendente è conforme ai livelli del paese di destinazione.

Per maggiori informazioni e per prenotare una demo gratuita del portale non esitate a contattare i nostri Posting Specialists.

Quadro normativo

Autorità	Fonte	Numero	Articolo	Data	Link

Distacco dei Lavoratori in UE, SEE e Svizzera

Studio A&P fornisce assistenza alle aziende che distaccano lavoratori all’estero, occupandosi di tutti gli adempimenti previsti dalla normativa comunitaria e nazionale, quali Dichiarazione di distacco, Certificato A1, Adeguamento ai salari minimi locali e ulteriori adempimenti nazionali obbligatori (es. BTP Card, iscrizione REA, IDo6 ecc.).