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La Cour de justice de l'Union européenne a estimé que le droit de l'Union ne garantit pas aux employeurs le droit de se faire rembourser les coûts salariaux liés aux...

Le 2 mars 2026, l’Union européenne et la Suisse ont signé un large éventail d’accords pour renforcer leur relation, couvrant des domaines tels que la sécurité alimentaire, l’électricité, la santé,...

La directive 2005/36/CE a été adoptée le 7 septembre 2005 par le Parlement européen et le Conseil. Elle établit les règles permettant à un État membre de reconnaître les qualifications...

La Cour AELE a jugé que les protections du travail de l’EEE s’appliquent aux activités pétrolières offshore sur le plateau continental, étendant les droits des travailleurs au-delà du territoire national....

Le salaire minimum en Pologne pour 2026 est fixé à 4 806 PLN brut par mois et à 31,40 PLN de l’heure, conformément au règlement du Conseil des ministres du...

La CJUE juge que la majoration fiscale belge pour les non-résidents enfreint le droit de l’UE (Jugement C-119/24)....

Mises à jour concernant les nombreux pays qui ont fermé totalement ou partiellement leur espace aérien, ce qui entraîne de nombreuses annulations et perturbations de vols....

La Confédération des employeurs estonien (ETTK) et la Confédération des syndicats estoniens(EAKL) ont conclu un accord sur un salaire minimum mensuel de €946 pour 2026. Contexte socio-économique et objectifs Les...

En raison des escalades militaires et des tensions au Moyen-Orient, plusieurs pays ont fermé totalement ou partiellement leur espace aérien, entraînant de nombreuses annulations et perturbations de vols....