Suite au Brexit, la libre circulation au sein de l’UE a pris fin, et par conséquent, les anciennes lois sur l’immigration pour les visas de travail au Royaume-Uni ne s’appliquent plus.
Désormais, les règles d’immigration se sont ouvertes aux étrangers (citoyens de l’UE et non-UE) souhaitant déménager au Royaume-Uni. Chaque route d’immigration a ses propres caractéristiques en termes de documents, de tests et d’exigences nécessaires.
Système d’immigration basé sur les points au Royaume-Uni
Y a-t-il un système d’immigration basé sur les points au Royaume-Uni?
Oui, le Royaume-Uni a introduit un système d’immigration basé sur les points. Selon ce système, l’immigration vers la Grande-Bretagne et l’Irlande du Nord est possible à condition que le candidat obtienne un nombre minimum de points.
Combien de points faut-il pour immigrer au Royaume-Uni?
Selon le système basé sur les points, les étrangers venant au Royaume-Uni pour travailler doivent répondre à un ensemble spécifique de critères pour lesquels ils gagneront des points. Les visas sont délivrés à ceux qui obtiennent suffisamment de points.
Un total de 70 points est nécessaire pour pouvoir postuler pour travailler au Royaume-Uni.
Parmi ces points, certains sont obligatoires, tandis que d’autres sont négociables.
Pour vérifier quels points peuvent être négociés, nous vous suggérons de nous contacter pour une première analyse de votre cas avant de commencer une demande d’immigration.
Le Royaume-Uni accepte-t-il des immigrants?
Oui. Bien que le ministère de l’Intérieur encourage les employeurs locaux à d’abord envisager le recrutement national, le système basé sur les points offre un ensemble plus large d’options pour attirer des personnes et des talents étrangers du monde entier.
Visa de travail au Royaume-Uni
Comment travailler au Royaume-Uni?
Si vous êtes étranger et vous vous demandez comment travailler au Royaume-Uni, vous pourriez être intéressé de savoir que, dans la plupart des cas, un parrainage par un employeur britannique est requis. Vous devez donc d’abord entrer en contact avec un sponsor agréé et recevoir une offre d’emploi. Le sponsor agréé peut alors soumettre une demande de permis de travail pour parrainer votre séjour au Royaume-Uni.
Il existe des cas où un parrainage n’est pas nécessaire, par exemple:
- Routes d’immigration non parrainées;
- Candidats ayant un droit de travailler au Royaume-Uni (y compris les citoyens de l’UE ayant le statut de résident établi ou préétabli et les citoyens non-UE ayant un séjour permanent au Royaume-Uni).
Qui peut parrainer un visa de travail au Royaume-Uni?
Les employeurs britanniques ont besoin d’une licence de parrainage pour pouvoir employer des étrangers venant de l’extérieur du Royaume-Uni et parrainer leur visa. Cela inclut les travailleurs de l’UE et non-UE.
Pour obtenir une licence de parrainage, l’employeur doit faire une demande auprès de UK Visas and Immigration (UKVI), qui examinera tous les documents justificatifs. L’UKVI vérifiera que l’employeur a mis en place tous les systèmes appropriés pour surveiller les travailleurs parrainés et la licence de parrainage. L’UKVI peut également décider de visiter l’entreprise pour s’assurer qu’elle est conforme.
Les employeurs peuvent ne pas être en mesure d’obtenir une nouvelle licence de parrainage s’ils ont eu des condamnations criminelles pour des infractions en matière d’immigration ou d’autres crimes spécifiques, ou s’ils ont vu leur licence révoquée au cours des 12 derniers mois.
Droit de travail au Royaume-Uni
Les employeurs britanniques peuvent employer des étrangers à condition qu’ils aient le droit de travailler au Royaume-Uni.
Comment puis-je prouver que j’ai le droit de travailler au Royaume-Uni?
La manière dont vous pouvez prouver votre droit de travailler au Royaume-Uni à votre employeur avant de commencer à travailler pour lui dépend de divers facteurs, tels que votre nationalité et le type de permission que vous détenez.
Les citoyens britanniques ou irlandais peuvent facilement prouver leur droit de travailler en montrant leur passeport ou leur certificat de naissance ou d’adoption, ainsi qu’un document d’un ancien employeur ou d’une agence gouvernementale.
Les demandeurs qui ne sont pas britanniques ou irlandais peuvent prouver leur droit de travail avec l’une des options suivantes:
Un code de partage qui peut être demandé en ligne
- Leur document d’immigration – tel qu’un passeport avec un tampon ou une vignette, un document de statut d’immigration ou une carte d’enregistrement de demande.
Les citoyens de l’UE ont-ils un droit de travailler au Royaume-Uni?
Suite au Brexit, un passeport ou une carte d’identité nationale de l’UE seul ne suffit plus à prouver le droit de travailler au Royaume-Uni. Par conséquent, les citoyens de l’UE, de l’EEE et suisses doivent montrer leur droit de travail avec un code de partage ou un document d’immigration.
Le document d’immigration peut inclure le document officiel que vous avez reçu pour confirmer votre statut de résident établi ou préétabli, si vous êtes un citoyen de l’UE, de l’EEE ou suisse déjà résident au Royaume-Uni avant le Brexit.
Puis-je travailler au Royaume-Uni sans visa?
Pour être autorisé à exercer des activités professionnelles au Royaume-Uni, vous devez d’abord obtenir un visa approprié. Cependant, les ressortissants de l’UE n’ont pas besoin de visa d’entrée pour certaines activités relevant du programme “Visiteur Standard“.
Demande de visa de travail au Royaume-Uni
Comment faire une demande de visa de travail au Royaume-Uni?
Pour demander un visa de travail au Royaume-Uni, votre sponsor agréé doit d’abord attribuer un certificat de parrainage (CoS). Le CoS est un enregistrement électronique, non un document physique, et contient un numéro de demande que vous pouvez utiliser pour postuler pour votre visa, généralement dans les 3 mois.
Combien de temps faut-il pour obtenir un permis de travail au Royaume-Uni?
Une fois que vous avez reçu le CoS, vous devez postuler en ligne pour votre visa. Dans le cadre de votre demande, vous devrez fournir votre identité.
Vous pouvez prouver votre identité soit en faisant enregistrer vos données biométriques dans un centre de demande de visa dans le pays où vous résidez, soit en utilisant l’application “UK Immigration: ID Check” pour scanner votre document d’identité.
Une fois que vous avez postulé en ligne, prouvé votre identité et fourni vos documents, il faut généralement 3 semaines pour obtenir une décision. Dans certains cas, les demandes de visa peuvent prendre plus de temps. Le délai peut être réduit en payant des frais de priorité pour obtenir une décision plus rapide.
Types de visa de travail au Royaume-Uni
Quels permis de travail sont disponibles au Royaume-Uni?
Le ministère de l’Intérieur propose différents types de visas pour les étrangers souhaitant travailler au Royaume-Uni. Certains sont temporaires, tandis que d’autres peuvent conduire à un séjour permanent.
Pour chaque type de visa, des exigences spécifiques s’appliquent. Dans la section suivante, vous pouvez vérifier les exigences de visa pour les différents types de visa de travail au Royaume-Uni.
Exigences pour les permis de travail au Royaume-Uni
Certains des types de visa de travail les plus courants au Royaume-Uni sont:
Visa de travail qualifié
Aussi connu sous le nom d’ancien visa Tier 2 général, le visa de travail qualifié permet aux travailleurs de venir au Royaume-Uni pour travailler pour un employeur agréé britannique. Vous devrez généralement prouver votre connaissance de l’anglais lors de la demande.
Visa de travailleur senior ou spécialiste (Mobilité des affaires mondiale)
Ancien visa Intra-company, le visa de travailleur spécialiste permet aux employés existants d’une organisation étrangère qui a été approuvée par le ministère de l’Intérieur comme sponsor de venir au Royaume-Uni pour travailler pour ce sponsor.
Visa de fournisseur de services (Mobilité des affaires mondiale)
Vous pouvez obtenir un visa de fournisseur de services si vous avez un contrat pour fournir des services à une entreprise britannique soit en tant qu’employé d’une entreprise étrangère, soit en tant que professionnel indépendant basé à l’étranger.
Visa de travailleur d’expansion
Le visa de travailleur d’expansion vous permet d’entrer au Royaume-Uni pour établir une branche d’une entreprise étrangère qui n’a pas encore commencé à commercer au Royaume-Uni. Vous devez déjà travailler pour l’entreprise étrangère en tant que cadre supérieur ou employé spécialisé.
Visas de visiteur au Royaume-Uni
Le visa de visiteur est destiné aux étrangers qui souhaitent visiter le Royaume-Uni pour une durée maximale de 6 mois afin de participer à des activités commerciales. Parmi les activités autorisées, certaines activités d’installation sont également permises (veuillez noter : ce n’est pas un permis de travail).
Puis-je entrer au Royaume-Uni sans permis de travail?
Oui, mais vous ne pourrez pas travailler. De plus, sauf si vous êtes un ressortissant exempté de visa, vous devrez toujours faire une demande de visa dans votre pays de résidence avant d’entrer au Royaume-Uni.
Séjour permanent au Royaume-Uni
Le séjour permanent (“ILR”) est un moyen de s’installer définitivement au Royaume-Uni. Il est également appelé « settlement » et vous donne le droit de vivre, travailler et étudier au Royaume-Uni aussi longtemps que vous le souhaitez.
Comment obtenir le séjour permanent au Royaume-Uni?
Il existe différentes façons de demander l’ILR en fonction des circonstances spécifiques du demandeur. Les façons les plus courantes d’obtenir l’ILR sont:
- Par le travail au Royaume-Uni: Vous devez généralement avoir vécu et travaillé au Royaume-Uni pendant 5 ans sous un visa approprié. Dans certains cas exceptionnels, le délai peut être réduit à 3 ans;
- Par la famille au Royaume-Uni: Vous pouvez être éligible si vous avez un partenaire, un parent, un enfant ou un autre proche établi au Royaume-Uni qui est soit citoyen britannique, soit une personne ayant l’ILR;
- Par résidence continue ou ascendance britannique: Vous pouvez être éligible si vous vivez au Royaume-Uni depuis 10 ans ou plus ou si vous êtes un citoyen du Commonwealth ayant vécu au Royaume-Uni pendant plus de 5 ans.
Comment devenir citoyen britannique?
L’ILR est parfois confondu avec la citoyenneté britannique. En réalité, l’ILR est une étape dans la direction de l’obtention de la citoyenneté.
Obtenir la citoyenneté britannique signifie essentiellement devenir citoyen du Royaume-Uni. Pour demander la citoyenneté britannique, il est nécessaire de remplir des critères spécifiques, tels que :
- Être âgé de plus de 18 ans;
- Avoir vécu au Royaume-Uni pendant au moins 5 ans avant la demande;
- Prouver la connaissance de l’anglais, du gallois ou du gaélique écossais;
- Avoir l’intention de continuer à vivre au Royaume-Uni.