Tras el Brexit, la libre circulación dentro de la UE ha terminado, y por lo tanto, las leyes anteriores sobre inmigración para visas de trabajo en el Reino Unido ya no se aplican.
Ahora, las reglas de inmigración se han abierto a extranjeros (ciudadanos de la UE y no pertenecientes a la UE) que deseen mudarse al Reino Unido. Cada ruta de inmigración tiene sus propias características en términos de documentos, pruebas y requisitos necesarios.
Sistema de inmigración basado en puntos en el Reino Unido
¿Existe un sistema de inmigración basado en puntos en el Reino Unido?
Sí, el Reino Unido ha introducido un sistema de inmigración basado en puntos. Según este sistema, la inmigración a Gran Bretaña e Irlanda del Norte es posible siempre y cuando el candidato obtenga un número mínimo de puntos.
¿Cuántos puntos se necesitan para inmigrar al Reino Unido?
Según el sistema basado en puntos, los extranjeros que vengan al Reino Unido para trabajar deben cumplir con un conjunto específico de criterios para los cuales ganarán puntos. Las visas se otorgan a aquellos que obtengan suficientes puntos.
Se requiere un total de 70 puntos para poder solicitar trabajar en el Reino Unido.
De estos puntos, algunos son obligatorios, mientras que otros son negociables.
Para verificar qué puntos pueden ser negociables, se sugiere contactar con nosotros para una primera evaluación de su caso antes de comenzar una solicitud de inmigración.
¿Acepta el Reino Unido inmigrantes?
Sí. Aunque el Ministerio del Interior alienta a los empleadores locales a considerar primero el reclutamiento nacional, el sistema basado en puntos ofrece un conjunto más amplio de opciones para atraer a personas y talentos extranjeros de todo el mundo.
Visa de trabajo en el Reino Unido
¿Cómo trabajar en el Reino Unido?
Si usted es extranjero y se pregunta cómo trabajar en el Reino Unido, es posible que se interese saber que, en la mayoría de los casos, se requiere un patrocinio por parte de un empleador británico. Por lo tanto, debe contactar primero con un patrocinador autorizado y recibir una oferta de trabajo. El patrocinador autorizado puede entonces solicitar un permiso de trabajo para patrocinar su estadía en el Reino Unido.
Existen casos en los que no se necesita patrocinio, como:
- Rutas de inmigración no patrocinadas;
- Candidatos con derecho a trabajar en el Reino Unido (incluidos los ciudadanos de la UE con estatus de residente establecido o preestablecido y los ciudadanos no pertenecientes a la UE con residencia permanente en el Reino Unido).
¿Quién puede patrocinar una visa de trabajo en el Reino Unido?
Los empleadores británicos necesitan una licencia de patrocinio para poder emplear a extranjeros de fuera del Reino Unido y patrocinar su visa. Esto incluye a trabajadores de la UE y no pertenecientes a la UE.
Para obtener una licencia de patrocinio, el empleador debe solicitarla a UK Visas and Immigration (UKVI), que revisará todos los documentos justificativos. UKVI verificará que el empleador haya establecido todos los sistemas apropiados para monitorear a los trabajadores patrocinados y la licencia de patrocinio. UKVI también puede decidir visitar la empresa para asegurarse de que cumple con los requisitos.
Los empleadores pueden no ser capaces de obtener una nueva licencia de patrocinio si han tenido condenas penales por delitos relacionados con la inmigración u otros delitos específicos, o si su licencia fue revocada en los últimos 12 meses.
Derecho de trabajo en el Reino Unido
Los empleadores británicos pueden contratar a extranjeros siempre y cuando tengan el derecho a trabajar en el Reino Unido.
¿Cómo puedo probar que tengo derecho a trabajar en el Reino Unido?
La forma en que puede probar su derecho a trabajar en el Reino Unido a su empleador antes de comenzar a trabajar para él depende de varios factores, como su nacionalidad y el tipo de permiso que posea.
Los ciudadanos británicos o irlandeses pueden probar fácilmente su derecho a trabajar mostrando su pasaporte o certificado de nacimiento o adopción, así como un documento de un antiguo empleador o una agencia gubernamental.
Los solicitantes que no son británicos o irlandeses pueden probar su derecho a trabajar con una de las siguientes opciones:
- Un código de compartir que se puede solicitar en línea;
- Su documento de inmigración, como un pasaporte con un sello o una etiqueta, un documento de estatus de inmigración o una tarjeta de registro de solicitud.
¿Tienen los ciudadanos de la UE derecho a trabajar en el Reino Unido?
Tras el Brexit, un pasaporte o una tarjeta de identidad nacional de la UE ya no es suficiente para probar el derecho a trabajar en el Reino Unido. Por lo tanto, los ciudadanos de la UE, el EEE y suizos deben mostrar su derecho a trabajar con un código de compartir o un documento de inmigración.
El documento de inmigración puede incluir el documento oficial que recibió usted para confirmar su estatus de residente establecido o preestablecido, si es un ciudadano de la UE, del EEE o suizo que ya reside en el Reino Unido antes del Brexit.
¿Puedo trabajar en el Reino Unido sin visa?
Para estar autorizado a realizar actividades profesionales en el Reino Unido, debe primero obtener una visa apropiada. Sin embargo, los ciudadanos de la UE no necesitan una visa de entrada para ciertas actividades bajo el programa de “Visitante Estándar“.
Solicitud de visa de trabajo en el Reino Unido
¿Cómo solicitar una visa de trabajo en el Reino Unido?
Para solicitar una visa de trabajo en el Reino Unido, su patrocinador autorizado debe primero otorgar un certificado de patrocinio (CoS). El CoS es un registro electrónico, no un documento físico, y contiene un número de solicitud que puede usar para postularse para su visa, generalmente en los 3 meses siguientes.
¿Cuánto tiempo tarda en obtener un permiso de trabajo en el Reino Unido?
Una vez que haya recibido el CoS, debe solicitar su visa en línea. Como parte de su solicitud, deberá proporcionar su identidad.
En concreto, puede probar su identidad ya sea registrando sus datos biométricos en un centro de solicitud de visa en el país donde reside, o usando la aplicación “UK Immigration: ID Check” para escanear su documento de identidad.
Una vez que haya solicitado en línea, probado su identidad y proporcionado sus documentos, generalmente se tarda 3 semanas en obtener una decisión. En algunos casos, las solicitudes de visa pueden tardar más tiempo. El plazo puede reducirse pagando una tarifa de prioridad para obtener una decisión más rápida.
Tipos de visa de trabajo en el Reino Unido
¿Qué permisos de trabajo están disponibles en el Reino Unido?
El Ministerio del Interior ofrece diferentes tipos de visas para los extranjeros que desean trabajar en el Reino Unido. Algunos son temporales, mientras que otros pueden llevar a una residencia permanente.
Para cada tipo de visa, se aplican requisitos específicos. En la siguiente sección, puede verificar los requisitos de visa para los diferentes tipos de visa de trabajo en el Reino Unido.
Requisitos para los permisos de trabajo en el Reino Unido
Algunos de los tipos de visa de trabajo más comunes en el Reino Unido son:
Visa de trabajo calificado
También conocida como la antigua visa Tier 2 general, la visa de trabajo calificado permite a los trabajadores venir al Reino Unido para trabajar para un empleador británico autorizado. Generalmente deberá probar su conocimiento del inglés al solicitarla.
Visa de trabajador senior o especialista (Movilidad de negocios global)
Antigua visa Intra-company, la visa de trabajador especialista permite a empleados existentes de una organización extranjera que ha sido aprobada por el Ministerio del Interior como patrocinador venir al Reino Unido para trabajar para ese patrocinador.
Visa de proveedor de servicios (Movilidad de negocios global)
Puede obtener una visa de proveedor de servicios si tiene un contrato para proporcionar servicios a una empresa británica ya sea como empleado de una empresa extranjera o como profesional independiente basado en el extranjero.
Visa de trabajador de expansión
La visa de trabajador de expansión le permite ingresar al Reino Unido para establecer una sucursal de una empresa extranjera que aún no ha comenzado a operar en el Reino Unido. Debe ya trabajar para la empresa extranjera como ejecutivo o empleado especializado.
Visa de visitante al Reino Unido
La visa de visitante está destinada a extranjeros que desean visitar el Reino Unido por un período máximo de 6 meses para participar en actividades comerciales. Entre las actividades permitidas, también se permiten algunas actividades de instalación (nota: esta no es una visa de trabajo).
¿Puedo entrar al Reino Unido sin permiso de trabajo?
Sí, pero no podrá trabajar. Además, a menos que sea un ciudadano exento de visa, siempre deberá solicitar una visa en su país de residencia antes de ingresar al Reino Unido.
Residencia permanente en el Reino Unido
La residencia permanente (“ILR”) es un medio para establecerse de forma definitiva en el Reino Unido. También se le llama “settlement” y le da el derecho a vivir, trabajar y estudiar en el Reino Unido durante el tiempo que desee.
¿Cómo obtener la residencia permanente en el Reino Unido?
Existen diferentes formas de solicitar el ILR dependiendo de las circunstancias específicas del solicitante. Las formas más comunes de obtener el ILR son:
- A través del trabajo en el Reino Unido: Generalmente debe haber vivido y trabajado en el Reino Unido durante 5 años bajo una visa apropiada. En algunos casos excepcionales, el plazo puede reducirse a 3 años;
- A través de la familia en el Reino Unido: Puede ser elegible si tiene una pareja, un padre, un hijo u otro familiar establecido en el Reino Unido que sea ciudadano británico o tenga el ILR;
- A través de la residencia continua o ascendencia británica: Puede ser elegible si ha vivido en el Reino Unido durante 10 años o más o si es un ciudadano de la Commonwealth que ha vivido en el Reino Unido durante más de 5 años.
¿Cómo convertirse en ciudadano británico?
El ILR a veces se confunde con la ciudadanía británica. En realidad, el ILR es un paso hacia la obtención de la ciudadanía.
Obtener la ciudadanía británica significa esencialmente convertirse en ciudadano del Reino Unido. Para solicitar la ciudadanía británica, es necesario cumplir con criterios específicos, tales como:
- Ser mayor de 18 años;
- Haber vivido en el Reino Unido durante al menos 5 años antes de la solicitud;
- Probar el conocimiento del inglés, galés o gaélico escocés;
- Tener la intención de seguir viviendo en el Reino Unido.