El visa Expansion Worker está destinado a trabajadores que deben ingresar al Reino Unido para establecer una filial de una empresa extranjera que aún no ha comenzado a operar en el Reino Unido.
Antes de comenzar una solicitud de visa, es importante evaluar la elegibilidad y comprender los requisitos de la solicitud para evitar problemas o retrasos.
Requisitos para el visa Expansion Worker en el Reino Unido
¿Quién es elegible para el visa Expansion Worker en el Reino Unido?
Para ser elegible para este visa, el candidato debe:
- Recibir un “Certificado de Sponsorship” (CoS) válido de su empleador, aprobado por el Home Office (es decir, que tenga una “licencia de patrocinador“);
- Haber trabajado para la empresa extranjera (fuera del Reino Unido) como directivo o empleado especializado;
- Ocupación en un puesto que figure en la lista de profesiones elegibles;
- Ser remunerado con un salario mínimo.
Si no se cumplen los requisitos, los candidatos pueden verificar si son elegibles para otros tipos de visas británicos.
¿Qué profesiones están cubiertas por el visa Expansion Worker en el Reino Unido?
Para asegurarse de que su profesión es elegible bajo el visa Expansion Worker, puede consultar la tabla de profesiones elegibles publicada por el Home Office.
Es una tabla muy extensa clasificada por código de profesión (“SOC Code”).
¿Cuál es el salario mínimo para los trabajadores Expansion en el Reino Unido?
El salario mínimo depende del tipo de trabajo que el candidato realizará. En todos los casos, el salario mínimo es el más alto entre:
- 45.800£ por año;
- La “tarifa en vigor” para el puesto.
Es responsabilidad del empleador asegurarse de que el puesto pague al menos el salario mínimo y cumpla con las reglas locales sobre condiciones de empleo.
Si el empleador no cumple con los requisitos mínimos en este aspecto, la solicitud de visa será rechazada.
¿Cómo postular para el visa Expansion Worker en el Reino Unido?
Una vez que haya verificado que cumple con todos los requisitos específicos de su caso, puede comenzar su solicitud de visa.
¿Cómo postular para un visa Expansion Worker en el Reino Unido?
Si reside en el extranjero, deberá solicitar en línea registrándose en el sitio web pertinente del Home Office y completando la solicitud. Alternativamente, puede optar por recibir el apoyo de un asesor de inmigración que generalmente completará la solicitud para usted y lo guiará en los siguientes pasos.
Para completar su solicitud, también deberá probar su identidad ya sea usando la aplicación “UK Immigration: ID Check” o proporcionando sus datos biométricos en un centro de solicitud de visa (VAC).
Generalmente, puede elegir el VAC más cercano a su dirección de residencia, donde deberá registrar sus huellas digitales y su fotografía facial.
¿Cuáles son los documentos requeridos para el visa Expansion Worker en el Reino Unido?
Durante el proceso de solicitud de visa, deberá proporcionar:
- Su número de CoS;
- Su pasaporte válido;
- Su título de puesto y su salario anual;
- El código SOC de su empleo;
- El nombre de su empleador y su número de licencia de patrocinador;
- Prueba de que ha trabajado para su empleador fuera del Reino Unido.
Dependiendo de su caso específico, también se le podría solicitar proporcionar:
- Prueba de que tiene suficientes ahorros personales para mantenerse en el Reino Unido;
- Prueba de relaciones familiares para los miembros de la familia a cargo;
- Un resultado de prueba de tuberculosis;
- Otros documentos dependiendo de sus circunstancias.
¿Cómo probar que ha trabajado para su empleador fuera del Reino Unido?
Después de presentar la solicitud, los candidatos pueden ser solicitados a probar que han trabajado para su empleador extranjero durante al menos 12 meses.
Los documentos que pueden servir como prueba de la experiencia laboral previa incluyen:
- Nóminas impresas o en línea acompañadas de una carta del empleador firmada por un miembro del personal senior;
- Extractos bancarios o de la empresa de crédito hipotecario;
- Cartas pertinentes del empleador extranjero.
Puede estar exento de la prueba de su experiencia laboral previa si se encuentra en una de las siguientes categorías:
- Gana más de 73.900£;
- Es un ciudadano japonés trabajando para una empresa japonesa que se está expandiendo en el Reino Unido;
- Es un ciudadano o residente permanente australiano trabajando para una empresa australiana que se está expandiendo en el Reino Unido.
¿Cuál es el saldo mínimo requerido para el visa Expansion Worker?
Para probar sus ahorros, los candidatos deben tener generalmente al menos 1,270£ en su cuenta bancaria para demostrar que pueden mantenerse en el Reino Unido. El dinero debe estar disponible durante al menos 28 días consecutivos.
Si un cónyuge y/o hijos deben mudarse con el Trabajador Expansion, se deben disponer de montos adicionales, a saber:
- 285£ para el cónyuge;
- 315£ para un hijo;
- 200£ para cada hijo adicional.
Alternativamente, el empleador puede declarar que cubrirá los gastos del candidato y su familia durante el primer mes en el Reino Unido en el CoS. En ese caso, el candidato no necesita probar recursos financieros personalmente.
¿Cuál es el plazo de procesamiento para el visa Expansion Worker en el Reino Unido?
Puede solicitar el visa hasta 3 meses después de haber obtenido su CoS, y el plazo de procesamiento estándar para una solicitud de visa Expansion Worker – después de que se haya concedido el CoS – es de 3 semanas.
El UKVI comienza a procesar las solicitudes solo después de que los candidatos hayan probado su identidad, ya sea usando la aplicación UK Immigration: ID Check o asistiendo a la cita en el centro de solicitud de visa. Una vez aprobada la solicitud, las autoridades envían una decisión por carta o por correo electrónico.
En algunos casos, el plazo de procesamiento puede ser más largo, por ejemplo, si la información proporcionada en la solicitud no es precisa o si los documentos justificativos deben ser verificados.
También es posible solicitar una decisión más rápida comprando el “servicio prioritario” del gobierno (si está disponible en el momento de la solicitud). En ese caso, deberá pagar al UKVI 500£ además de las tarifas de solicitud, para obtener una respuesta en 5 días hábiles.
Costo del visa Expansion Worker en el Reino Unido
Las tarifas gubernamentales para un visa Expansion Worker son:
- 298£ por la solicitud;
- 1,035£ por año para la tasa de salud.
Además de esto, los candidatos deben demostrar que tienen un saldo mínimo como se mencionó, a menos que su empleador declare que los cubrirá.
Las tarifas gubernamentales pueden actualizarse cada año o de vez en cuando, en función del índice de costo de vida.
¿Puedo llevar a mi cónyuge al Reino Unido con un visa Expansion Worker?
Los cónyuges y los hijos pueden solicitar visas familiares como dependientes del solicitante principal.
De acuerdo con las reglas de inmigración británicas, se consideran dependientes:
- El esposo o esposa, el socio civil o el socio no casado;
- El hijo menor de 18 años o mayor de 18 años si ya está en el Reino Unido como dependiente del solicitante principal.
En ausencia de un matrimonio o asociación oficialmente reconocido en el Reino Unido, deberá probar que ha vivido junto a su pareja en una relación doméstica durante al menos 2 años antes de la solicitud de visa.
Duración del visa Expansion Worker en el Reino Unido
¿Cuál es la duración del visa Expansion Worker?
El visa Expansion Worker (ruta Global Business Mobility) es una estrategia de inmigración temporal. Permite residir en el Reino Unido por 12 meses después de la fecha de inicio indicada en el CoS o, si es más corto, el tiempo indicado en su CoS más 14 días adicionales.
¿Cómo extender el visa Expansion Worker?
Si necesita quedarse más tiempo en el Reino Unido, puede solicitar una extensión de visa por 12 meses adicionales, para alcanzar el tiempo máximo permitido para un visa Expansion Worker en el Reino Unido, que es de 2 años.
Sin embargo, si ya ha pasado tiempo en el Reino Unido con un visa Expansion anterior o con otro tipo de visa, puede que no pueda permanecer en el Reino Unido con el visa Expansion Worker actual durante el tiempo máximo permitido.
En detalle, solo puede permanecer en el Reino Unido por un máximo de 5 años en cualquier período de 6 años si ya ha pasado tiempo con ciertos tipos de visas como:
- Visa Intra-company Graduate Trainee;
- Visa Intra-company Transfer;
- Visa Graduate Trainee;
- Visa Secondment Worker;
- Visa Senior o Specialist Worker;
- Visa Service Supplier;
- Visa Expansion Worker.
¿Puedo cambiar a un visa Expansion Worker?
Si ya está en el Reino Unido con otro tipo de visa, podría ser posible solicitar cambiar a un visa Expansion Worker en el Reino Unido. Sin embargo, generalmente no puede viajar fuera del Reino Unido hasta que reciba una decisión sobre su solicitud.
Existen algunos casos en los que no puede solicitar un cambio, como cuando se encuentra en el Reino Unido con un visa de visitante. Para solicitar un visa Expansion Worker en este caso, deberá salir del país y postular desde el extranjero.