Das nulla osta ist eine schriftliche Erklärung, die es Arbeitgebern ermöglicht, ein Arbeitsvisum für Nicht-EU-Bürger in Italien zu beantragen. Die italienischen Einwanderungsbehörden sind für die Ausstellung des nulla osta verantwortlich. Die neuen Änderungen des Dekrets über Migrationsströme vereinfachen die Ausstellung, indem sie eine Frist festlegen und es ermöglichen, das nulla osta vor den vollständigen Hintergrundprüfungen zu erhalten.
Wie lange dauert es, ein nulla osta in Italien zu erhalten?
Das nulla osta für unselbständige Arbeit in Italien muss innerhalb von 30 Tagen ausgestellt werden.
Diese Frist gilt ab dem 22. Juni 2022, als das Gesetzesdekret Nr. 73 vom 21. Juni 2022 in Kraft trat und für Anträge gilt, die im Zusammenhang mit dem Dekret des Präsidenten des Ministerrats vom 21. Dezember 2021 eingereicht wurden.
Für das Dekret über Migrationsströme 2022 beginnt die 30-Tage-Frist für die Ausstellung des nulla osta mit dem Eingang des Antrags.
Weitere Umstände für die Ausstellung des nulla osta
Die Behörden sollten das nulla osta auch dann ausstellen, wenn sie innerhalb von 30 Tagen keine hinderlichen Elemente feststellen (Artikel 22 und 24 des Gesetzesdekrets Nr. 286 vom 25. Juli 1998).
Sollten nachträglich solche hinderlichen Elemente festgestellt werden, wird das nulla osta sowie das Visum von den Behörden widerrufen.
Antrag auf ein italienisches Visum nach Erhalt des nulla osta
Nach der Ausstellung des nulla osta kann der Arbeitnehmer ein Einreisevisum beantragen.
Arbeitnehmer müssen das Visum bei der italienischen diplomatischen Vertretung im Land ihrer Herkunft oder ihres Aufenthalts beantragen. In der Regel wird das Visum innerhalb von 20 Tagen nach Einreichung des Antrags ausgestellt.
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Nach der Ausstellung des nulla osta und des Einreisevisums wird das Einwanderungsbüro (Sportello Unico per l’Immigrazione) den Arbeitgeber und den Ausländer einladen, den Aufenthaltsvertrag zu unterzeichnen.
Bis zur Unterzeichnung muss der Arbeitgeber die Verpflichtungen gemäß Artikel 5-bis, Absatz 1, des Gesetzesdekrets Nr. 286 vom 25. Juli 1998 erfüllen.
Regeln für Ausländer, die bereits auf dem italienischen Territorium sind
Die oben genannten Bestimmungen gelten auch für ausländische Staatsbürger, deren Antrag bereits im Gange ist und die ein unselbständiges Arbeitsverhältnis in Italien etablieren möchten. Dies fällt unter die Verfahren im Zusammenhang mit dem Dekret des Präsidenten des Ministerrats für 2021, das für diejenigen gilt, die bereits am 1. Mai 2022 auf dem nationalen Territorium anwesend sind.
Zu diesem Zweck müssen ausländische Staatsbürger bereits:
- biometrische Daten angegeben haben;
- vor dem genannten Datum in Italien gewohnt haben, basierend auf der Anwesenheitserklärung oder anderen Bescheinigungen, die von öffentlichen Institutionen mit einem bestimmten Datum ausgestellt wurden.
Nach der Ausstellung des nulla osta kann der Arbeitgeber in solchen Fällen den Arbeitsvertrag abschließen, ohne dass eine Überprüfung der Berechtigung erforderlich ist (siehe Absatz 4).
Wer kann nicht für das nulla osta in Italien antragsberechtigt sein?
Ausländer können nicht für das italienische nulla osta antragen, wenn:
- Sie mit einem Ausweis zur Abschiebung belegt sind;
- Sie gemeldet wurden, auch auf Grundlage internationaler Abkommen oder Konventionen, um den Zugang zum Staatsgebiet zu verweigern;
- Sie verurteilt wurden, auch mit einem nicht endgültigen Urteil, wegen:
- Straftaten gegen die persönliche Freiheit;
- Drogenhandel;
- Beihilfe zur illegalen Einwanderung oder Auswanderung nach Italien;
- Beihilfe zur Prostitution;
- Kinderhandel.
- Sie als Bedrohung für die öffentliche Ordnung oder Sicherheit des Staates oder eines der Länder gelten, mit denen Italien Abkommen über die Abschaffung interner Grenzkontrollen und die Freizügigkeit von Personen unterzeichnet hat.
Diese Bedingungen werden vom Einwanderungsbüro zum Zeitpunkt der Unterzeichnung des Aufenthaltsvertrages überprüft.
Eine nachträgliche negative Überprüfung der oben genannten Bedingungen führt zum Widerruf des nulla osta sowie zur rechtlichen Beendigung des Arbeitsvertrages.
Aussetzung von strafrechtlichen und verwaltungsrechtlichen Verfahren
Vom Inkrafttreten des Gesetzesdekrets Nr. 73 vom 21. Juni 2022 bis zum Abschluss der Verfahren zur Erteilung der Aufenthaltsgenehmigung werden strafrechtliche und verwaltungsrechtliche Verfahren gegen den Arbeitnehmer wegen illegaler Einreise und Aufenthalt im Staatsgebiet ausgesetzt, mit Ausnahme der Straftaten gemäß Artikel 12 des Gesetzesdekrets Nr. 286 vom 25. Juli 1998.
Während der Aussetzung können die Behörden den Ausländer nicht abschieben. Dies gilt nicht, wenn der Ausländer bereits mit einem Abschiebebefehl oder einer Verurteilung belegt ist, auch mit einem nicht endgültigen Urteil.
Die Aussetzung endet im Falle einer Ablehnung oder Aufhebung des nulla osta und Visums aus irgendeinem Grund oder wenn der ausländische Staatsbürger das nulla osta nicht innerhalb von 90 Tagen nach Inkrafttreten des Gesetzesdekrets Nr. 73 vom 21. Juni 2022 erhält.
Die Erteilung einer Aufenthaltsgenehmigung führt zur Beendigung von Straftaten und verwaltungsrechtlichen Verstößen des ausländischen Staatsbürgers, mit Ausnahme der Straftaten gemäß Artikel 12 des Gesetzesdekrets Nr. 286 vom 25. Juli 1998.