AGGIORNAMENTO: Ulteriore aumento del salario minimo in Francia da gennaio 2023. Scopri di più al nostro articolo dedicato.
Dal 1° gennaio 2022, il tasso orario del salario minimo legale in Francia (Smic) è stato fissato a 10,57 euro, comportando un aumento del 0.9%.
La retribuzione dei dipendenti distaccati non potrà in nessun caso essere inferiore a questo importo; tuttavia, è opportuno ricordare che, in base alle disposizioni introdotte dalla direttiva 957/2018, dev’essere comunque effettuato un allineamento alle condizioni economiche del contratto collettivo equivalente applicabile.
Il nostro portale per supportare i vostri distacchi
Studio Arletti & Partners può offrirvi l’allineamento salariale automatico, attraverso la nostra piattaforma dedicata: in pochi passaggi, è possibile verificare prima della partenza se la retribuzione del dipendente è conforme ai livelli del paese di destinazione.
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