Aller au contenu Global Mobility: l’UE et la Suisse signent les « Bilatérales III » : un nouveau pas vers une coopération renforcée
Le 2 mars 2026, l’Union européenne et la Suisse ont signé un large éventail d’accords pour renforcer leur relation, couvrant des domaines tels que la sécurité alimentaire, l’électricité, la santé, les contributions financières et la participation à des programmes de l’UE comme Horizon Europe, Erasmus+, EU4Health, et surtout la liberté de circulation des personnes.
Directive 2005/36/CE: reconnaissance des qualifications professionnelles
La directive 2005/36/CE a été adoptée le 7 septembre 2005 par le Parlement européen et le Conseil. Elle établit les règles permettant à un État membre de reconnaître les qualifications […]
Pologne: augmentation du salaire minimum en 2026
Le salaire minimum en Pologne pour 2026 est fixé à 4 806 PLN brut par mois et à 31,40 PLN de l’heure, conformément au règlement du Conseil des ministres du 11 septembre 2025.
Mobilité internationale – Embaucher à l’étranger
La CJUE juge que la majoration fiscale belge pour les non-résidents enfreint le droit de l’UE (Jugement C-119/24).
Estonie: augmentation du salaire minimum national en 2026
La Confédération des employeurs estonien (ETTK) et la Confédération des syndicats estoniens(EAKL) ont conclu un accord sur un salaire minimum mensuel de €946 pour 2026. Contexte socio-économique et objectifs Les négociations entre […]
Mobilité internationale – Fermetures d’Espace Aérien et Perturbations de Vols au Moyen-Orient
En raison des escalades militaires et des tensions au Moyen-Orient, plusieurs pays ont fermé totalement ou partiellement leur espace aérien, entraînant de nombreuses annulations et perturbations de vols.
Augmentation du salaire minimum en Slovénie en 2026
La Slovénie augmentera son salaire minimum de 16% en 2026 pour atteindre 1482 € brut (1000 € net), avec des primes de vacances et de Noël plus élevées, dans un contexte de débats sur l’impact économique.
Mobilité Internationale – Flandre (Belgique): Modifications du cadre de l’emploi étranger
La Flandre renforce les règles d’embauche des ressortissants hors UE (2026).
Déplacements professionnels dans l’UE/EEE 2026: pourquoi l’assistance spécialisée est essentielle
Découvrez comment l’assistance d’un cabinet qualifié permet de prévenir les risques liés aux déplacements professionnels à l’étranger (UE/EEE) et structurés.