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Idioma: IT, EN, FR, ES, DE
¿Quién puede beneficiarse?
El servicio está dirigido a empresas italianas y multinacionales, grupos corporativos estructurados y departamentos de RR. HH. que gestionan procesos de movilidad internacional de la fuerza laboral, incluyendo traslados intra-grupo, asignaciones a corto o largo plazo, así como repatriaciones de empleados a Italia.
Es particularmente adecuado para organizaciones que operan en entornos multijurisdiccionales y que requieren una coordinación integrada de los aspectos laborales, fiscales, de seguridad social y migratorios, con el fin de garantizar una adecuada planificación del traslado, la continuidad de la relación laboral y el pleno cumplimiento de la normativa nacional y de la UE aplicable.
Control de Transferencia
El servicio consiste en un análisis integral del traslado internacional del empleado, incluyendo la evaluación del régimen laboral aplicable, las obligaciones fiscales y de seguridad social en los países involucrados, los perfiles de nómina, así como los riesgos de doble imposición.
Asimismo, se lleva a cabo una evaluación estructurada del riesgo de establecimiento permanente conforme al artículo 5 del Modelo de Convenio Fiscal de la OCDE, teniendo en cuenta los criterios temporales y funcionales establecidos en los Comentarios de la OCDE, así como la posible relevancia comercial de las actividades realizadas en el extranjero.
Áreas adicionales como fiscalidad, contabilidad, compliance, seguridad social e inmigración (UE y no UE) son gestionadas por los equipos multidisciplinarios del despacho, garantizando un enfoque integrado y coordinado.
También se analizan los aspectos de seguridad y salud en el trabajo, con la adecuada identificación de las obligaciones y responsabilidades aplicables.
Prestación del Servicio
A&P brinda asistencia tanto de forma remota como presencial, según las necesidades del cliente. Nuestro objetivo es proporcionar una respuesta inicial en un plazo de 24 horas desde la recepción de la solicitud.
Además, ofrecemos:
- Herramientas digitales que garantizan la máxima eficiencia, sin necesidad de desplazamiento desde el país o el lugar de actividad del cliente;
- Asistencia en materia de inmigración y movilidad internacional, incluyendo la evaluación de los requisitos de entrada y residencia, la coordinación de los procedimientos de visado, permiso de residencia y reagrupación familiar, así como la correcta estructuración de las obligaciones fiscales y laborales relacionadas;
Gracias a este enfoque integrado, los clientes pueden completar todo el procedimiento sin necesidad de desplazamiento físico, manteniendo un contacto continuo con el profesional asignado y recibiendo asistencia cualificada en cada fase del proceso.
Plazos
La evaluación debe llevarse a cabo antes del inicio del traslado internacional, durante todo el período de asignación y al momento de la repatriación del empleado, con el fin de garantizar la correcta aplicación de la normativa pertinente en las jurisdicciones involucradas.
¿Cuándo es necesario solicitar una consultoría?
Un traslado internacional que no esté debidamente planificado puede dar lugar a riesgos de doble imposición, sanciones fiscales y de seguridad social, irregularidades migratorias y conflictos laborales. Este servicio permite a las empresas gestionar la complejidad normativa y operativa de la movilidad internacional de manera estructurada y conforme a la normativa aplicable.
