Die Richtlinie 2005/36/EG wurde am 7. September 2005 vom Europäischen Parlament und vom Rat verabschiedet. Sie legt die Regeln fest, die es einem Mitgliedstaat ermöglichen, Berufsqualifikationen anzuerkennen, die in einem...
Die Richtlinie (EU) 2022/2041, die am 25. Oktober 2022 in Kraft getreten ist, schafft einen neuen europäischen Rahmen zur Erreichnung angemessener Mindestlöhnen und zur Förderung der Tarifverhandlungen in den Mitgliedstaaten....
Die Richtlinie (EU) 2023/970 vom 10. Mai 2023 verpflichtet die Mitgliedstaaten, die Entgeltdiskriminierung zu überwachen, zu verhindern und zu sanktionieren, und stärkt damit die Kontrolle der Entgeltgleichheit auf dem EU-Arbeitsmarkt....