Consulenza sulla Gestione del Rischio per Assegnazioni all’estero
Durante la call, sarete assistiti da un consulente esperto in Risk Assessment su come orientarsi nella gestione del rischio in caso di trasferte di lavoratori all’estero. La consulenza serve come introduzione agli aspetti essenziali della conformità, fornendo una panoramica dei principali requisiti, dei processi amministrativi e delle best practice. Sulla base del vostro caso specifico […]
Il Decreto Legislativo 231/01: cosa prevede e quando si applica
Guida sul Decreto Legislativo 231/01: cosa prevede e ai quali aziende si applica.
Reati 231: quali sono i reati e le sanzioni previsti dal D. Lgs. 231/2001
Una guida sui principali reati e sanzioni connessi al D.Lgs. 231/2001 e al MOG 231.
Organismo di Vigilanza: cosa prevede il Modello 231
L’Organismo di Vigilanza (OdV) previsto dal Modello 231: cos’è, da chi è composto e quali sono le sue funzioni.
Sezione Speciale Travel Security – MOG 231
MOG 231: una sezione per travel security La sezione speciale MOG 231 è specializzata per la gestione delle trasferte dei lavoratori all’estero. contattaci dal 1998 Consulenza Professionale per Aziende e Privati Studio A&P supporta aziende e privati nelle loro attività in Italia e nel mondo con assistenza personalizzata in materia di global mobility e adempimenti […]
Modello di Organizzazione e Gestione 231
Modello di Organizzazione e Gestione 231 Studio A&P supporta le aziende che intendono dotarsi di un Modello di Organizzazione e Gestione 231, per stabilire processi interni efficaci e tutelarsi da responsabilità connesse ai rischi della propria attività. contattaci dal 1998 Consulenza Professionale per Aziende e Privati Studio A&P supporta aziende e privati nelle loro attività […]
Responsabilità penale degli enti: stretta della cassazione
Secondo le Sezioni Unite della Cassazione il reato commesso dall’ente ex D.lgs. 231/2001 non si può estinguere con lo strumento della Messa alla Prova
Sospensione attività imprenditoriale: chiarimenti nota INL 162/2023
L’INL ha chiarito la sospensione di attività imprenditoriale con un solo dipendente irregolare, in assenza di DVR e nomina di RSPP.
Il Modello 231: cos’è e quando è obbligatorio secondo la legge italiana
La guida completa sul Modello 231 tra vantaggi e motivi per cui dovresti adottarlo.