Pologne: augmentation du salaire minimum en 2026
Le salaire minimum en Pologne pour 2026 est fixé à 4 806 PLN brut par mois et à 31,40 PLN de l’heure, conformément au règlement du Conseil des ministres du 11 septembre 2025.
Mobilité internationale – Embaucher à l’étranger
La CJUE juge que la majoration fiscale belge pour les non-résidents enfreint le droit de l’UE (Jugement C-119/24).
Estonie: augmentation du salaire minimum national en 2026
La Confédération des employeurs estonien (ETTK) et la Confédération des syndicats estoniens(EAKL) ont conclu un accord sur un salaire minimum mensuel de €946 pour 2026. Contexte socio-économique et objectifs Les négociations entre […]
Mobilité internationale – Fermetures d’Espace Aérien et Perturbations de Vols au Moyen-Orient
En raison des escalades militaires et des tensions au Moyen-Orient, plusieurs pays ont fermé totalement ou partiellement leur espace aérien, entraînant de nombreuses annulations et perturbations de vols.
Augmentation du salaire minimum en Slovénie en 2026
La Slovénie augmentera son salaire minimum de 16% en 2026 pour atteindre 1482 € brut (1000 € net), avec des primes de vacances et de Noël plus élevées, dans un contexte de débats sur l’impact économique.
Mobilité Internationale – Flandre (Belgique): Modifications du cadre de l’emploi étranger
La Flandre renforce les règles d’embauche des ressortissants hors UE (2026).
Déplacements professionnels dans l’UE/EEE 2026: pourquoi l’assistance spécialisée est essentielle
Découvrez comment l’assistance d’un cabinet qualifié permet de prévenir les risques liés aux déplacements professionnels à l’étranger (UE/EEE) et structurés.
Mobilité Internationale – L’Estonie adopte l’accord-cadre de l’UE sur la sécurité sociale pour le télétravail transfrontalier
À compter du 1er février 2026, l’Estonie a rejoint le cadre multilatéral de l’UE sur le télétravail transfrontalier, permettant aux salariés de télétravailler jusqu’à 49 % du temps tout en restant affiliés au régime de sécurité sociale de leur employeur.
Santé et sécurité au travail : directives de l’Ispection National du Travail italienne conformément au décret-loi n° 159/2025
Avec la circulaire n° 1 du 23 février 2026, l’Inspection Nationale du Travail italienne clarifie le décret-loi n° 159 du 31 octobre 2025 sur les mesures de santé et de sécurité sur le lieu de travail.