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Exceptions à la loi sur la sécurité sociale
Dans certaines situations couvertes par l’article 16 du règlement (UE) n° 883/2004 relatif à la sécurité sociale, un salarié peut être soumis à la législation de son pays de résidence plutôt qu’à celle de son pays de travail.
Table des matières
depuis 1998
Le Studio A&P propose des services de conseil professionnels aux entreprises et aux particuliers.
Le Studio A&P accompagne les entreprises et les particuliers dans leurs activités en Italie et dans le monde entier, en fournissant une assistance spécialisée en mobilité internationale des travailleurs, ainsi qu’en fiscalité italienne et internationale.
Certifiés ISO27001
+40 Experts
Fournisseurs et conférenciers ICE
Posted Workers Alliance
Nous sommes des experts-comptables
Nous opérons dans toute l’UE
Certifiés ISO9001
Experts en Relocation
Nous sommes en Italie
Nous sommes fournisseurs pour :
Nous proposons ce service pour
Entreprises italiennes et internationales
Le cabinet A&P accompagne les entreprises opérant dans l’UE, l’EEE et hors UE, en leur fournissant une assistance concernant les régimes de sécurité sociale applicables, la fiscalité et la conformité aux accords internationaux, garantissant ainsi une gestion claire et conforme de toutes leurs obligations.
Plus précisément, Arletti&Partners propose ce service aux entreprises établies dans l’UE qui détachent des employés en Italie, ou aux entreprises italiennes qui détachent des employés dans un autre pays de l’UE, ainsi qu’aux personnes percevant une pension dans un pays de l’UE autre que celui où elles ont exercé leur activité.
Nous encourageons tout particulièrement les employeurs dont les employés travaillent dans plusieurs pays, ce qui peut engendrer des interrogations et des difficultés au regard de la législation sur la sécurité sociale, à nous contacter.
Arletti & Partners Team
L’équipe de Studio Arletti & Partners se compose de plus de 50 professionnels hautement qualifiés et multilingues, spécialisés dans la mobilité internationale et le conseil fiscal, incluant les détachements de travailleurs, la fiscalité italienne et internationale, ainsi que les procédures d’immigration en Italie et à l’étranger.
Nos domaines d’expertise comprennent :
- Droit fiscal international
- Droit commercial
- Droit du travail de l’UE
- Droit de l’immigration
Lors de notre consultation, nous vous proposerons
Informations et conseils
Ce service comprend les étapes suivantes :
-
<liAnalyse de votre situation après réception de votre formulaire contenant toutes les informations nécessaires;
- Recherche et analyse des dispositions légales applicables, conformément à l’article 16 du règlement (UE) n° 883/2005 relatif à la sécurité sociale;
- Information sur vos droits et obligations légaux;
- Détermination de la stratégie la plus adaptée à votre situation;
- Notre équipe vous accompagne dans vos démarches administratives.
Tout au long de la procédure, nous assurons une communication efficace et régulière par e-mail ou par téléphone afin de garantir votre entière satisfaction.
Contactez nous via
Formulaire ou appel
Nous proposons ce service par e-mail ou par téléphone, selon votre préférence. Vous trouverez notre formulaire de contact en bas de page, ou vous pouvez prendre rendez-vous pour un appel-vidéo en cliquant sur le bouton « Book a call ».
Grâce à cette approche, vous pouvez effectuer l’intégralité de la procédure sans vous déplacer, tout en restant en contact permanent avec le professionnel désigné et en bénéficiant d’une assistance qualifiée à chaque étape.
Après réception de votre demande via le formulaire de contact, nous nous efforçons de vous apporter une première réponse sous 24 heures.
Quand nous contacter
Contactez nous dès maintenant
Afin de bien comprendre vos options et vos obligations, et de vous conformer pleinement à la législation en vigueur, nous vous conseillons de nous contacter au plus tôt.
Ce temps vous permettra d’examiner toutes les possibilités, de préparer les documents nécessaires à la gestion ultérieure et de garantir le respect total du droit européen et des lois nationales applicables.
Notre expertise juridique en droit de l'UE et en droit national
Expert en droit de l’UE
Travailler ou vivre à l’étranger peut engendrer des problèmes liés à une application incorrecte des règles internationales de sécurité sociale, avec un risque de double cotisation ou d’omissions dans le pays d’accueil, notamment en cas de séjours dans plusieurs pays.
Notre équipe est composée d’experts en droit européen et italien, et plus particulièrement en matière d’obligations et de possibilités découlant de l’article 16 du règlement (UE) n° 883/2004 relatif à la sécurité sociale.
De plus, Arletti&Partners collabore avec des experts juridiques du monde entier, garantissant ainsi le respect intégral de toutes les lois nationales et obligations administratives applicables. Notre expérience et notre expertise vous protègent ainsi des erreurs qui surviennent généralement dans les situations transfrontalières complexes impliquant un travail et des séjours dans plusieurs pays.
En résumé, notre équipe assure le respect total des obligations liées à vos déplacements, vous faisant gagner du temps et de l’énergie, et vous évitant les erreurs courantes.
F.A.Q. sur le service
Qu’est-ce que le règlement (UE) n° 883/2004 ?
Il s’agit de la principale loi de l’UE qui coordonne les systèmes de sécurité sociale dans les pays de l’UE (ainsi que dans l’EEE et en Suisse). Elle garantit que les personnes se déplaçant au sein de l’Europe ne perdent pas leurs droits à la sécurité sociale et ne soient pas assurées simultanément dans plusieurs pays.
Que prévoit précisément l’article 16 ?
L’article 16 autorise des dérogations aux règles générales relatives à la législation nationale applicable en matière de sécurité sociale.
En résumé : Il permet aux autorités de décider d’appliquer le système de sécurité sociale d’un autre pays que celui normalement requis, si cela est dans l’intérêt du travailleur.
Qui peut demander une dérogation au titre de l’article 16 ?
Généralement :
Les employeurs
Les salariés
Les travailleurs indépendants
Toutefois, la demande doit être approuvée par les autorités (ou institutions) compétentes des pays concernés
L’octroi d’une dérogation au titre de l’article 16 est-il automatique ?
Non. Il s’agit d’une mesure :
- Discrétionnaire (et non d’un droit);
- Accordée au cas par cas;
- Fondée sur un accord entre au moins deux pays
Quels sont les risques liés à une utilisation inappropriée des exceptions ?
- Réaffectation rétroactive au système de sécurité sociale
- Arriérés de paiement et pénalités
- Certificats A1 invalides
- Litiges juridiques entre pays
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- Langue: EN
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