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À compter du 1er janvier 2026, une nouvelle augmentation du salaire minimum national en Irlande est entrée en vigueur pour les travailleurs âgés de 20 ans et plus.
Cadre réglementaire et objectifs
Cadre réglementaire et objectifs
La mesure fait suite à l’acceptation par le gouvernement irlandais des recommandations figurant dans le rapport 2025 de la Low Pay Commission sur les taux du salaire minimum. En conséquence, le salaire minimum national passera de 13,50 € à 14,15 € de l’heure pour les travailleurs âgés de 20 ans et plus.
L’augmentation vise à soutenir les travailleurs à faible rémunération tout en conciliant les besoins des employeurs et le maintien de la compétitivité des entreprises.
Les seules catégories de travailleurs exclues de l’application du nouveau salaire minimum national sont :
- les employés qui sont des parents proches de l’employeur, lorsque celui-ci est un entrepreneur individuel ;
les apprentis artisans au sens de l’Industrial Training Act, 1967 ou du Labour of Services Act, 1987.
Nouveaux taux
Nouveaux taux
Voici les nouveaux taux du salaire minimum national en Irlande, applicables à partir du 1er janvier 2026, selon les tranches d’âge :
Âge du salarié | Salaire horaire minimum |
| Âgés de 20 ans et plus | 14,15 € |
| Âgé de 19 ans | 12,74 € |
| Âgé de 18 ans | 11,32 € |
| Âgé de moins de 18 ans | 9,91 € |
