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Responsabilidad de la empresa por actividades en el extranjero
Conozca el alcance de la responsabilidad empresarial en la gestión del desplazamiento de trabajadores al extranjero.
Tabla de Contenido
desde 1998
Asesoría profesional para empresas y particulares
Studio A&P apoya a empresas y particulares en sus actividades en Italia y en todo el mundo, ofreciendo asistencia especializada en movilidad internacional de trabajadores y fiscalidad italiana e internacional.
Certificados ISO27001
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Proveedores y conferenciantes ICE
Posted Workers Alliance
Somos censores jurados de cuentas
Operamos en toda la UE
Certificados ISO9001
Expertos en relocation
Somos en Italia
Somos proveedores para:
Para países de la UE y extracomunitarios
Cómo proteger a los empleados durante un desplazamiento al extranjero
Un empleado que se traslada al extranjero, incluso temporalmente, se encuentra ante un contexto social, político e infraestructural completamente nuevo.
Por ello, es esencial que la empresa forme adecuadamente a sus empleados.
El empleado debe recibir una visión general de las características del país de destino, incluyendo normalmente costumbres locales, seguridad urbana, normas de conducción, y, en caso de países de riesgo, información relacionada con altas tasas de criminalidad, atentados terroristas, desastres naturales, entre otros.
Arletti & Partners Team
El equipo de Studio Arletti & Partners está compuesto por más de 50 profesionales altamente cualificados y multilingües, especializados en movilidad global y asesoramiento fiscal, incluyendo desplazamientos de trabajadores, fiscalidad italiana e internacional y procedimientos de inmigración tanto en Italia como en el extranjero.
Nuestras áreas de especialización incluyen:
- Derecho Tributario Internacional
- Derecho Comercial
- Derecho Laboral de la UE
- Derecho de Inmigración
Soluciones para una adecuada compliance
Medidas para la responsabilidad empresarial
- Recopilar información sobre las condiciones de salud y seguridad en el país de destino.
-
Formar a los empleados en consecuencia.
-
Garantizar que los empleados se sometan a la vigilancia sanitaria.
-
Elaborar planes operativos y de emergencia, con el apoyo del servicio de prevención y de abogados, para que los empleados los apliquen durante su misión en el extranjero.
-
Introducir una política para situaciones de emergencia.
-
Mantener actualizado el documento de evaluación de riesgos y todas las medidas necesarias.
Según el Decreto Legislativo italiano 231/2001 y el D.Lgs. 81/2008
¿Qué tipo de responsabilidad empresarial existe?
Si los empleados o colaboradores externos enviados por la empresa sufren un accidente en el extranjero, el empleador y la empresa pueden ser responsables de:
-
Delitos de lesiones culposas o homicidio culposo, en caso de accidente laboral.
-
Concurrencia de culpa en delito doloso, si el trabajador es víctima de lesiones o homicidio doloso.
-
El llamado “daño diferencial” en la responsabilidad patrimonial sufrida por el trabajador como consecuencia del delito.
Responsabilidad penal
¿Quién puede ser imputado en un procedimiento penal italiano?
El Presidente del Consejo de Administración, el Director General (CEO), los miembros del Consejo, el Responsable de Personal/Recursos Humanos, la persona con delegación de funciones (en materia de seguridad o rutas de trabajo) y el Director de la sede pueden ser imputados ante los tribunales italianos.
Descubre más sobre este tema con nuestras guías
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- Duración: 30 - 45 - 60 minutos
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