Aktuelles zum Arbeitsrecht

Die zweite jährliche Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns in den Niederlanden tritt am 1. Juli 2026 im Rahmen des niederländischen Systems zur regelmäßigen Überprüfung des Mindestlohns in Kraft. Seit dem 1....

Die Regierung der Republik Bulgarien hat eine Reihe von Änderungen des nationalen Rechts verabschiedet, mit denen die Richtlinie (EU) 2023/970 umgesetzt wird. Die neuen Vorschriften haben erhebliche Auswirkungen auf Arbeitgeber...

Frankreich wird den SMIC-Mindestlohn ab dem 1. Juni 2026 um 2,41 % erhöhen, infolge der durch steigende Energiepreise getriebenen Inflation....

Litauen positioniert sich unter den fortschrittlichsten EU-Mitgliedstaaten bei der Umsetzung der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz (Richtlinie 2023/970/EU). Im März 2026 verabschiedete die litauische Regierung Entwürfe zur Änderung des Arbeitsgesetzbuches, um das...

Estland bewegt sich in Richtung einer teilweisen Umsetzung der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz und führt zentrale Maßnahmen zur Gehaltstransparenz ein, während komplexere Berichtspflichten und Anforderungen zur Klassifizierung von Tätigkeiten verschoben werden....

Das Ministerium für Arbeit und Soziales der Tschechischen Republik hat kürzlich einen Gesetzesentwurf zur Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie in nationales Recht veröffentlicht, der erhebliche Auswirkungen auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben wird....