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Idioma: IT, EN, FR, ES, DE
Asistencia para empresas y trabajadores especializados
El servicio ofrecido dentro de Atlasposting está diseñado para apoyar a empleados y trabajadores autónomos que realizan actividades en centros de trabajo de cualquier parte del mundo.
¿Qué ofrece Atlasposting?
El software permite gestionar su empresa —o todo el grupo empresarial— y analizar las obligaciones derivadas de los Reglamentos europeos o de los acuerdos bilaterales de seguridad social, basándose en los datos específicos introducidos para los centros de trabajo o las asignaciones empresariales.
Un único centro de trabajo, todas las obligaciones a cumplir
Al cargar un centro de trabajo o una asignación empresarial, el portal analiza todos los datos introducidos y proporciona un resumen final con todas las actividades que la empresa debe gestionar (o puede delegar al Despacho), organizadas por jurisdicción:
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Evaluación de riesgos
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Legislación de inmigración
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Seguridad social
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Derecho laboral
La tabla, junto con las tareas relacionadas, se actualiza automáticamente en caso de modificaciones en el portal.
Supervisión del centro de trabajo en tiempo real
En el momento en que se introduce un centro de trabajo, Atlasposting realiza todos los controles y proporciona información en cada fase sobre cualquier posible incidencia (por ejemplo, tiempo mínimo necesario para completar las tareas según la experiencia de los consultores del Despacho).
La supervisión no termina con la creación del centro de trabajo: continúa durante toda su duración.
Por qué elegir Atlasposting
Atlasposting es el software elegido por muchas empresas para gestionar sus actividades en el extranjero, tanto para operaciones técnicas como comerciales.
La plataforma permite a las empresasmantenerse actualizadas sobre la normativa aplicable a sus empleados, mientras que el apoyo de los consultores de A&P ofrece una herramienta completa para identificar todas las obligaciones a cumplir.
Asimismo, ayuda a evitar requisitos adicionales derivados del centro de trabajo, como la obligación de registrarse en el sistema extranjero de seguridad social o de pagar cotizaciones locales.
