Einhaltung der lokalen Arbeitsbedingungen und des Mindestlohns

Arbeitsrecht
Europäische Wirtschaftsraum
Die Richtlinie 96/71/EG ist die wichtigste Säule der europäischen Rechtsvorschriften über die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen der grenzüberschreitenden Erbringung von Dienstleistungen. Die Richtlinie 2018/957/EU sieht jedoch einige Änderungen vor,...
Sicherheit & Gesundheit am Arbeitsplatz
Italien

Atlasposting für die Verwaltung von Mitarbeiterreisen ins Ausland Atlasposting ist die neue, von Studio A&P entwickelte Software für die vollständige Verwaltung von Mitarbeitertransfers ins Ausland: Sie ermöglicht es Unternehmen, alle...

Arbeitsrecht
Europäische Union
Vollständiger Leitfaden zur EU-Richtlinie über Arbeitszeiten: Ein grundlegender Pfeiler der arbeitsrechtlichen Struktur der EU....
Arbeitsrecht
Frankreich
Ab dem neuen Jahr tritt die neue Erhöhung des französischen Mindestlohns in Kraft....
Arbeitsrecht
Irland
Die Neufestsetzung des Mindestlohns in Irland tritt zum neuen Jahr in Kraft....
Arbeitsrecht
Frankreich
Die neue Erhöhung des französischen Mindestlohns tritt ab dem 1. Mai 2023 in Kraft....
Arbeitsrecht
Vereinigtes Königreich
Leitfaden zu den Aspekten, die bei der Entsendung von Arbeitnehmern ins Vereinigte Königreich zu berücksichtigen sind, einschließlich Einwanderung, Besteuerung und Sozialversicherung nach dem Brexit....
Arbeitsrecht
Europäische Union
Urteil des Gerichtshofs der Europäischen Union vom 2. März 2023, in Bezug auf die Richtlinie 2003/88. Unterscheidung zwischen dem Recht auf wöchentliche Ruhe und dem Recht auf tägliche Ruhe....
Arbeitsrecht
Europäische Union
Am 15. Dezember 2022 hat der Europäische Gerichtshof ein sehr wichtiges Urteil zur Vergütung von Zeitarbeitnehmern gefällt, wonach die durch Tarifverhandlungen eingeführten Unterschiede in der Behandlung angemessen ausgeglichen werden müssen....

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