Convocada la Comisión Central del INL para el informe de actividades de 2024
La Comisión Central del INL publicó el Informe de Actividades 2024.
Consulta para el Desplazamiento de Trabajadores al Extranjero
Durante la consulta usted será asistido por un Experto en Desplazamientos de Studio A&P sobre cómo gestionar el desplazamiento de trabajadores a Italia y al Extranjero. La consulta sirve de introducción a las obligaciones generales (documentos a conservar, notificaciones a las autoridades, transposición de Directivas UE) a cumplir cuando se planifica el desplazamiento de empleados […]
El Tribunal de Justicia Europeo reafirma la obligación de registrar las horas de trabajo
El 19 de diciembre de 2024, el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas dictó una sentencia en la que reafirmaba la obligación general de registrar el tiempo de trabajo, que también se aplica a los trabajadores domésticos.
Cambios en el procedimiento de notificación de los desplazamientos transnacionales a Suiza a partir del 17 de marzo de 2025
La Secretaría de Estado de Migración (SEM) suiza ha informado de que, a partir del 17 de marzo de 2025, cambiará la forma de enviar las notificaciones de desplazamiento a Suiza. De hecho, el portal gubernamental actualmente en uso dejará de funcionar a partir del 14 de marzo de 2025.
Directiva UE 2018/957: modificación de la ley sobre el desplazamiento de trabajadores
La Directiva 96/71/CE constituye el pilar principal de la legislación europea sobre el desplazamiento de trabajadores para la prestación transnacional de servicios. Sin embargo, la Directiva 2018/957/UE establece importantes modificaciones a la Directiva de 1996. Dichas modificaciones se resumen brevemente en el presente artículo.
Desplazamiento de Trabajadores a Italia
Desplazamiento de Trabajadores al Extranjero
Desplazamiento de trabajadores a Bélgica: las últimas actualizaciones legales y administrativas
El marco legal relativo al desplazamiento de trabajadores a Bélgica ha sufrido modificaciones en cuanto a la presentación de la declaración Limosa, el endurecimiento de las sanciones y nuevas medidas para combatir el trabajo ilegal.
Nuevo aumento del salario mínimo en los Países Bajos a partir del 1 de julio de 2024
Los nuevos importes del salario mínimo por hora en los Países Bajos El salario mínimo bruto por hora establecido por la ley neerlandesa se aplica a todos los trabajadores a partir de los 15 años de edad, cuya remuneración semanal o mensual depende del horario de trabajo acordado con la empresa. El gobierno neerlandés ajusta […]