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Prácticas en Italia para ciudadanos no UE: reglas aplicadas por la región de Emilia-Romaña

Descubre cómo solicitar una práctica en Emilia-Romaña y los requisitos para obtener el visado.
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Visado de Prácticas en Italia

Las reglas aplicadas por Emilia-Romaña con respecto a las pasantías en Italia para ciudadanos no UE siguen las directrices aprobadas en 2014 por el acuerdo entre el Gobierno italiano, las regiones italianas y las provincias autónomas de Trento y Bolzano (Accordo tra Governo, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano).

Posteriormente, cada región italiana estableció reglas específicas para la transposición de estas directrices, las cuales fueron aprobadas en 2017 por la «Conferencia permanente para las relaciones entre el Estado italiano, las regiones y las provincias autónomas de Trento y Bolzano». 

Emilia-Romaña implementó estas directrices en 2020, con algunas modificaciones.

Reglas de entrada en Italia para pasantías desde países no UE

Para ingresar a Italia, los ciudadanos no UE que deseen realizar una pasantía deben solicitar un visado de pasantía/estudio en la representación italiana en su país de residencia.

Para presentar la solicitud, es necesario presentar la redacción del proyecto de formación.

Debe tener en cuenta que la concesión del visado está sujeta a un cupo (una cantidad máxima establecida) establecido por el Gobierno italiano con carácter trienal.

¿Cuánto tiempo se tarda en obtener un visado de pasantía en Italia?

El visado se concede en un plazo máximo de 90 días a partir de la fecha de la solicitud.

Qué hacer una vez llegado a Italia

Después de entrar en Italia con el visado de entrada, el solicitante dispone de 8 días para solicitar un permiso de residencia para estudio/pasantía presentándose personalmente en la Oficina de Inmigración del lugar donde desea residir.

Candidatos no UE para una pasantía en Bolonia o en Emilia-Romaña

Los candidatos para una pasantía en Emilia-Romaña deben ser ciudadanos no UE que hayan seguido una formación profesional o educativa en su país de origen y deseen completarla con una pasantía en Italia.

Esto también incluye a personas desempleadas.

Práctica en Italia: Condiciones de la práctica

La pasantía para ciudadanos no UE debe durar al menos 91 días y no puede superar los 12 meses, incluidas las posibles extensiones.

La pasantía debe activarse dentro de los 8 días siguientes a la solicitud de entrada en Italia (y no en los 15 días como se prevé en la legislación italiana).

¿Es posible obtener un permiso de trabajo con la pasantía?

Al final de la pasantía, el permiso de residencia para estudio/práctica puede ser convertido en un permiso de trabajo si un empleador contrata al pasante con un contrato de trabajo válido. Esta conversión está sujeta al número de permisos de trabajo que Italia emite cada año según el decreto flussi (cupo de trabajadores extranjeros).

¿Qué ocurre si la práctica se interrumpe antes de su conclusión normal?

Si una pasantía se interrumpe antes de la fecha prevista, el pasante debe abandonar el país en los 15 días siguientes a la notificación de suspensión. En este caso, la entidad anfitriona debe cubrir los gastos relacionados con el regreso obligatorio del pasante.

Compensación por una pasantía en Bolonia y en Emilia-Romaña

El pasante tiene derecho a una compensación de al menos 450,00 € por mes (este monto puede variar según la región donde se realice la pasantía).

El pasante también recibe alojamiento y pensión proporcionados por la entidad anfitriona.

Tutoría y Certificado de Participación

Durante la pasantía, un tutor de la entidad promotora y un tutor de la entidad anfitriona seguirán al pasante para que pueda alcanzar los objetivos pedagógicos de la pasantía indicados en el proyecto de formación.

A solicitud, la entidad promotora puede emitir un certificado de participación al final de la pasantía (Attestato di partecipazione), indicando los resultados obtenidos por el pasante.

¿Existen casos de exclusión para la pasantía en Italia o en Bolonia?

No se permiten las pasantías que impliquen actividades laborales muy simples que no requieran un período de formación.

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