Ab dem 1. Januar 2026 wird der französische Mindestlohn weiter erhöht.

Neuer Mindestlohn in Frankreich

Die Parameter, die die Erhöhung bestimmen, sind:

• Inflation

• Lohnwachstum

Es zeigt sich, dass die Löhne um 2% (auf Stundenbasis) gestiegen sind, während die Gesamtpreise um 0,8 % zugenommen haben. Wie erwartet bestimmte die gestiegene Kaufkraft der Bevölkerung auch die Erhöhung des Mindestlohns (SMIC) um +1,18%.

Ab dem 1. Januar müssen Personen, die regelmäßig in Frankreich auf befristeter oder unbefristeter Basis arbeiten, einen Bruttostundenlohn von mindestens 12,02 Euro verdienen (im Vergleich zu 11,88€, die im November 2024 festgelegt wurden). Folglich wird der Bruttomonatslohn auf 1.823,03€ festgesetzt, bei einem Nettolohn von mindestens 1.443,11€ pro Monat.

Nationale Anwendbarkeit

Die Lohnaktualisierung gilt im französischen Mutterland sowie in Guadeloupe, Französisch-Guayana, Martinique, Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin und Saint-Pierre-et-Miquelon.

Im Gegensatz dazu stellt Mayotte stets einen Sonderfall dar: Ab dem 1. Januar muss der dortige Mindestlohn 87,5% des neuen im französischen Mutterland festgelegten Mindestlohns erreichen. Somit erhalten tätige Personen in Mayotte einen Bruttostundenlohn von mindestens 9,33€.