Die Richtlinie (EU) 2022/2041, die am 25. Oktober 2022 in Kraft getreten ist, schafft einen neuen europäischen Rahmen zur Erreichnung angemessener Mindestlöhnen und zur Förderung der Tarifverhandlungen in den Mitgliedstaaten....
Die Richtlinie (EU) 2023/970 vom 10. Mai 2023 verpflichtet die Mitgliedstaaten, die Entgeltdiskriminierung zu überwachen, zu verhindern und zu sanktionieren, und stärkt damit die Kontrolle der Entgeltgleichheit auf dem EU-Arbeitsmarkt....
Die Richtlinie 89/391/EWG bildet das Fundament der europäischen Gesetzgebung zum Gesundheitsschutz und zur Sicherheit bei der Arbeit. In diesem Leitfaden werden wir die sich aus der Richtlinie ergebenden Verantwortlichkeiten und...