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Lituanie: le salaire minimum augmentera de 11,1 % à partir du 1er janvier 2026

À partir du 1er janvier 2026, le salaire minimum national de la Lituanie (MMA) augmentera d’environ 11,1 %, conformément à l’approbation du gouvernement. Cette mesure s’inscrit dans le cadre d’une stratégie plus large visant à améliorer le niveau de revenu et à renforcer la protection sociale des travailleurs.
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Table des matières

Consultation sur le détachement des travailleurs dans l’UE, l’EEE et la Suisse

Nouveau salaire minimum et taux horaire

À partir du 1er janvier, le salaire minimum mensuel brut sera fixé à 1 153 €, contre 1 038 € en 2025. Parallèlement, le taux horaire minimum passera de 6,35 € à 7,05 €.

Impact de l’augmentation du salaire minimum

Cette augmentation affectera directement plusieurs cotisations sociales et fiscales :

  • Assurance santé (PSD) : la cotisation mensuelle obligatoire, calculée à 6,98 % du salaire minimum, passera à 80,48€.
  • Social Security Contributions (VSD): For self-employed people holding activity certificates and for certain farmers, contributions calculated on the basis of the minimum wage will increase accordingly.

Travailleurs détachés et implications fiscales

Pour éviter l’application de l’impôt sur le revenu des personnes physiques (GPM), le salaire minimum brut autorisé pour les travailleurs détachés sera de 1 902,45 € par mois ou 11,63 € par heure.
Ces montants sont calculés en multipliant les nouveaux taux de salaire minimum brut mensuel et horaire par 1,65.

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