Ir al contenido 
Idioma: IT, EN, FR, ES, DE
Determinación del COLA
Un análisis del coste de vida es un estudio comparativo de los gastos a los que pueden enfrentarse los empleados durante una asignación internacional para mantener un nivel de vida similar en su país de destino.
Para compensar la diferencia en el coste de vida, las empresas pueden conceder al empleado una asignación por coste de vida (COLA). El objetivo principal es garantizar que el empleado no salga ni beneficiado ni perjudicado económicamente durante su asignación.
Determinación del COLI
Un análisis profesional del coste de vida tiene en cuenta una cesta de bienes y servicios (la «cesta del expatriado»), una selección cuidadosamente elaborada de productos y servicios que se utiliza para comparar los costes entre el país de origen y el lugar de destino.
La cesta suele incluir partidas como bienes de consumo, servicios, transporte, suministros, vivienda y educación. Según la política de la empresa, la cesta puede excluir la vivienda, la educación y la asistencia sanitaria, que se cubren por separado.
La diferencia de costes determina el índice del coste de vida (COLI). Este índice indica si el empleado desplazado necesita más dinero para mantener el estilo de vida de su país de origen.
Retención del talento
Una asignación fallida puede suponer costes importantes para la empresa. Además, encontrar nuevos candidatos puede resultar muy complicado. Dado que la estabilidad de los precios puede variar en todo el mundo, sin un COLA el salario del expatriado puede perder valor de forma efectiva, lo que genera insatisfacción y, en última instancia, asignaciones fallidas.
Por eso las empresas prefieren invertir de forma significativa en la retención del talento, mediante una política de movilidad global bien estructurada, con procesos estandarizados que eviten una alta rotación de empleados.
Además, la política de movilidad global puede incluir servicios profesionales de reubicación y programas de apoyo al cónyuge, para ayudar a la pareja a adaptarse al país de destino.
Prestación del servicio
Seguimos procesos consolidados y políticas internas en la prestación de nuestros servicios.
- Nos comprometemos a ofrecer una primera respuesta en un plazo de 24 horas desde la recepción de su solicitud.
- Puede enviarnos sus documentos cómodamente en remoto a través del sistema de gestión de A&P.
- Nuestros expertos en inmigración pueden atenderle en inglés.
- Podemos asistirle en toda Italia y en todo el mundo gracias a nuestra red de colaboradores.
