Aller au contenu La décision gouvernementale n° 146, en date du 12 mars 2026, modifie le salaire minimum brut en Roumanie, tel que prévu à l’article 164, paragraphe 1, de la loi n° 53/2003 (Code du travail roumain). Le salaire minimum actualisé, applicable à compter du 1er juillet, passera de 4 050 lei à 4 325 lei (environ 850 €) par mois, sur la base d’un temps de travail mensuel standard d’environ 166,67 heures. En conséquence, le salaire horaire minimum brut est porté à 25,949 lei.
Un débat animé entre les partenaires sociaux
La proposition du gouvernement visant à augmenter le salaire minimum a fait l’objet d’un débat animé entre les partenaires sociaux. En effet, les organisations patronales et les syndicats ont exprimé des positions divergentes sur la question. D’une part, les associations patronales ont défendu le maintien du salaire minimum à son niveau actuel. Elles ont insisté sur la nécessité pour l’économie de s’adapter aux pressions sur les coûts existantes. D’autre part, les syndicats ont plaidé en faveur d’une révision du salaire minimum. Ils ont souligné qu’une révision à la hausse était essentielle pour contrebalancer les pressions inflationnistes et préserver le pouvoir d’achat des travailleurs à faibles revenus.
Impact sur l’économie locale
Selon le ministère du Travail, l’augmentation du salaire minimum devrait avoir des conséquences positives sur l’économie locale. Les principaux effets attendus sont les suivants :
- une réduction du travail non déclaré ;
- une augmentation des taux d’emploi chez les jeunes et les femmes ;
- Une augmentation de la consommation intérieure, due à une hausse de la demande de biens et de services.
Par ailleurs, selon les prévisions du gouvernement, plus de 1,7 million de salariés bénéficieront de l’augmentation du salaire minimum. De plus, l’impact estimé des ajustements salariaux sur le budget national s’élève à environ 622 millions de lei, pour la période allant de juillet à décembre 2026.
Conclusions
Globalement, l’augmentation salariale décidée devrait constituer un catalyseur pour l’économie roumaine, en renforçant le pouvoir d’achat des travailleurs. De plus, cette mesure pourrait permettre d’aligner le salaire minimum national roumain sur les objectifs généraux de la politique salariale et de s’adapter à l’évolution de la situation économique.