I visti L per l\u2019ingresso negli Stati Uniti si suddividono in visti L1-A e visti L1-B. Si tratta di visti per i lavoratori trasferiti temporaneamente all’interno dello stesso gruppo di aziende avente sede in Italia e negli Stati Uniti e che occupano posizioni manageriali o possiedono conoscenze specialistiche.<\/p>\n\n\n\n
I visti di L sono per i lavoratori che, nei tre anni precedenti la richiesta, abbiano lavorato continuativamente per almeno un anno presso l\u2019azienda estera. Tali lavoratori devono poi essere assegnati ad una succursale, affiliata o consociata negli Stati Uniti, con mansioni manageriali, direttive o altamente specializzate.<\/p>\n\n\n\n
Come i visti E, anche i visti L sono \u201cnon-immigrant\u201d. Sono visti temporanei per chi desidera recarsi negli Stati Uniti per periodi di tempo limitati.<\/p>\n\n\n\n
I visti L hanno una validit\u00e0 quinquennale, ma il PED (Petition Expiration Date) solitamente indica una durata inferiore (es. 3 anni) legata alla specifica approvazione lavorativa. Quindi, se il visto \u00e8 ancora valido, sar\u00e0 sufficiente rinnovare la petition (di cui parleremo pi\u00f9 avanti). <\/p>\n\n\n\n
Le autorit\u00e0 stabiliscono il periodo massimo di tempo autorizzato tramite il visto al momento dell’ingresso negli Stati Uniti.<\/p>\n\n\n\n
Il visto L-1A \u00e8 destinato ai lavoratori trasferiti all’interno di un’azienda statunitense dello stesso gruppo. Essi devono occupare posizioni manageriali o esecutive nell’azienda di provenienza, situata al di fuori degli Stati Uniti.<\/p>\n\n\n\n
La capacit\u00e0 manageriale si riferisce generalmente all’abilit\u00e0 di supervisionare e controllare il lavoro di dipendenti professionisti e di gestire l’organizzazione, o un dipartimento, una suddivisione, una funzione o un componente dell’organizzazione. Pu\u00f2 anche riferirsi alla capacit\u00e0 di gestire una funzione essenziale dell’organizzazione ad alto livello, senza la supervisione diretta di altri.<\/p>\n\n\n\n
Il visto L-1B \u00e8 destinato ai lavoratori trasferiti all’interno dell’azienda statunitense che occupano posizioni che richiedono conoscenze specialistiche.<\/p>\n\n\n\n
Per conoscenza specialistiche si intende la conoscenza del prodotto, del servizio, della ricerca, delle attrezzature, delle tecniche, della gestione o di altri interessi dell’organizzazione richiedente e la loro applicazione nei mercati internazionali, oppure un livello avanzato di conoscenza o di competenza nei processi e nelle procedure dell’organizzazione.<\/p>\n\n\n\n
A differenza dei visti E, i visti L richiedono l\u2019approvazione da parte dell\u2019USCIS. Essa \u00e8 l’agenzia federale statunitense che gestisce il sistema di immigrazione, la naturalizzazione e i visti. Per preparare la domanda servono numerosi documenti dell\u2019azienda italiana e di quella statunitense, tra cui documenti contabili, bilanci, dichiarazioni dei redditi etc.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019USCIS pu\u00f2 impiegare fino a sei mesi per approvare la richiesta. Tuttavia, esiste la possibilit\u00e0 di richiedere il servizio \u201cpremium processing\u201d. Dietro pagamento di circa $3.000, si ottiene un riscontro entro quindici giorni lavorativi.<\/p>\n\n\n\n
Una volta ottenuta l\u2019approval notice \u00e8 possibile procedere con la richiesta di visto mediante la compilazione del modulo DS-160, la creazione dell\u2019account consolare e il pagamento della tassa consolare. Il richiedente dovr\u00e0 fissare un colloquio presso il Consolato\/Ambasciata statunitense in base alle disponibilit\u00e0 di appuntamenti. Il funzionario consolare sottoporr\u00e0 il richiedente a un’intervista per comprendere le ragioni della richiesta visto. In particolare esaminer\u00e0 le attivit\u00e0 da svolgere negli Stati Uniti. Dopo il colloquio consolare, l’Ambasciata restituisce il passaporto vistato tramite DHL, se si opta per la procedura premium di riconsegna. Diversamente, il richiedente potr\u00e0 ritirare il passaporto di persona presso un centro di giacenza.<\/p>\n\n\n\n
Per quanto riguarda il rinnovo della petition, \u00e8 consigliabile avviare il processo di rinnovo almeno sei mesi prima della scadenza. Infatti, occorre preparare la documentazione aziendale americana e italiana, preparare la domanda, inviare una nuova richiesta all\u2019USCIS e attendere l\u2019approvazione.<\/p>\n\n\n\n
Si tratta di una modalit\u00e0 di richiesta visto che consente alle aziende con sede negli Stati Uniti di presentare una petizione all’USCIS per invitare nel paese diversi lavoratori stranieri in tempi rapidi e con poco preavviso. Si tratta di un’unica petizione di visto che elimina la necessit\u00e0 di presentare petizioni L-1 separate per ogni dipendente qualificato. Una volta che l’USCIS ha approvato la petizione globale per il visto L-1, ogni dipendente che si trasferisce pu\u00f2 presentare una petizione per un visto L-1 direttamente all’Ambasciata o al Consolato degli Stati Uniti in maniera pi\u00f9 snella rispetto ad una L visa petition richiesta fuori dal programma Blanket.<\/p>\n\n\n\n
Di conseguenza, le aziende che hanno ottenuto l\u2019approvazione di una L-1 Blanket petition e devono fare domanda di visto L, possono procedere direttamente alla compilazione del modulo DS-160 e seguire i passaggi successivi.<\/p>\n\n\n\n
Anche il coniuge e i figli di et\u00e0 inferiore ai 21 anni di un detentore di visto L possono fare domanda per la stessa categoria di visto. Le autorit\u00e0 rilasceranno loro un visto L-2. Anch\u2019esso avr\u00e0 una durata massima di cinque anni e scadr\u00e0 lo stesso giorno del visto del richiedente principale.<\/p>\n\n\n\n
La domanda per i dependant pu\u00f2 essere presentata anche successivamente a quella del richiedente principale. In questo caso, la scadenza del visto sar\u00e0 sempre la stessa di quella del coniuge\/genitore. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Scopri di pi\u00f9 sui visti L per i lavoratori specializzati o manager trasferiti temporaneamente negli USA a lavorare per un’azienda dello stesso gruppo. <\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":139491,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1422],"tags":[5837],"country":[2034],"container":[],"service":[7925],"tag-di-competenza":[5602],"class_list":["post-233686","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-immigration-law","tag-highlighted-info-sheet","country-stati-uniti","service-l-visa-us-eng","tag-di-competenza-team-im-it"],"acf":[],"yoast_head":"\n