{"id":227627,"date":"2026-01-28T15:12:51","date_gmt":"2026-01-28T14:12:51","guid":{"rendered":"https:\/\/arlettipartners.com\/?p=227627"},"modified":"2026-01-28T16:09:25","modified_gmt":"2026-01-28T15:09:25","slug":"permesso-di-lavoro-in-quota-in-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arlettipartners.com\/it\/permesso-di-lavoro-in-quota-in-italia\/","title":{"rendered":"Permesso di lavoro in quota in Italia"},"content":{"rendered":"\r\n<p>La normativa di immigrazione italiana \u00e8 regolata principalmente dal <a href=\"https:\/\/www.normattiva.it\/uri-res\/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legislativo:1998-07-25;286\">D.Lgs 286\/1998<\/a> \u201cTesto Unico Immigrazione \u2013 TUI\u201d e dal <a href=\"https:\/\/www.normattiva.it\/uri-res\/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.del.presidente.della.repubblica:1999-08-31;394!vig=\">D.P.R. n. 394\/1999<\/a> e successive modifiche.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>L\u2019ingresso in Italia per lavoro \u00e8 possibile nell\u2019ambito delle <strong>quote d\u2019ingresso<\/strong>, salvo casi particolari previsti dal TUI.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"h-permesso-di-lavoro-in-quota\" class=\"wp-block-heading\">Permesso di lavoro in quota<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 id=\"h-che-cosa-si-intende-per-lavoro-in-quota\" class=\"wp-block-heading\">Che cosa si intende per lavoro in quota?<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Nell\u2019ambito migratorio, per \u201clavoro in quota\u201d si intende la regolamentazione degli ingressi di lavoratori stranieri non comunitari. Essa avviene sulla base di un <strong>numero massimo di quote stabilite<\/strong> <strong>ogni anno<\/strong>. Con il termine \u201cquote\u201d ci si riferisce quindi al numero massimo di lavoratori stranieri autorizzati a entrare in Italia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali provvede poi a <strong>ripartire le quote a livello territoriale<\/strong>. Ci\u00f2 avviene in base al fabbisogno del mercato del lavoro, sentiti gli Ispettorati del lavoro, le regioni e provincie autonome.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 id=\"h-ingressi-fuori-quota\" class=\"wp-block-heading\">Ingressi fuori quota<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>L\u2019articolo 27 del TUI e i successivi articoli identificano alcuni lavoratori per i quali il nullaosta viene rilasciato <strong>fuori quota<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Si tratta principalmente di <strong>lavoratori altamente specializzati<\/strong>, invitati a svolgere <strong>mansioni specifiche o in posizioni manageriali<\/strong>. Tali <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/it\/visto-lavoro-italia\/\">categorie di lavoratori<\/a> possono fare domanda di ingresso in qualsiasi motivo dell\u2019anno.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"h-decreto-flussi\" class=\"wp-block-heading\">Permesso di lavoro in quota: Decreto flussi<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 id=\"h-cos-e-il-decreto-flussi\" class=\"wp-block-heading\">Cos\u2019\u00e8 il decreto flussi?<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>La disciplina dei flussi migratori in Italia \u00e8 regolata da due atti. In primo luogo, da un <strong>documento triennale di programmazione<\/strong>, che definisce i criteri generali di definizione dei flussi. In secondo luogo, da un <strong>documento annuale<\/strong> che determina le quote massime da ammettere per lavoro subordinato, stagionale, o autonomo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 id=\"h-nuovo-decreto-flussi\" class=\"wp-block-heading\">Nuovo decreto flussi<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A partire dal triennio 2023-2025, \u00e8 stata prevista una diversa procedura. Le autorit\u00e0 hanno infatti deciso di accorpare i due documenti in un <strong>unico atto triennale<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Questo unico atto prende la forma di un Decreto del Presidente del Consiglio dei ministri (D.P.C.M.). Esso definisce sia il numero di quote per ogni anno del triennio, sia i <strong>criteri generali<\/strong> per la loro definizione.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Nella determinazione dei criteri generali, si tiene conto dell\u2019analisi del fabbisogno del mercato del lavoro.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 id=\"h-chi-puo-fare-la-domanda-per-il-decreto-flussi\" class=\"wp-block-heading\">Chi pu\u00f2 fare la domanda per il decreto flussi?<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Le categorie di lavoratori ammessi e le modalit\u00e0 operative per presentare la richiesta variano in base al D.P.C.M. di riferimento.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Per il <strong>triennio 2026-2028<\/strong>, sono ammessi un numero limitato di lavoratori rientranti in <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/it\/pubblicato-decreto-flussi-2026-2028\/#h-ripartizione-territoriale-delle-quote\">determinati settori produttivi<\/a> nella seguente misura:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>164.850<\/strong>\u00a0unit\u00e0 per l\u2019anno\u00a0<strong>2026<\/strong>;<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li><strong>165.850<\/strong>\u00a0unit\u00e0 per l\u2019anno\u00a0<strong>2027<\/strong>;<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li><strong>166.850<\/strong>\u00a0unit\u00e0 per l\u2019anno\u00a0<strong>2028<\/strong>.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>L\u2019obiettivo \u00e8 garantire la manodopera indispensabile al sistema economico e produttivo nazionale e altrimenti non reperibile.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 id=\"h-decreto-flussi-domanda\" class=\"wp-block-heading\">Decreto flussi domanda<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>La domanda di autorizzazione all&#8217;ingresso viene presentata dal <strong>datore di lavoro italiano o straniero regolarmente residente in Italia<\/strong>. L\u2019istanza va presentata compilando l\u2019apposito modulo messo a disposizione sul Portale Servizi del Ministero dell\u2019Interno. Per accedere al portale \u00e8 necessario lo SPID e la domanda pu\u00f2 essere presentata anche da un soggetto delegato.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Il datore di lavoro pu\u00f2 accedere alla <strong>precompilazione dell\u2019istanza<\/strong> nei periodi stabiliti nel D.P.C.M. di riferimento e secondo le modalit\u00e0 indicate in apposite circolari ministeriali. La domanda correttamente precompilata e corredata dei documenti a supporto completi pu\u00f2 poi essere inviata durante gli <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/it\/pubblicato-decreto-flussi-2026-2028\/#h-ripartizione-territoriale-delle-quote\">appositi \u201cclickdays<\/a>\u201d.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"h-decreto-flussi-procedura\" class=\"wp-block-heading\">Decreto flussi procedura<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Per quanto riguarda il triennio di riferimento 2026-2028, le modalit\u00e0 operative sono state definite dalla <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/it\/circolare-operativa-decreto-flussi-2026-2028\/\">Circolare Congiunta N. 8047\/2025<\/a>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>La circolare chiarisce la modalit\u00e0 di trasmissione delle istanze, di ripartizione delle quote e di rilascio del nullaosta.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 id=\"h-presentazione-dell-istanza\" class=\"wp-block-heading\">Presentazione dell\u2019istanza<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Dopo aver identificato un candidato che abbia accettato un\u2019offerta di lavoro, il datore di lavoro presenta l\u2019istanza di nullaosta.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>I datori di lavoro potranno presentare come utenti privati fino a\u00a0<strong>un massimo di tre richieste di nullaosta al lavoro subordinato<\/strong> per ciascuna delle annualit\u00e0 2026-2028. Questo limite non si applica alle organizzazioni datoriali e ai professionisti abilitati.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 id=\"h-fase-di-istruttoria\" class=\"wp-block-heading\">Fase di istruttoria<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Alla presentazione dell\u2019istanza segue la fase di istruttoria. In questa fase il Ministero del lavoro e delle politiche sociali <strong>ripartisce le quote<\/strong> <strong>assegnandole in ambito provinciale<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Qualora le autorit\u00e0 rilevino quote significative non utilizzate tra quelle previste, possono effettuarne una <strong>diversa suddivisione<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 id=\"h-nullaosta-e-visto\" class=\"wp-block-heading\">Nullaosta e visto<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Laddove all\u2019istanza presentata venga associata una quota, lo Sportello Unico per l\u2019Immigrazione (SUI) rilascer\u00e0 il <strong>nullaosta<\/strong>. Il documento, riportante i dati del lavoratore, sar\u00e0 anche <strong>inviato telematicamente<\/strong> alla rappresentanza diplomatica di riferimento.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Sulla base del nullaosta, il lavoratore potr\u00e0 <strong>richiedere il visto<\/strong> presso l\u2019ambasciata o consolato di riferimento. Il datore di lavoro dovr\u00e0 <strong>confermare la domanda di nullaosta<\/strong> prima che il lavoratore possa richiedere e ottenere il visto.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 id=\"h-ingresso-in-italia-e-assunzione\" class=\"wp-block-heading\">Ingresso in Italia e assunzione<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Entro\u00a0<strong>otto giorni<\/strong>\u00a0dall\u2019ingresso in Italia, il datore di lavoro ed il lavoratore\u00a0<strong>sottoscrivono il contratto di soggiorno<\/strong>. Una volta sottoscritto, il datore di lavoro lo restituir\u00e0 poi al SUI.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Per l\u2019inizio dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa, il datore di lavoro dovr\u00e0 infine provvedere alla comunicazione obbligatoria di assunzione.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"h-decreto-flussi-documenti-necessari\" class=\"wp-block-heading\">Decreto flussi documenti necessari<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>I documenti necessari ai fini dell\u2019istanza variano a seconda del caso specifico e del settore di riferimento.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>In linea generale, \u00e8 necessario allegare alla domanda i seguenti documenti:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Dati del datore di lavoro<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Dati del lavoratore e del contratto di lavoro proposto<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Visura camerale e modello unico del datore di lavoro<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Bilancio aziendale e Documento Unico di Regolarit\u00e0 Contributiva (DURC)<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Certificato di idoneit\u00e0 alloggiativa<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Asseverazione<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Modulo Anpal<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 id=\"h-idoneita-alloggiativa\" class=\"wp-block-heading\">Idoneit\u00e0 alloggiativa<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Si tratta di un documento che attesta l\u2019<a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/it\/certificazione-di-idoneita-alloggiativa\/\">abitabilit\u00e0 dell\u2019alloggio<\/a> in cui andr\u00e0 a vivere il lavoratore straniero. In particolare, certifica che l\u2019alloggio possiede i <strong>requisiti igienico-sanitari<\/strong> minimi previsti dalla legge per essere utilizzato come abitazione.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Inoltre, il certificato individua il <strong>numero massimo di persone che lo possono abitare<\/strong>. Il certificato va allegato alla domanda ma andr\u00e0 poi effettivamente presentato solo in fase di sottoscrizione del contratto di soggiorno.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 id=\"h-asseverazione\" class=\"wp-block-heading\">Asseverazione<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Per tutti i settori indicati dal decreto flussi \u00e8 generalmente necessario allegare anche l\u2019<a href=\"https:\/\/www.lavoro.gov.it\/temi-e-priorita\/immigrazione\/focus-on\/ingresso-e-soggiorno-per-lavoro-in-italia\/Documents\/INL_modello_asseverazione_rif_circolare_n_3_2022.pdf\">asseverazione<\/a>. Si tratta di una dichiarazione tecnica che certifica <strong>la capacit\u00e0 economica<\/strong> del datore di lavoro e dunque il <strong>rispetto dei presupposti contrattuali<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Come previsto dall\u2019<a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/it\/?news=ingresso-di-personale-extracomunitario-in-italia-procedura-semplificata#issuance\">articolo 44 del D.L. 73\/2022<\/a>, l\u2019asseverazione pu\u00f2 essere rilasciata da <strong>professionisti abilitati<\/strong> quali consulenti del lavoro, avvocati o dottori commercialisti ed esperti contabili. In alternativa, pu\u00f2 essere rilasciata dalle organizzazioni dei datori di lavoro.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Tale documento serve a confermare che il datore di lavoro possiede la <strong>solidit\u00e0 finanziaria necessaria per assumere il lavoratore<\/strong>. Lo scopo \u00e8 di prevenire assunzioni fittizie.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 id=\"h-modulo-anpal\" class=\"wp-block-heading\">Modulo Anpal<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Infine, per tutti gli ingressi per lavoro subordinato non stagionale, compresi quelli per assistenza familiare, deve essere effettuata da parte del datore di lavoro la <strong>preventiva verifica presso il Centro per l\u2019Impiego (CPI)<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>La verifica avviene tramite la compilazione del <a href=\"https:\/\/www.integrazionemigranti.gov.it\/AnteprimaPDF.aspx?id=7734\">modulo Anpal<\/a> ed \u00e8 volta ad accertare l\u2019indisponibilit\u00e0 di lavoratori gi\u00e0 presenti sul territorio nazionale.<br \/><br \/>La verifica si intende espletata con esito negativo se il CPI non comunica la disponibilit\u00e0 di lavoratori entro <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/it\/circolare-operativa-decreto-flussi-2026-2028\/\">un determinato lasso di tempo<\/a>.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Scopri di pi\u00f9 sul permesso di lavoro italiano in quota: come ottenere l\u2019autorizzazione al soggiorno e al lavoro per cittadini non comunitari che intendono svolgere specifiche categorie di lavori.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":227651,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1422,7520],"tags":[5837],"country":[1503],"container":[6611],"service":[7518],"tag-di-competenza":[5602],"class_list":["post-227627","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-immigration-law","category-in-quota-work-permit","tag-highlighted-info-sheet","country-italia","container-immigration-services","service-in-quota-work-permit-eng","tag-di-competenza-team-im-it"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin 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