{"id":140340,"date":"2022-11-23T15:24:46","date_gmt":"2022-11-23T14:24:46","guid":{"rendered":"https:\/\/arlettipartners.com\/?p=140340"},"modified":"2025-12-04T10:19:33","modified_gmt":"2025-12-04T09:19:33","slug":"permesso-di-lavoro-per-stranieri-con-contratto-di-appalto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arlettipartners.com\/it\/permesso-di-lavoro-per-stranieri-con-contratto-di-appalto\/","title":{"rendered":"Permesso di Lavoro per stranieri con contratto di Appalto"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-left\">Il permesso per appalto \u00e8 un tipo di permesso di lavoro rilasciato al di fuori <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/decreto-flussi-per-lanno-2023\/?lang=it\">delle\u202fquote stabilite ogni anno dal Decreto Flussi<\/a> e indirizzato a lavoratori non comunitari invitati in Italia per prestare servizi nell\u2019ambito di un contratto di appalto tra un soggetto appaltante e un soggetto appaltatore.<\/p>\n\n\n\n<p>Il caso deve rientrare in una <strong>prestazione di servizi <\/strong>e non, ad esempio, in una mera fornitura di forza lavoro. A tal fine, sia l&#8217;azienda appaltante che l&#8217;azienda straniera devono soddisfare determinati requisiti.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"chi\">Chi pu\u00f2 presentare domanda<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Ai sensi <a href=\"https:\/\/www.esteri.it\/mae\/normative\/normativa_consolare\/visti\/d_lgs_25_luglio_1998_n_286.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">dell\u2019Art 27 comma 1 lettera i) del TU nr 286\/1998<\/a>, possono presentare la domanda di permesso di lavoro per appalto le aziende con sede in Italia che devono accogliere lavoratori non comunitari in virt\u00f9 di un <strong>contratto di appalto<\/strong> stipulato con un\u2019impresa estera. In particolare, la domanda <strong>deve essere presentata dall\u2019azienda appaltante<\/strong> (o da un professionista delegato).  Quest&#8217;ultima affida lavori in appalto ad un\u2019impresa appaltatrice residente o avente sede all\u2019estero. Essa \u00e8 tenuta a svolgere tali lavori in autonomia d\u2019impresa, ovvero con utilizzo della propria manodopera.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">L\u2019attuale quadro normativo consente l\u2019ottenimento del permesso di lavoro anche in caso di <strong>subappalto<\/strong> tra pi\u00f9 aziende. In questo caso il committente che ha affidato i lavori in appalto alla ditta appaltante \u00e8 tenuto a fornire alla stessa una dichiarazione con la quale autorizza a subappaltare i lavori alla ditta estera appaltatrice.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">I lavoratori non comunitari per i quali pu\u00f2 essere presentata la domanda devono essere dipendenti regolarmente retribuiti dalla ditta appaltatrice. Essi devono essere temporaneamente distaccati in Italia per la realizzazione delle prestazioni di servizi oggetto del contratto di appalto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">In particolare, i lavoratori devono risultare gi\u00e0 dipendenti della ditta estera appaltatrice in data antecedente alla presentazione della domanda. In ogni caso, il rapporto di lavoro subordinato deve avere durata non inferiore alla durata del distacco in Italia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"come\">Come presentare la domanda per il permesso per appalto<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comunicazione alle organizzazioni sindacali<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Come primo step, l\u2019azienda appaltante dovr\u00e0 rendere nota l\u2019intenzione di avvalersi di personale non comunitario.  Questo attraverso una formale comunicazione agli organismi provinciali delle organizzazioni sindacali dei lavoratori comparativamente pi\u00f9 rappresentative nel settore.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Invio della domanda di nulla osta<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Come secondo step l\u2019azienda appaltante (o un professionista delegato) dovr\u00e0 trasmettere la domanda di nulla osta. Questo attraverso il <a href=\"https:\/\/portaleservizi.dlci.interno.it\/AliSportello\/ali\/home.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">portale dedicato del Ministero dell\u2019Interno<\/a>, compilando l\u2019apposito Modello M.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">La compilazione del <strong>modello M<\/strong> richiede l\u2019inserimento di informazioni dettagliate sulla societ\u00e0 italiana appaltante e sul contratto di appalto, quali:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Copia del documento di identit\u00e0 del datore di lavoro\/rappresentante legale o di persona delegata tramite procura notarile. Si noti che qualora il datore di lavoro \u00e8 cittadino straniero regolarmente residente in Italia, occorrer\u00e0 presentare una copia del permesso di soggiorno in corso di validit\u00e0;<\/li>\n\n\n\n<li>Copia della comunicazione di cui al punto 2.1<\/li>\n\n\n\n<li>Copia del contratto di appalto o subappalto contente: l\u2019oggetto dell\u2019appalto, il luogo di esecuzione dei lavori, la durata del contratto e i lavoratori da utilizzare, il corrispettivo pattuito per l\u2019esecuzione dei lavori, nominativo individuato dall\u2019azienda appaltante quale responsabile della sicurezza<\/li>\n\n\n\n<li>Copia del D.U.V.R.I. per l\u2019unit\u00e0 operativa\/cantiere presso il quale saranno impiegati i lavoratori<\/li>\n\n\n\n<li>Nell\u2019ipotesi di subappalto: copia dell\u2019autorizzazione al subappalto rilasciata dal Committente principale;<\/li>\n\n\n\n<li>Certificato di idoneit\u00e0 alloggiativa: il certificato di idoneit\u00e0 alloggiativa deve essere richiesto al Comune in cui si trova l\u2019alloggio e presentato all\u2019ufficio immigrazione. Se invece il datore di lavoro preferisce che il lavoratore alloggi in una struttura pubblica, come un albergo o un residence, \u00e8 sufficiente una\u202flettera di alloggio.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-e-inoltre-necessario-presentare-informazioni-e-documentazione-dell-azienda-appaltatrice-quali\">E\u2019 inoltre necessario presentare informazioni e documentazione dell\u2019azienda appaltatrice, quali:<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Documentazione attestante l\u2019iscrizione della societ\u00e0 straniera al corrispondente tribunale\/camera di commercio estera;<\/li>\n\n\n\n<li>Copia del bilancio dell\u2019azienda estera;<\/li>\n\n\n\n<li>Copia del passaporto del legale rappresentante dell\u2019azienda estera e dei lavoratori da trasferire in Italia;<\/li>\n\n\n\n<li>Lettera di distacco della societ\u00e0 distaccante sottoscritta per accettazione dai lavoratori;<\/li>\n\n\n\n<li>Attestati di copertura previdenziali di cui al punto 3.2<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Qualora parte della documentazione venga redatta all\u2019estero, incluso il contratto di appalto o di sub appalto e la lettera di distacco, tale documentazione dovr\u00e0 essere <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/legalizzazione-di-documenti-e-apostille\/?lang=it\">legalizzata per uso in Italia<\/a> e tradotto in lingua italiana.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le autorit\u00e0 rilasciano il permesso di lavoro<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">A seguito dell\u2019approvazione della domanda, le autorit\u00e0 rilasceranno il relativo nulla osta al lavoro.  Contestualmente trasmetteranno il provvedimento di accoglimento dell\u2019istanza alla rappresentanza diplomatico\/consolare estera presso la quale il lavoratore dovr\u00e0 recarsi per richiedere <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/il-sistema-visto-italiano\/?lang=it\">il visto di ingresso in Italia<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"tipologia\">Tipologia di permesso di lavoro<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Durata massima del distacco<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Il permesso di lavoro per appalto pu\u00f2 essere richiesto per il periodo strettamente necessario alla prestazione. Il contratto d&#8217;appalto in ogni caso non pu\u00f2 essere superiore a 2 anni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">E\u2019 tuttavia possibile, in relazione al medesimo contratto di appalto, richiedere una <strong>proroga<\/strong> della durata iniziale del nulla osta. Questa richiesta \u00e8 giustificata da un prolungamento della durata dei lavori necessari al completamento dell\u2019opera. Bisogna tenere in ogni caso presente che tale proroga potr\u00e0 essere concessa nel limite massimo di 4 anni.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ulteriori adempimenti<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">In applicazione di quanto previsto dal <a href=\"https:\/\/www.gazzettaufficiale.it\/eli\/id\/2016\/07\/21\/16G00152\/sg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">D.Lgs 136\/2016<\/a>, durante il trasferimento in Italia, al lavoratore straniero dovr\u00e0 essere garantito lo stesso trattamento minimo retributivo previsto dal CNNL di categoria applicato dalla societ\u00e0 richiedente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Inoltre, occorrer\u00e0 verificare l\u2019esistenza o meno di convenzioni bilaterali in materia di sicurezza sociale tra l\u2019Italia e il paese di provenienza del lavoratore e dunque la necessit\u00e0 di richiedere l\u2019attestato di copertura previdenziale. In assenza di convenzione, la ditta appaltatrice dovr\u00e0 applicare la <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/trasferimento-dei-lavoratori-fornitore-globale\/?lang=it\">normativa italiana in materia contributiva e assicurativa<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"adempimenti\">Adempimenti all\u2019ingresso in Italia<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Richiesta del permesso di soggiorno<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Entro 8 giorni dall\u2019ingresso in Italia, il lavoratore straniero dovr\u00e0 recarsi allo Sportello Unico Immigrazione della Prefettura competente. Dovr\u00e0 fare la sottoscrizione del contratto di soggiorno e la richiesta del permesso di soggiorno.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Appuntamento per le impronte digitali e rilascio del permesso di soggiorno<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Ai fini dell\u2019effettivo rilascio del permesso di soggiorno, occorre anche considerare che, a fronte dell\u2019invio del primo kit postale subito dopo la firma del Contratto di Soggiorno, l\u2019appuntamento per le impronte digitali \u00e8 fissato qualche mese dopo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Il lavoratore dovr\u00e0 necessariamente presentarsi di persona a questo appuntamento. Da quel momento saranno necessari almeno altri 30\/40 giorni per il rilascio del permesso di soggiorno vero e proprio.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Durata e rinnovo del permesso di soggiorno<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Il permesso di soggiorno verr\u00e0 rilasciato per una durata pari al periodo di distacco. Rinnovabile in caso di proroga del nulla osta. Al termine delle prestazioni, o in caso di interruzione anticipata, il lavoratore straniero deve rientrare nel paese di provenienza.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Il permesso di soggiorno rilasciato per motivi di appalto non pu\u00f2 essere utilizzato per attivit\u00e0 diversa da quella autorizzata. Non pu\u00f2 essere usato per realizzare un\u2019opera diversa, altro servizio o da committente diverso rispetto a quanto previsto nell\u2019istanza.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Inoltre, il permesso di soggiorno <strong>non pu\u00f2 essere convertito<\/strong> in permesso per lavoro subordinato. Pertanto non \u00e8 possibile l\u2019assunzione del lavoratore in Italia al termine del periodo di distacco.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"noncomunitari\">Il caso di lavoratori non comunitari distaccati da imprese comunitarie (Modello M2)<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Nel caso in cui i lavoratori da distaccare siano dipendenti regolarmente retribuiti da soggetti aventi sede in uno stato dell\u2019Unione Europea, non \u00e8 necessario richiedere il nulla osta per il loro trasferimento in Italia, risultando sufficiente che il committente comunichi allo Sportello Unico per l\u2019immigrazione il contratto in base al quale la prestazione di servizi avr\u00e0 luogo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Tale comunicazione deve essere inoltrata dall\u2019azienda appaltante (o da un professionista delegato) attraverso il portale dedicato del Ministero dell\u2019Interno, compilando l\u2019apposito <strong>Modello M2<\/strong>. Per maggiori informazioni potete <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/distacco-di-lavoratori-non-comunitari-assunti-da-imprese-ue\/?lang=it\">consultare il nostro articolo dedicato<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Questo permesso di lavoro consente il trasferimento in Italia di lavoratori non comunitari per prestazioni oggetto di un contratto di appalto di servizi (art.27 co. 1 lett. 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