{"id":128029,"date":"2022-01-14T18:24:03","date_gmt":"2022-01-14T17:24:03","guid":{"rendered":"https:\/\/arlettipartners.com\/?p=128029"},"modified":"2025-12-03T12:12:16","modified_gmt":"2025-12-03T11:12:16","slug":"collaborazione-autonoma-occasionale-obbligo-comunicazione-preventiva-ispettorato-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arlettipartners.com\/it\/collaborazione-autonoma-occasionale-obbligo-comunicazione-preventiva-ispettorato-lavoro\/","title":{"rendered":"Rapporti di collaborazione autonoma occasionale: obbligo di comunicazione preventiva all&#8217;Ispettorato di Lavoro"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\">La Legge n. 215\/2021 ha introdotto a far data dal 21 dicembre 2021 un nuovo obbligo di comunicazione, finalizzato a \u201c<em>svolgere attivit\u00e0 di monitoraggio e di contrastare forme elusive<\/em>\u201d nell&#8217;impiego di lavoratori autonomi occasionali.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Soggetti obbligati<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">il nuovo obbligo comunicazionale interessa esclusivamente i committenti che operano in qualit\u00e0 di <strong>imprenditori<\/strong>.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Collaborazione Autonoma occasionale assoggettata a comunicazione preventiva<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Rapporti riconducibili al lavoro autonomo dell\u2019articolo 2222 del Codice civile<\/strong>, fiscalmente inquadrati tra i redditi diversi dell\u2019articolo 67, comma 1, lettera l) del Tuir, proprio in ragione della natura occasionale, saltuaria, dell\u2019attivit\u00e0 svolta.<\/p>\n<p>Pertanto, sono escluse da notifica altre tipologie di lavoratore autonomo, quali:<\/p>\n<ul>\n<li>co.co.co;<\/li>\n<li>Rapporti aventi a oggetto le professioni intellettuali riconducibili all\u2019articolo 2229 del Codice civile (professionisti iscritti ad albi;<\/li>\n<li>Prestazioni occasionali\u202fsecondo l\u2019articolo 54-bis del Dl 50\/2017 (gestite con il \u201clibretto di famiglia\u201d);<\/li>\n<li>Nuovi rapporti di lavoro, professionali od occasionali, intermediati da piattaforme digitali ai quali il Dl 152\/2021 (cosiddetto decreto Pnrr).<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Contenuto della notifica<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">La comunicazione potr\u00e0 essere direttamente inserita nel corpo dell\u2019e-mail, senza alcun allegato, e dovr\u00e0 avere i seguenti contenuti minimi, in assenza dei quali la comunicazione sar\u00e0 considerata omessa:<\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: left;\">Dati del committente e del prestatore;<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Luogo della prestazione;<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Sintetica descrizione dell\u2019attivit\u00e0;<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Data inizio prestazione e presumibile arco temporale entro il quale potr\u00e0 considerarsi compiuta l\u2019opera o il servizio (ad es. 1 giorno, una settimana, un mese). Nell\u2019ipotesi in cui l\u2019opera o il servizio non sia compiuto nell\u2019arco temporale indicato sar\u00e0 necessario effettuare una nuova comunicazione.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Ammontare del compenso qualora stabilito al momento dell\u2019incarico.<\/li>\n<\/ol>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Modalit\u00e0 operative di invio notifica<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">La comunicazione potr\u00e0 essere effettuata mediante posta elettronica inviando i dati obbligatori di cui al punto precedente all\u2019indirizzo dell\u2019ispettorato del lavoro territorialmente competente.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Elenco consultabile alla <a href=\"https:\/\/www.ispettorato.gov.it\/it-it\/Contatti\/Pagine\/URP-Ispettorati-territoriale-del-lavoro.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">presente pagina web<\/a>.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Tempistiche<\/h2>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\">Collaborazioni occasionali\u202finiziate dal 21\/12\/2021 e gi\u00e0 concluse o in essere all\u201911\/01\/2022 (indipendentemente dalla data di inizio): <strong>scadenza 18 gennaio<\/strong>.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Collaborazioni decorrenti dal 12\/01\/2022: la comunicazione deve essere trasmessa secondo il termine ordinario, cio\u00e8 prima dell\u2019avvio dell\u2019attivit\u00e0.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Collaborazioni occasionali iniziate prima del 21\/12\/2021 e gi\u00e0 concluse: <strong><u>nessuna comunicazione.<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Sanzioni<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">L\u2019omissione o il tardivo invio della comunicazione sono puniti con una sanzione amministrativa da 500 a 2.500 euro, per ciascun contratto, senza possibilit\u00e0 di applicare la procedura di diffida.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nuovo obbligo di comunicazione finalizzato a monitorare e contrastare forme elusive nell&#8217;impiego di lavoratori autonomi 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