{"id":228522,"date":"2026-02-04T09:34:01","date_gmt":"2026-02-04T08:34:01","guid":{"rendered":"https:\/\/arlettipartners.com\/?news=budget-law-2025-and-theoretical-annual-income-clarifications-on-counting-employment-days-in-the-absence-of-remuneration"},"modified":"2026-02-04T09:34:01","modified_gmt":"2026-02-04T08:34:01","slug":"budget-law-2025-and-theoretical-annual-income-clarifications-on-counting-employment-days-in-the-absence-of-remuneration","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/arlettipartners.com\/it\/budget-law-2025-and-theoretical-annual-income-clarifications-on-counting-employment-days-in-the-absence-of-remuneration\/","title":{"rendered":"Legge di bilancio 2025 e reddito annuale teorico: chiarimenti sul computo dei giorni di lavoro dipendente in assenza di retribuzione"},"content":{"rendered":"

La\u00a0<\/span>Risposta a interpello n. 7\/2026<\/span><\/b><\/a>\u00a0affronta il tema della\u00a0<\/span>determinazione del \u201creddito annuale teorico\u201d<\/span><\/b>\u00a0rilevante ai fini del riconoscimento della somma prevista dall\u2019<\/span>articolo 1, commi 4 e 5, della\u00a0<\/span><\/b>legge 30 dicembre 2024, n. 207<\/span><\/b><\/a>\u00a0(legge di bilancio 2025)<\/span><\/b>, fornendo chiarimenti operativi sul\u00a0<\/span>computo dei giorni di lavoro dipendente<\/span><\/b>\u00a0nei casi caratterizzati da\u00a0<\/span>assenze non retribuite<\/span><\/b>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Il documento assume particolare rilievo per i\u00a0<\/span>sostituti d\u2019imposta<\/span><\/b>, chiamati a verificare la spettanza dell\u2019agevolazione e a determinarne correttamente l\u2019importo in presenza di rapporti di lavoro formalmente in essere ma privi, in tutto o in parte, di corresponsione della retribuzione.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Il caso<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

L\u2019istanza \u00e8 presentata da un\u2019<\/span>Azienda Sanitaria Locale (ASL)<\/span><\/b>, in qualit\u00e0 di sostituto d\u2019imposta, che chiede chiarimenti in merito alla determinazione delle somme da riconoscere ai lavoratori dipendenti ai sensi dell\u2019articolo 1, commi 4 e 5, della legge di bilancio 2025.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

L\u2019Istante richiama la\u00a0<\/span>Circolare n.\u00a0<\/span><\/b>4\/E del 16 maggio 2025<\/span><\/b><\/a>, nella quale sono forniti esempi di calcolo del \u201creddito annuale teorico\u201d nei casi in cui il contribuente abbia lavorato solo per una parte dell\u2019anno.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

In tali ipotesi, il reddito teorico \u00e8 determinato rapportando il reddito di lavoro dipendente ai\u00a0<\/span>giorni di lavoro dipendente<\/span><\/b>\u00a0e moltiplicando il risultato per 365.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Ci\u00f2 posto, la ASL chiede come individuare correttamente i \u201cgiorni di lavoro dipendente\u201d da considerare nel caso in cui il lavoratore, pur risultando formalmente in forza,\u00a0<\/span>non percepisca alcuna retribuzione per determinate giornate dell\u2019anno<\/span><\/b>\u00a0(ad esempio per aspettative non retribuite, permessi non retribuiti o sospensioni dal lavoro).<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

In particolare, vengono prospettate due fattispecie:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    \n
  1. assenza parziale di giorni lavorati nell\u2019anno<\/span><\/b>;<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n
      \n
    1. assenza totale di giorni lavorati nell\u2019anno<\/span><\/b>.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      La soluzione interpretativa prospettata dal contribuente<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

      Secondo l\u2019Istante:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n