{"id":180998,"date":"2024-09-27T11:58:15","date_gmt":"2024-09-27T09:58:15","guid":{"rendered":"https:\/\/arlettipartners.com\/?p=180998"},"modified":"2025-09-17T14:21:40","modified_gmt":"2025-09-17T12:21:40","slug":"distacco-dei-lavoratori-in-belgio-gli-ultimi-aggiornamenti-legali-e-amministrativi","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/arlettipartners.com\/it\/distacco-dei-lavoratori-in-belgio-gli-ultimi-aggiornamenti-legali-e-amministrativi\/","title":{"rendered":"Distacco dei lavoratori in Belgio: gli ultimi aggiornamenti legali e amministrativi"},"content":{"rendered":"\n

Questo articolo ha l\u2019obiettivo di fornire una panoramica degli ultimi sviluppi legali e amministrativi relativi al distacco dei lavoratori in Belgio<\/a><\/strong>, affrontando tematiche rilevanti tanto per i datori di lavoro stranieri quanto per i destinatari delle prestazioni di servizio in Belgio. <\/p>\n\n\n\n

Nuove indicazioni per la Dichiarazione di distacco sul portale Limosa <\/h2>\n\n\n\n

Il distacco temporaneo dei lavoratori in Belgio richiede la presentazione di una dichiarazione di distacco<\/a> sul portale Limosa<\/strong>. Non risulta, tuttavia, sempre possibile identificare il luogo esatto in cui avverr\u00e0 la prestazione di servizio. Il datore di lavoro ha quindi la possibilit\u00e0 di comunicare il luogo dei lavori scegliendo tra quattro differenti modalit\u00e0<\/strong>:  <\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. indicare l\u2019indirizzo esatto di un\u2019azienda; <\/li>\n\n\n\n
  2. indicare l\u2019indirizzo in cui la prestazione di servizio \u00e8 offerta via telelavoro; <\/li>\n\n\n\n
  3. indicare l\u2019indirizzo esatto di un cantiere oppure  <\/li>\n\n\n\n
  4. indicare semplicemente una regione.  <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Revisione del Codice Penale Sociale: inasprimento delle sanzioni e introduzione di nuove infrazioni <\/h2>\n\n\n\n

    A causa dell\u2019aumento dei casi di non conformit\u00e0 e inadempienza da parte delle aziende che distaccano lavoratori in Belgio, le autorit\u00e0 hanno attuato una revisione del Codice Penale Sociale<\/strong>, che prevede un inasprimento delle sanzioni<\/a>. <\/em>A titolo di esempio, il mancato invio di una dichiarazione di distacco tramite il portale Limosa \u00e8 punito con una sanzione di livello 4 (fino a \u20ac24.000). <\/p>\n\n\n\n

    Il Codice Penale aggiornato vede inoltre l\u2019introduzione di nuove infrazioni<\/strong>. Il mancato rinnovo di una dichiarazione di distacco oltre i termini massimi, ad esempio, \u00e8 punito con una sanzione di livello 4. <\/p>\n\n\n\n

    Nuovo obbligo di diligenza nella lotta contro il lavoro illegale nella regione fiamminga <\/h2>\n\n\n\n

    A seguito di alcuni casi di dumping sociale, il governo fiammingo ha introdotto un nuovo obbligo di diligenza nella lotta contro i falsi distacchi e il lavoro illegale. <\/p>\n\n\n\n

    Dal 1\u00b0 gennaio 2025, l’appaltatore dovr\u00e0 includere nel contratto con i subappaltatori diretti una dichiarazione scritta<\/strong> che confermi che tali subappaltatori non impiegheranno cittadini non comunitari in maniera illegale. A tal fine, l\u2019appaltatore dovr\u00e0 chiedere ai subappaltatori di fornire determinate informazioni e documenti, tra cui:\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n