{"id":173289,"date":"2024-03-20T17:15:34","date_gmt":"2024-03-20T16:15:34","guid":{"rendered":"https:\/\/arlettipartners.com\/?p=173289"},"modified":"2025-03-06T15:20:51","modified_gmt":"2025-03-06T14:20:51","slug":"determinate-retribuzioni-convenzionali-2024-per-lavoro-dipendente-allestero","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/arlettipartners.com\/it\/?news=determinate-retribuzioni-convenzionali-2024-per-lavoro-dipendente-allestero","title":{"rendered":"Determinate le retribuzioni convenzionali per il 2024 dei dipendenti che svolgono attivit\u00e0 all&#8217;estero"},"content":{"rendered":"\n<p>Con la pubblicazione, nella G.U. 19 marzo 2024, n. 66, del decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 6 marzo 2024, sono state stabilite le <a href=\"https:\/\/www.gazzettaufficiale.it\/do\/atto\/serie_generale\/caricaPdf?cdimg=24A0151600100010110001&amp;dgu=2024-03-19&amp;art.dataPubblicazioneGazzetta=2024-03-19&amp;art.codiceRedazionale=24A01516&amp;art.num=1&amp;art.tiposerie=SG\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">retribuzioni convenzionali 2024<\/a> applicabili ai <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/applicazione-delle-retribuzioni-convenzionali-in-caso-di-lavoro-dipendente-allestero\/?lang=it\">lavoratori che prestano attivit\u00e0 di lavoro subordinato all\u2019estero<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p>Le nuove tabelle sostituiscono le <a href=\"https:\/\/www.gazzettaufficiale.it\/eli\/id\/2023\/03\/18\/23A01685\/sg\">retribuzioni convenzionali dell\u2019anno 2023<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le tabelle allegate al Decreto stabiliscono, per ciascun settore, e a decorrere dal periodo di paga <strong>dal 1\u00b0 gennaio 2024 e fino al 31 dicembre 2024<\/strong>, le retribuzioni convenzionali da prendere a base per il calcolo:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Delle<strong> imposte sul reddito di lavoro dipendente<\/strong> qualora si verifichino le condizioni previste dall\u2019articolo 51, comma 8-bis TUIR;\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Dei <strong>contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie<\/strong> dei lavoratori italiani operanti all\u2019estero in Paesi non convenzionati o convenzionati, in relazione alle assicurazioni non contemplate nell\u2019accordo, in applicazione del DL 317\/87.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-determinazione-della-retribuzione-convenzionale\">Determinazione della retribuzione convenzionale<\/h2>\n\n\n\n<p>La retribuzione convenzionale imponibile \u00e8 <strong>determinata sulla base della fascia di retribuzione nazionale corrispondente<\/strong> per tutti quei settori per cui sono previste fasce di retribuzione. <\/p>\n\n\n\n<p>Al riguardo, si richiama il parere espresso dal Ministero del Lavoro e delle politiche sociali (cfr. la circolare n. 72 del 21 marzo 1990).  Secondo tale parere, ai fini dell\u2019attuazione della disposizione relativa alle fasce di retribuzione, per \u201c<strong>retribuzione nazionale<\/strong>\u201d deve intendersi il trattamento previsto per il lavoratore dal <strong>contratto collettivo<\/strong>, \u201ccomprensivo degli emolumenti riconosciuti per accordo tra le parti\u201d, con esclusione dell\u2019indennit\u00e0 estero. <\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019<strong>importo<\/strong> cos\u00ec calcolato deve poi essere <strong>diviso per dodici<\/strong>. Successivamente, raffrontando il risultato del calcolo con le tabelle del settore corrispondente, deve essere individuata la fascia retributiva da prendere a riferimento ai fini degli adempimenti contributivi.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>In caso di <strong>assunzioni<\/strong>, <strong>risoluzioni<\/strong> del rapporto di lavoro o <strong>trasferimenti<\/strong> da o per l\u2019estero <strong>nel corso del mese<\/strong>, <strong>i valori convenzionali<\/strong> individuati nelle tabelle <strong>sono<\/strong> <strong>divisibili per 26 giornate<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Inoltre, sulle retribuzioni convenzionali deve essere liquidato il <strong>trattamento ordinario di<\/strong> <strong>disoccupazione<\/strong> in favore dei<strong> lavoratori italiani rientrati <\/strong>in Italia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-regolarizzazioni-contributive-nbsp\">Regolarizzazioni contributive&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Non \u00e8 stata ancora pubblicata<\/strong> dall\u2019INPS la consueta <strong>circolare<\/strong> sulla determinazione delle retribuzioni convenzionali e le regolarizzazioni contributive.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Secondo quanto disposto per l\u2019anno precedente, i datori di lavoro che per i mesi precedenti la pubblicazione hanno operato il calcolo dei contributi sulla base delle retribuzioni convenzionali per l\u2019anno anteriore, possono regolarizzare tali periodi senza aggravio di oneri aggiuntivi. <\/p>\n\n\n\n<p>Tale <strong>regolarizzazione<\/strong> deve essere effettuata <strong>entro il giorno 16 del terzo mese successivo<\/strong> <strong>a quello di pubblicazione <\/strong>della suddetta circolare.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Attendiamo la pubblicazione della circolare per conferma delle disposizioni applicabili nel 2024.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Stabilite le retribuzioni convenzionali per il 2024, applicabili ai dipendenti che prestano attivit\u00e0 all\u2019estero. 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