{"id":162822,"date":"2023-09-01T15:43:25","date_gmt":"2023-09-01T13:43:25","guid":{"rendered":"https:\/\/arlettipartners.com\/nuovo-permesso-di-lavoro-per-stranieri-che-hanno-gia-lavorato-per-societa-italiane-o-societa-italiane-allestero\/"},"modified":"2025-09-16T17:01:08","modified_gmt":"2025-09-16T15:01:08","slug":"nulla-osta-per-lavoro-italia","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/arlettipartners.com\/it\/nulla-osta-per-lavoro-italia\/","title":{"rendered":"Nuovo permesso di lavoro in Italia"},"content":{"rendered":"\n

Nuova categoria di Nulla Osta per stranieri in Italia<\/h2>\n\n\n\n

Il Testo Unico Immigrazione prevede, al di fuori degli ingressi per lavoro disciplinati dal meccanismo delle quote, anche una serie di categorie di ingresso fuori quota<\/a> (nulla osta per stranieri).<\/p>\n\n\n\n

L\u2019articolo 24, comma 5-bis, lettera a del Decreto Legge 22 giugno 2023, n. 75 recante Disposizioni urgenti in materia di organizzazione delle pubbliche amministrazioni, di agricoltura, di sport, di lavoro e per l\u2019organizzazione del Giubileo della Chiesa cattolica per l\u2019anno 2025<\/em>, convertito, con modificazioni, dalla Legge 10 agosto 2023, n. 112 pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 16 agosto 2023 ha modificato il Decreto Legislativo 25 luglio 1998, n. 286 (Testo Unico Immigrazione) inserendo, all\u2019articolo 27 comma 1, la lettera i-bis<\/strong>, che autorizza una nuova categoria di ingresso per i:<\/p>\n\n\n\n

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i-bis) i lavoratori che siano stati dipendenti<\/span>, per almeno dodici mesi nell’arco dei quarantotto mesi antecedenti alla richiesta<\/strong>, di imprese aventi sede in Italia, ovvero di societ\u00e0 da queste partecipate<\/span>, secondo quanto risulta dall’ultimo bilancio consolidato redatto ai sensi degli articoli 25 e seguenti del decreto legislativo 9 aprile 1991, n. 127, operanti in Stati e territori non appartenenti all’Unione europea<\/span>, ai fini del loro impiego nelle sedi delle suddette imprese o societ\u00e0 presenti nel territorio italiano.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

La disposizione introduce quindi una nuova categoria di soggetti che possono fare ingresso per lavoro e soggiornare in Italia al di fuori delle quote, attraverso il rilascio della relativa autorizzazione al lavoro (Nulla Osta per stranieri). Tale categoria non \u00e8 dunque limitata al contingente annuale di quote assegnate a specifiche categorie professionali e settori produttivi e offre maggiore respiro ai datori di lavoro italiano, i quali avranno la possibilit\u00e0 di impiegare pi\u00f9 facilmente personale gi\u00e0 precedentemente reclutato dalla propria impresa ovvero da societ\u00e0 estere da essa partecipate.<\/p>\n\n\n\n

Procedura semplificata per alcuni datori di lavoro<\/h2>\n\n\n\n

L\u2019articolo 24, comma 5-bis lettera b del Decreto Legge 22 giugno 2023, n. 75 convertito con modificazioni ha inoltre modificato l\u2019articolo 27 comma 1-ter, che prevede una procedura semplificata per alcuni datori di lavoro:<\/p>\n\n\n\n

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1-ter. Il nulla osta per stranieri al lavoro indicati al comma 1, lettere a), c) e i-bis), \u00e8 sostituito da una comunicazione da parte del datore di lavoro della proposta di contratto di soggiorno per lavoro subordinato, previsto dall’articolo 5-bis. La comunicazione \u00e8 presentata con modalit\u00e0 informatiche allo sportello unico per l’immigrazione della prefettura – ufficio territoriale del Governo<\/span>. Lo sportello unico trasmette la comunicazione al questore per la verifica della insussistenza di motivi ostativi all’ingresso dello straniero ai sensi dell’articolo 31, comma 1, del regolamento di cui al decreto del Presidente della Repubblica 31 agosto 1999, n. 394, e, ove nulla osti da parte del questore, la invia, con le medesime modalit\u00e0 informatiche, alla rappresentanza diplomatica o consolare per il rilascio del visto di ingresso.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Si specifica per\u00f2 come tale procedura semplificata sia applicabile solo ai datori di lavoro che abbiano sottoscritto con il Ministero dell\u2019Interno \u2013 sentito il Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali \u2013 un apposito protocollo di intesa.<\/p>\n\n\n\n

Ottenimento del permesso di soggiorno<\/h2>\n\n\n\n

Gli stranieri titolari di Nulla Osta per lavoro ai sensi dell\u2019articolo 27 comma 1 lettera i-bis potranno ottenere il relativo visto di lavoro presso la rappresentanza diplomatica (Consolato o Ambasciata) nel proprio paese di origine o di stabile residenza. Una volta ottenuto l\u2019apposito visto, potranno fare ingresso in Italia.<\/p>\n\n\n\n

Entro otto giorni dall’ingresso in Italia lo straniero dovr\u00e0 recarsi presso lo sportello unico per l’immigrazione, unitamente al datore di lavoro o a suo delegato, per la firma dei documenti necessari e, contestualmente, richiedere il permesso di soggiorno.<\/p>\n\n\n\n

Il permesso di soggiorno dovr\u00e0 essere richiesto al Questore della provincia in cui lo straniero intende soggiornare. In alcuni casi, la richiesta si inoltra attraverso gli uffici postali abilitati.<\/p>\n\n\n\n

Per ottenere il permesso di soggiorno \u00e8 necessario presentare:<\/p>\n\n\n\n