{"id":127044,"date":"2022-01-05T18:44:34","date_gmt":"2022-01-05T17:44:34","guid":{"rendered":"https:\/\/arlettipartners.com\/tutela-della-salute-e-della-sicurezza-nei-luoghi-di-lavoro-le-novita-introdotte-dal-decreto-legge-146-del-2021\/"},"modified":"2025-03-13T10:50:06","modified_gmt":"2025-03-13T09:50:06","slug":"tutela-della-salute-e-della-sicurezza-nei-luoghi-di-lavoro-le-novita-introdotte-dal-decreto-legge-146-del-2021","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/arlettipartners.com\/it\/?news=tutela-della-salute-e-della-sicurezza-nei-luoghi-di-lavoro-le-novita-introdotte-dal-decreto-legge-146-del-2021","title":{"rendered":"Tutela della Salute e della Sicurezza nei luoghi di lavoro: le novit\u00e0 introdotte dal Decreto Legge 146 del 2021"},"content":{"rendered":"\n

Con il decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146 il Governo riorganizza e amplia i sistemi di controllo e vigilanza, estendendo le competenze dell\u2019Ispettorato del lavoro dai soli cantieri o dalle singole unit\u00e0 produttive a tutti i settori di attivit\u00e0 (nuovo articolo 13 del D.Lgs. n. 81\/2008 cos\u00ec come modificato dall\u2019art. 13 del D.L. 146\/2021<\/em>).<\/p>\n\n\n\n

Viene inoltre riformata la misura di sospensione della singola attivit\u00e0 imprenditoriale pericolosa per motivi di salute e sicurezza del lavoro (nuovo articolo 14 del D.Lgs. n. 81\/2008<\/em>).<\/p>\n\n\n\n

Inasprimento del sistema sanzionatorio<\/h2>\n\n\n\n

Le circolari n. 3 e n. 4 dell\u2019INL chiariscono le previsioni introdotte di maggior rilievo, ovvero l’Inasprimento del sistema sanzionatorio<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

In caso di gravi violazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nonch\u00e9 in caso di utilizzo di manodopera irregolare, \u00e8 prevista la sospensione immediata dell\u2019attivit\u00e0 dell\u2019impresa. Tale sospensione \u00e8 derogabile al pi\u00f9 tardi alle ore 12 del giorno successivo esclusivamente nel caso in cui non si riscontrino situazioni di pericolo imminente (al fine di consentire la normale cessazione dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa in corso).<\/p>\n\n\n\n

Il Decreto ha, inoltre, abbassato la percentuale di lavoratori irregolari tale da permettere all\u2019ispettorato di adottare il provvedimento di sospensione, dal 20% al 10%. La percentuale \u00e8 calcolata sul numero di lavoratori presenti al momento dell\u2019ispezione. \u00c8 opportuno sottolineare che la sospensione riguarda solo l\u2019unit\u00e0 produttiva interessata dall\u2019infrazione e non tutta l\u2019impresa.<\/p>\n\n\n\n

Per tutto il periodo di sospensione vige il divieto per l\u2019impresa di contrarre con la Pubblica Amministrazione.<\/p>\n\n\n\n

Misure di sospensione<\/h2>\n\n\n\n

Il provvedimento di sospensione viene adottato ogni qual volta vengano accertate gravi violazioni in materia di salute e sicurezza dei lavoratori:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Mancata elaborazione del documento di valutazione dei rischi<\/li>\n\n\n\n
  2. Mancata elaborazione del Piano di Emergenza ed evacuazione<\/li>\n\n\n\n
  3. Mancata formazione ed addestramento<\/li>\n\n\n\n
  4. Mancata costituzione del servizio di prevenzione e protezione e nomina del relativo responsabile<\/li>\n\n\n\n
  5. Mancata elaborazione piano operativo di sicurezza (POS)<\/li>\n\n\n\n
  6. Mancata fornitura del dispositivo di protezione individuale contro le cadute dall’alto<\/li>\n\n\n\n
  7. Mancanza di protezioni verso il vuoto<\/li>\n\n\n\n
  8. Mancata applicazione delle armature di sostegno, fatte salve le prescrizioni desumibili dalla relazione tecnica di consistenza del terreno<\/li>\n\n\n\n
  9. Lavori in prossimit\u00e0 di linee elettriche in assenza di disposizioni organizzative e procedurali idonee a proteggere i lavoratori dai conseguenti rischi<\/li>\n\n\n\n
  10. Presenza di conduttori nudi in tensione in assenza di disposizioni organizzative e procedurali idonee a proteggere i lavoratori dai conseguenti rischi<\/li>\n\n\n\n
  11. Mancanza protezione contro i contatti diretti ed indiretti (impianto di terra, interruttore magnetotermico, interruttore differenziale)<\/li>\n\n\n\n
  12. Omessa vigilanza in ordine alla rimozione o modifica dei dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Revoca della sospensione<\/h2>\n\n\n\n

    Per la revoca della sospensione, oltre alla regolarizzazione delle inosservanze, \u00e8 richiesto il pagamento di una sanzione di importo variabile, la cui misura \u00e8 raddoppiata in caso di recidiva rispetto al quinquennio precedente. Il ricorso \u00e8 possibile solo per i casi di lavoro irregolare e va presentato entro 30 giorni dall\u2019accesso ispettivo. Il mancato rispetto della sospensione comporta l\u2019arresto da 3 a 6 mesi (convertibile in ammenda pecuniaria nel caso di lavoro nero).<\/p>\n\n\n\n

    Estensione delle competenze di coordinamento dell’Ispettorato nazionale del Lavoro<\/h2>\n\n\n\n

    Al pari delle AA.SS.LL., agli ispettori del lavoro viene attribuito il potere di svolgere attivit\u00e0 di vigilanza e accertamento di eventuali illeciti in materia prevenzionistica indipendentemente dal settore di intervento.<\/p>\n\n\n\n

    Rafforzamento della banca dati INAIL<\/h2>\n\n\n\n

    Viene migliorato il coordinamento tra enti di prevenzione, organi di vigilanza e AA.SS.LL. al fine di consentire un monitoraggio pi\u00f9 efficiente degli infortuni sul lavoro.<\/p>\n\n\n\n

    Non \u00e8 da sottovalutare l\u2019impatto che queste misure avranno, insieme alle ultime novit\u00e0 in materia di distacco transnazionale, sia per le aziende italiane che ricevono lavoratori distaccati dall\u2019estero che per le aziende estere distaccanti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Il Governo riorganizza e amplia i sistemi di controllo e vigilanza, estendendo le competenze dell\u2019Ispettorato del lavoro dai soli cantieri o dalle singole unit\u00e0 produttive a tutti i settori di attivit\u00e0.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":127042,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1621],"tags":[],"country":[1503],"container":[],"service":[5572],"tag-di-competenza":[],"class_list":["post-127044","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-standards-and-norms","country-italia","service-posting-of-workers-to-italy-2"],"acf":[],"yoast_head":"\nSalute e sicurezza sul lavoro: novit\u00e0 introdotte dal D.L. 146\/2021<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Il Governo riorganizza ed estende le competenze dell\u2019Ispettorato del lavoro dai cantieri o singole unit\u00e0 produttive a tutti i settori.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, 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