{"id":114780,"date":"2021-04-08T07:06:31","date_gmt":"2021-04-08T05:06:31","guid":{"rendered":"https:\/\/arlettipartners.com\/?p=114780"},"modified":"2025-12-03T09:29:41","modified_gmt":"2025-12-03T08:29:41","slug":"lavoro-dipendente-emolumenti-legati-ad-obiettivi-tassazione-separata-risposta-agenzia-dellentrate-n-223","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/arlettipartners.com\/it\/lavoro-dipendente-emolumenti-legati-ad-obiettivi-tassazione-separata-risposta-agenzia-dellentrate-n-223\/","title":{"rendered":"Lavoro dipendente \u2013 emolumenti legati ad obiettivi \u2013 tassazione separata: risposta Agenzia dell\u2019entrate n. 223"},"content":{"rendered":"

L\u2019Agenzia delle Entrate, con risposta n. 223\/2021, chiarisce quale sia la tassazione, separata o ordinaria, da applicare agli emolumenti legati al raggiungimento di obiettivi destinati ai lavoratori dipendenti.<\/p>\n

L\u2019interpello\u00a0 in merito all’applicazione della tassazione separata o ordinaria nasce dall\u2019istanza di un ente pubblico economico il quale corrisponde al proprio personale somme in virt\u00f9 di contratti collettivi, leggi e regolamenti che rientrano tra le cause giuridiche previste all\u2019art. 17 del Tuir.<\/p>\n

Tassazione separata: i requisiti<\/h2>\n

Affinch\u00e9 possa trovare applicazione la modalit\u00e0 di tassazione separata \u00e8 necessario, in primis, che gli emolumenti siano corrisposti\u00a0 in un periodo d\u2019imposta successivo a quello in cui \u00e8 stata prestata l\u2019attivit\u00e0 lavorativa e che, inoltre, detto ritardo derivi da leggi, contratti collettivi, sentenze o atti amministrativi sopravvenuti, oppure, sia riconducibile ad altre cause non dipendenti dalla volont\u00e0 delle parti, ovvero il ritardo non sia fisiologico rispetto ai tempi giuridici e tecnici ordinariamente occorrenti per l\u2019erogazione degli emolumenti.<\/p>\n

Limiti di applicabilit\u00e0 della tassazione separata<\/h2>\n

Conseguentemente, la tassazione separata non<\/u> pu\u00f2 trovare applicazione qualora i compensi siano corrisposti nello stesso periodo d\u2019imposta in cui si riferiscono oppure qualora la corresponsione in un periodo d\u2019imposta successivo possa considerarsi fisiologica, in altre parole la stessa natura degli emolumenti fa s\u00ec che la loro erogazione debba avvenire in un periodo d\u2019imposta successivo rispetto a quello di maturazione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u2019Agenzia delle Entrate chiarisce l’applicazione di tassazione separata o ordinaria agli emolumenti destinati ai lavoratori dipendenti.<\/p>\n","protected":false},"author":47,"featured_media":114867,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_angie_page":false,"footnotes":""},"categories":[1450,1452],"tags":[],"country":[1503],"container":[],"service":[],"tag-di-competenza":[5604],"class_list":["post-114780","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-income-tax-law","category-associated-enterprises-income-corporate-art-9-oecd","country-italia","tag-di-competenza-team-fiscale-italia-it"],"acf":[],"yoast_head":"\nTassazione separata o ordinaria per emolumenti - Arletti Partners<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L\u2019Agenzia delle Entrate chiarisce l'applicazione di tassazione separata o ordinaria agli emolumenti destinati ai lavoratori dipendenti.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, 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