{"id":112514,"date":"2021-02-25T08:31:44","date_gmt":"2021-02-25T07:31:44","guid":{"rendered":"https:\/\/arlettipartners.com\/?p=112514"},"modified":"2025-11-24T16:48:03","modified_gmt":"2025-11-24T15:48:03","slug":"esonero-per-le-assunzioni-di-donne-lavoratrici","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/arlettipartners.com\/it\/esonero-per-le-assunzioni-di-donne-lavoratrici\/","title":{"rendered":"Esonero per le assunzioni di donne lavoratrici"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><strong>L\u2019articolo 1 comma 16 della legge del 30 dicembre 2020 n.178 ha stabilito che \u00e8 previsto l&#8217;esonero per le assunzioni di donne lavoratrici, effettuate nel bienni 2021-2022, riconosciuto nella misura del 100% nel limite massimo di 6000\u20ac annui.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Possono accedere al beneficio tutti i datori di lavoro privati, anche non imprenditori, ivi compresi i datori di lavoro del settore agricolo.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">L\u2019esonero in oggetto si configura come un\u2019estensione dell\u2019esonero di cui all\u2019articolo 4 della legge 28 giugno 2012 n.92 perci\u00f2 l\u2019espressione \u00e8 da intendersi come \u201cassunzioni di donne lavoratrici svantaggiate\u201d secondo la disciplina e le categorie dettate da tale articolo.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Richiamando lo stesso articolo 4, l\u2019incentivo in esame spetta per<\/h2>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li>Le assunzioni a tempo indeterminato, spetta per un massimo di 18 mesi<\/li>\n<li>Le assunzioni a tempo determinato, spetta per un massimo di 12 mesi<\/li>\n<li>Le trasformazioni a tempo indeterminato di un precedente rapporto agevolato, riconosciuto per complessivi 18 mesi a decorrere dalla data di assunzione<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Il riconoscimento dell\u2019esonero \u00e8 subordinato a determinati requisiti<\/h2>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li>Incremento occupazionale netto, calcolato sulla base della differenza tra il numero dei lavoratori occupati rilevato in ciascun mese e il numero dei lavoratori mediamente occupato nei 12 mesi precedenti (per i dipendenti a tempo parziale, il calcolo \u00e8 ponderato in base al rapporto tra le ore pattuite e il normale orario di lavoro a tempo pieno)<\/li>\n<li>Regolarit\u00e0 degli obblighi di contribuzione previdenziale (DURC), assenza di violazioni delle norme fondamentali a tutela delle condizioni di lavoro<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">Sulla questione si attende comunque l\u2019orientamento della commissione europea che emaner\u00e0 le istruzioni per la fruizione della misura di legge in oggetto, con particolare riguardo alle modalit\u00e0 di compilazione delle dichiarazioni contributive da parte dei datori di lavoro<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Circolare n.32 del 22\/02\/2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Presentate nuove agevolazioni per assunzioni di donne lavoratrici nel bienni 2021-2022.<\/p>\n","protected":false},"author":47,"featured_media":143598,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1450,1452],"tags":[],"country":[1503],"container":[6601],"service":[5826],"tag-di-competenza":[5604],"class_list":["post-112514","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-income-tax-law","category-associated-enterprises-income-corporate-art-9-oecd","country-italia","container-tax-legal-services-for-individuals","service-tax-services-for-individuals","tag-di-competenza-team-fiscale-italia-it"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.4 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Esonero per le assunzioni di donne lavoratrici - Arletti Partners<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Presentate nuove agevolazioni per assunzioni di donne lavoratrici nel bienni 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