Une licence de parrainage de visa au Royaume-Uni permet aux organisations d’employer des ressortissants \u00e9trangers. Cela implique un processus de demande formel et la conformit\u00e9 aux r\u00e8gles et r\u00e9gulations d’immigration. Les employeurs doivent faire une demande de licence de parrainage directement aupr\u00e8s du Home Office. <\/p>\n\n
\n<\/p>\nBefore granting it, the Home Office will make sure to verify that the employer is a real, financially stable business<\/strong> and the roles sponsored are credible and in line<\/strong> with qualification and remuneration. <\/cite><\/blockquote>\n\n
En effet, les entreprises doivent parrainer les travailleurs pour des besoins r\u00e9els<\/strong> et ne pas cr\u00e9er des r\u00f4les uniquement pour faciliter l’entr\u00e9e au Royaume-Uni d’un travailleur sp\u00e9cifique. Une fois la licence de parrainage obtenue, l’employeur peut d\u00e9cider de sponsoriser diff\u00e9rents types de visas de travail au Royaume-Uni<\/a>.<\/p>\n\n
Types de Licence de Parrainage au Royaume-Uni<\/h2>\n\n
Il existe diff\u00e9rents types de licences de parrainage. Les employeurs doivent s’assurer de demander la licence correcte pour \u00e9viter tout probl\u00e8me potentiel. <\/p>\n\n
Le type de licence correct d\u00e9pend de la cat\u00e9gorie des travailleurs potentiels<\/strong>:<\/p>\n\n
\n
- “Workers<\/strong>” (Travailleurs) \u2013 pour des emplois qualifi\u00e9s ou \u00e0 long terme;<\/li>\n\n\n\n
- “Temporary Workers<\/strong>” (Travailleurs Temporaires) \u2013 pour des types sp\u00e9cifiques d’emplois temporaires.<\/li>\n<\/ul>\n\n
Bonne nouvelle: il est possible de demander une licence large<\/strong> couvrant les deux types de travailleurs.<\/p>\n\n
Quel visa peut \u00eatre sponsoris\u00e9 avec une licence de “worker”?<\/h3>\n\n
Une licence de travailleur permettra aux employeurs de sponsoriser: <\/p>\n\n
\n
- Les visas de travailleur qualifi\u00e9<\/a>: Il s’agit du principal visa de travail au Royaume-Uni destin\u00e9 aux travailleurs qualifi\u00e9s \u00e9trangers<\/strong> qui seront embauch\u00e9s par des employeurs britanniques<\/strong> (\u00e9galement connu sous le nom d’ancien visa Tier 2 g\u00e9n\u00e9ral);<\/li>\n\n\n\n
- Les visas de travailleur senior ou sp\u00e9cialiste<\/a> (strat\u00e9gie Global Business Mobility): Destin\u00e9s aux employ\u00e9s existants<\/strong> d’une entreprise \u00e9trang\u00e8re ayant une branche ou une filiale au Royaume-Uni<\/strong>, qui sont affect\u00e9s \u00e0 travailler<\/strong> pour cette branche ou filiale britannique pour une p\u00e9riode temporaire<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n
Quel visa peut \u00eatre sponsoris\u00e9 avec une licence de “temporary worker”?<\/h3>\n\n
Une licence de travailleur temporaire permettra aux employeurs de sponsoriser: <\/p>\n\n
\n
- Les visas de fournisseur de services<\/a> (strat\u00e9gie Global Business Mobility): Permet aux travailleurs de venir au Royaume-Uni pour travailler pour un employeur agr\u00e9\u00e9 britannique pour une p\u00e9riode temporaire<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n
- Les visas de travailleur d’expansion<\/strong><\/a> (strat\u00e9gie Global Business Mobility): Destin\u00e9 aux travailleurs envoy\u00e9s au Royaume-Uni pour \u00e9tablir une nouvelle branche ou filiale<\/strong> d’une entreprise \u00e9trang\u00e8re.<\/li>\n<\/ul>\n\n
Comment v\u00e9rifier ma licence de parrainage au Royaume-Uni? <\/h3>\n\n
Si vous \u00eates un employeur ayant demand\u00e9 une licence de parrainage de visa au Royaume-Uni, vous pouvez la v\u00e9rifier r\u00e9guli\u00e8rement via le Syst\u00e8me de Gestion de Parrainage<\/strong> (SMS).<\/p>\n\n
Le SMS peut \u00e9galement \u00eatre utilis\u00e9 pour:<\/p>\n\n
\n
- G\u00e9rer ou renouveler la licence<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n
- Cr\u00e9er et attribuer des Certificats de Parrainage<\/strong> (CoS) pour de nouveaux candidats;<\/li>\n\n\n\n
- Signaler les changements<\/strong> concernant les employ\u00e9s<\/strong> sponsoris\u00e9s; ou<\/li>\n\n\n\n
- Signaler les changements<\/strong> intervenus dans l’entreprise<\/strong> (comme un changement de propri\u00e9taire ou de localisation).<\/li>\n<\/ul>\n\n
Exigences pour une Licence de Parrainage au Royaume-Uni<\/h2>\n\n
Quelles sont les exigences pour obtenir une licence de parrainage de visa au Royaume-Uni?<\/h3>\n\n
Pour commencer, une entreprise britannique souhaitant demander une licence de parrainage doit nommer<\/strong> des personnes au sein de l’entreprise qui pourront exercer des r\u00f4les sp\u00e9cifiques<\/strong>.<\/p>\n\n
Ces r\u00f4les sont les suivants: <\/p>\n\n
\n
- Responsable autoris\u00e9<\/strong>: Ce r\u00f4le doit \u00eatre occup\u00e9 par une personne senior et comp\u00e9tente qui sera responsable des actions du personnel et des repr\u00e9sentants utilisant le SMS<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n
- Personne de contact principale<\/strong>: C’est le principal point de contact<\/strong> avec UK Visas and Immigration (UKVI);<\/li>\n\n\n\n
- Utilisateur de niveau 1<\/strong>: Cette personne est responsable de la gestion quotidienne<\/strong> de la licence. Une fois la licence mise en place, l’entreprise peut \u00e9galement nommer un utilisateur de niveau 2 optionnel<\/strong>. Ces utilisateurs ont un acc\u00e8s restreint<\/strong> (ils peuvent g\u00e9rer le SMS mais avec certaines restrictions sur les actions qu’ils peuvent effectuer).<\/li>\n<\/ul>\n\n
Ces trois r\u00f4les peuvent \u00eatre remplis par la m\u00eame personne<\/strong> ou par des personnes diff\u00e9rentes<\/strong>.<\/p>\n\n
Qui est \u00e9ligible pour une licence de parrainage de visa au Royaume-Uni?<\/h3>\n\n
Les membres du personnel qui postulent pour ces trois r\u00f4les doivent d’abord passer des v\u00e9rifications de convenance<\/strong>. Ces v\u00e9rifications peuvent consister \u00e0 s’assurer que le personnel n’a pas fait l’objet de condamnations p\u00e9nales non ex\u00e9cut\u00e9es, qu’il n’a pas \u00e9t\u00e9 condamn\u00e9 \u00e0 une amende par l’UKVI au cours des 12 derniers mois ou qu’il n’a pas enfreint la loi.<\/p>\n\n
En outre, le personnel doit \u00eatre bas\u00e9 au Royaume-Uni la plupart du temps<\/strong> et il ne doit pas s’agir d’un contractant ou d’un consultant engag\u00e9 pour un projet sp\u00e9cifique. En outre, il ne doit pas \u00eatre soumis \u00e0 une ordonnance de restriction de faillite ou avoir des ant\u00e9c\u00e9dents de non-respect des exigences du sponsor.<\/p>\n\n
Enfin, les membres du personnel d\u00e9sign\u00e9s pour ces r\u00f4les doivent \u00eatre des membres r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s<\/strong> de l’entreprise ou des titulaires de postes officiels<\/strong>.<\/p>\n\n
L’entreprise peut-elle d\u00e9l\u00e9guer des tiers pour remplir les r\u00f4les obligatoires? <\/h3>\n\n
Selon les directives du gouvernement britannique, au moins un utilisateur de niveau 1<\/strong> doit \u00eatre un employ\u00e9, partenaire ou directeur de l’entreprise<\/strong>. Cependant, l’entreprise peut choisir de nommer des utilisateurs de niveau 1 ou niveau 2 suppl\u00e9mentaires<\/strong> employ\u00e9s par des organisations tierces<\/strong>.<\/p>\n\n
L’entreprise peut \u00e9galement choisir de confier l’un de ces r\u00f4les \u00e0 un repr\u00e9sentant l\u00e9gal bas\u00e9 au Royaume-Uni<\/strong> (\u00e0 l’exception du r\u00f4le de responsable autoris\u00e9). Le repr\u00e9sentant l\u00e9gal bas\u00e9 au Royaume-Uni doit \u00eatre qualifi\u00e9 pour fournir des conseils en immigration<\/strong>.<\/p>\n\n
Demande de Licence de Parrainage pour Visa au Royaume-Uni<\/h2>\n\n
La demande de licence de parrainage de visa au Royaume-Uni est soumise en ligne<\/strong>.<\/p>\n\n
Dans le cadre du processus de demande, l’employeur doit envoyer des documents justificatifs<\/strong>. Ces documents varient en fonction du type d’organisation<\/strong> (start-up, petite ou grande entreprise) et de la voie de visa<\/strong> choisie (mobilit\u00e9 des affaires globale, travailleur qualifi\u00e9, etc.).<\/p>\n\n
Combien de temps faut-il pour obtenir une licence de parrainage au Royaume-Uni?<\/h3>\n\n
En g\u00e9n\u00e9ral, ces types de demandes sont trait\u00e9s dans un d\u00e9lai maximal de 8 semaines<\/strong>. Cependant, il est possible de payer pour un service de priorit\u00e9<\/strong> afin d’obtenir une d\u00e9cision en 10 jours ouvrables<\/strong>.<\/p>\n\n
Cependant, le service de priorit\u00e9 est limit\u00e9 \u00e0 un nombre fixe de demandes chaque jour ouvrable. Il n’est donc pas toujours garanti qu’il sera disponible pour votre demande. <\/p>\n\n
Quelle est la dur\u00e9e de validit\u00e9 d’une licence de parrainage au Royaume-Uni?<\/h3>\n\n
Une fois la demande approuv\u00e9e, le sponsor recevra une licence de niveau A<\/strong> qui peut \u00eatre utilis\u00e9e pour attribuer des Certificats de Parrainage (CoS)<\/strong>.<\/p>\n\n
Cette licence de parrainage est g\u00e9n\u00e9ralement valide pour 4 ans<\/strong>.<\/p>\n\n
Qu’est-ce que le registre des sponsors agr\u00e9\u00e9s au Royaume-Uni?<\/h3>\n\n
Une fois votre licence approuv\u00e9e, votre entreprise sera inscrite au registre des sponsors agr\u00e9\u00e9s<\/strong>. Ce registre est une liste des organisations autoris\u00e9es \u00e0 sponsoriser des travailleurs dans les routes d’immigration “Worker” ou “Temporary Worker”.<\/p>\n\n
Co\u00fbt de la Licence de Parrainage au Royaume-Uni<\/h2>\n\n
Lors de la demande d’une licence de parrainage, les employeurs doivent payer les frais gouvernementaux pertinents. Le montant des frais d\u00e9pend du type de licence<\/strong> pour lequel vous postulez et du type d’organisation<\/strong>.<\/p>\n\n
Pour les petites<\/strong> organisations ou les organisations caritatives, les frais pour demander une “licence de travailleur” sont de 536\u00a3<\/strong>. Pour les sponsors moyens ou grands, les frais sont de 1.476\u00a3<\/strong>.<\/p>\n\n
Les frais peuvent varier car ils sont ajust\u00e9s par le gouvernement britannique de temps en temps. <\/p>\n\n
La licence de parrainage peut-elle \u00eatre r\u00e9voqu\u00e9e?<\/h3>\n\n
La licence peut \u00eatre d\u00e9class\u00e9e ou m\u00eame r\u00e9voqu\u00e9e si le sponsor ne remplit pas ses responsabilit\u00e9s<\/strong>. Cela inclut la v\u00e9rification que les travailleurs \u00e0 sponsoriser poss\u00e8dent les comp\u00e9tences et qualifications n\u00e9cessaires et se conforment \u00e0 la l\u00e9gislation sur l’emploi au Royaume-Uni.<\/p>\n\n
De plus, le sponsor doit avoir un syst\u00e8me de surveillance des ressources humaines<\/strong> en place pour s’assurer que:<\/p>\n\n
\n
- Le statut d’immigration du travailleur est surveill\u00e9 (par exemple, en gardant des copies des documents du travailleur); <\/li>\n\n\n\n
- La pr\u00e9sence au travail est suivie;<\/li>\n\n\n\n
- Tout probl\u00e8me est signal\u00e9 rapidement \u00e0 l’UKVI.<\/li>\n<\/ul>\n\n
Enfin, le sponsor doit signaler \u00e0 l’UKVI tout changement significatif dans son entreprise<\/strong>. Les changements significatifs peuvent inclure:<\/p>\n\n
\n
- Des circonstances o\u00f9 l’entreprise a cess\u00e9 de commercer ou est devenue insolvable;<\/li>\n\n\n\n
- La nature de l’entreprise a consid\u00e9rablement chang\u00e9; ou <\/li>\n\n\n\n
- La soci\u00e9t\u00e9 est impliqu\u00e9e dans une fusion ou une acquisition.<\/li>\n<\/ul>\n\n
Comment se r\u00e9inscrire?<\/h3>\n\n
Si vous n’avez pas rempli vos responsabilit\u00e9s en tant que sponsor, votre licence de niveau A peut \u00eatre d\u00e9class\u00e9e en niveau B<\/strong>. Dans ce cas, vous ne serez pas autoris\u00e9 \u00e0 \u00e9mettre de nouveaux certificats de parrainage<\/strong> jusqu’\u00e0 ce que vous ayez apport\u00e9 des am\u00e9liorations pour revenir \u00e0 une notation de niveau A.<\/p>\n\n
Pour am\u00e9liorer la licence, vous devrez suivre un “plan d’action”. Une fois toutes les \u00e9tapes compl\u00e8tes, la licence sera de nouveau de niveau A. <\/p>\n\n
Les sponsors ne peuvent avoir un maximum de deux notations B<\/strong> pendant les 4 ans de validit\u00e9 de la licence.<\/p>\n\n
S’ils \u00e9chouent \u00e0 suivre le plan d’action, la licence sera r\u00e9voqu\u00e9e<\/strong>. Dans ce cas, le sponsor devra attendre au moins 12 mois<\/strong> avant de pouvoir postuler pour une nouvelle licence<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Dans la plupart des cas, pour pouvoir travailler au Royaume-Uni, un ressortissant \u00e9tranger doit avoir \u00e9t\u00e9 officiellement parrain\u00e9 par un employeur titulaire d’une licence de parrainage. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":173557,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7037,7401],"tags":[5868],"country":[1616],"container":[6609],"service":[7383],"tag-di-competenza":[5608],"class_list":["post-192908","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uk-immigration-law","category-uk-sponsorship-license","tag-highlighted-info-sheet","country-royaume-uni","container-immigration-services","service-uk-sponsorship-license-eng","tag-di-competenza-team-im-fr"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Licence de parrainage au Royaume-Uni - Arletti Partners<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pour travailler au Royaume-Uni, les \u00e9trangers doivent \u00eatre parrain\u00e9s par un employeur titulaire d'une licence de parrainage de visa britannique. 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