{"id":239257,"date":"2026-09-11T15:43:35","date_gmt":"2026-09-11T13:43:35","guid":{"rendered":"https:\/\/arlettipartners.com\/guia-de-los-visados-del-decreto-flussi-italiano-2026-2028\/"},"modified":"2026-09-11T15:43:35","modified_gmt":"2026-09-11T13:43:35","slug":"guia-de-los-visados-del-decreto-flussi-italiano-2026-2028","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arlettipartners.com\/es\/guia-de-los-visados-del-decreto-flussi-italiano-2026-2028\/","title":{"rendered":"Gu\u00eda de los visados del Decreto Flussi italiano 2026-2028"},"content":{"rendered":"<h2>Decreto Flussi 2026-2028: gu\u00eda de los visados de trabajo para Italia<\/h2>\n<p>El Decreto Flussi italiano determina cu\u00e1ntas personas residentes en el extranjero pueden entrar en Italia para realizar trabajo estacional, trabajo por cuenta ajena no estacional y determinadas formas de trabajo por cuenta propia. El programa 2026-2028 prev\u00e9 un total de 497.550 entradas. El cupo anual pasa de 164.850 en 2026 a 166.850 en 2028.  <\/p>\n<p>El decreto no expide directamente un visado. En el caso del trabajo por cuenta ajena, el empleador debe solicitar primero una autorizaci\u00f3n al trabajo, conocida como nulla osta, ante la Oficina de Inmigraci\u00f3n. Una vez expedida la autorizaci\u00f3n al trabajo, el trabajador solicita un visado nacional en el consulado italiano competente. Tras la entrada, el procedimiento se completa en Italia con el contrato de residencia y la solicitud del permiso de residencia.   <\/p>\n<h2>Qu\u00e9 es el Decreto Flussi italiano<\/h2>\n<p>El sistema de cupos regula determinadas entradas por motivos de trabajo de nacionales de pa\u00edses no pertenecientes a la Uni\u00f3n Europea. El Decreto del Presidente del Consejo de Ministros de 2 de octubre de 2025 programa el periodo 2026-2028, identifica las categor\u00edas y los sectores admitidos, reserva cupos a determinados pa\u00edses o solicitantes y fija las primeras fechas de presentaci\u00f3n de las solicitudes. <\/p>\n<p>El Decreto Flussi afecta principalmente a las personas que residen fuera de Italia. No debe confundirse con la conversi\u00f3n de determinados permisos ya obtenidos en Italia ni con las v\u00edas de trabajo al margen de los cupos, como la<a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/es\/tarjeta-azul-en-italia\/\"> Tarjeta Azul UE<\/a>, la <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/es\/visado-para-investigacion-cientifica\/\">investigaci\u00f3n cient\u00edfica<\/a> y otras categor\u00edas <a href=\"https:\/\/arlettipartners.com\/es\/visa-de-trabajo-italia\/?gad_source=1&#038;gad_campaignid=20331658018&#038;gbraid=0AAAAAoa0PG0r7_cKa6uU2GsYmYuG_g36k&#038;gclid=EAIaIQobChMIudLY4cLmlgMVHJeDBx2LaxG_EAAYASAAEgIgC_D_BwE\">reguladas por el art\u00edculo 27<\/a> del Texto \u00danico de Inmigraci\u00f3n. <\/p>\n<h2>Cupos para 2026-2028<\/h2>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<td width=\"302\">Categor\u00eda<\/td>\n<td width=\"110\"><strong>2026<\/strong><\/td>\n<td width=\"110\"><strong>2027<\/strong><\/td>\n<td width=\"110\"><strong>2028<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"302\">Trabajo por cuenta ajena no estacional<\/td>\n<td width=\"110\">76,200<\/td>\n<td width=\"110\">76,200<\/td>\n<td width=\"110\">76,200<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\">Trabajo por cuenta propia<\/td>\n<td width=\"110\">650<\/td>\n<td width=\"110\">650<\/td>\n<td width=\"110\">650<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\">Trabajo por cuenta ajena estacional<\/td>\n<td width=\"110\">88,000<\/td>\n<td width=\"110\">89,000<\/td>\n<td width=\"110\">90,000<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\">Total<\/td>\n<td width=\"110\">164,850<\/td>\n<td width=\"110\">165,850<\/td>\n<td width=\"110\">166,850<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Los cupos nacionales de empleo se distribuyen geogr\u00e1ficamente. Por tanto, la disponibilidad real depende tambi\u00e9n de la provincia y del formulario de solicitud. Una solicitud presentada correctamente puede quedar fuera del cupo si la asignaci\u00f3n correspondiente ya se ha agotado.  <\/p>\n<h2>Trabajo por cuenta ajena no estacional<\/h2>\n<p>El decreto prev\u00e9 76.200 entradas para trabajo por cuenta ajena no estacional en cada a\u00f1o. Los sectores admitidos son: <\/p>\n<ul>\n<li>agricultura, silvicultura y pesca industrias de la alimentaci\u00f3n<\/li>\n<li>las bebidas y el tabaco industrias textil<\/li>\n<li>textile, clothing and footwear industries<\/li>\n<li>industrias metal\u00fargicas y de productos met\u00e1licos y las dem\u00e1s actividades industriales identificadas por el decreto<\/li>\n<li>construcci\u00f3n y comercio al por mayor y al por menor<\/li>\n<li>alojamiento, restauraci\u00f3n y servicios tur\u00edsticos<\/li>\n<li>servicios de apoyo operativo a empresas y particulares<\/li>\n<li>servicios de apoyo operativo a empresas y particulares<\/li>\n<li>sanidad, servicios sociales, servicios sanitarios privados y los dem\u00e1s servicios identificados mediante los c\u00f3digos ATECO 2025<\/li>\n<\/ul>\n<p>Una parte sustancial de los cupos est\u00e1 reservada a los nacionales de pa\u00edses que cooperan con Italia en materia migratoria, en concreto: Albania, Argelia, Banglad\u00e9s, Bosnia y Herzegovina, Corea del Sur, Costa de Marfil, Ecuador, Egipto, El Salvador, Etiop\u00eda, Filipinas, Gambia, Georgia, Ghana, Jap\u00f3n, Jordania, Guatemala, India, Kirguist\u00e1n, Kosovo, Mal\u00ed, Marruecos, Mauricio, Moldavia, Montenegro, N\u00edger, Nigeria, Pakist\u00e1n, Per\u00fa, Macedonia del Norte, Senegal, Serbia, Sri Lanka, Sud\u00e1n, Tailandia, T\u00fanez, Ucrania y Uzbekist\u00e1n.<\/p>\n<p>Otros cupos est\u00e1n reservados a los pa\u00edses con los que entren en vigor acuerdos de cooperaci\u00f3n migratoria durante el trienio, a los refugiados reconocidos y ap\u00e1tridas y a los trabajadores de asistencia familiar. Una parte de los cupos no est\u00e1 reservada. <\/p>\n<h3>Asistencia familiar y trabajo dom\u00e9stico<\/h3>\n<p>El decreto prev\u00e9 13.600 cupos en 2026, 14.000 en 2027 y 14.200 en 2028 para las relaciones laborales dom\u00e9sticas. Se incluyen el personal de limpieza dom\u00e9stica, los cuidadores y las personas que cuidan de menores. La contrataci\u00f3n por parte de organizaciones sanitarias o de servicios sociales no consume el cupo de trabajo dom\u00e9stico.  <\/p>\n<p>Por regla general, el empleador dom\u00e9stico debe realizar previamente la prueba de mercado de trabajo ante la oficina de empleo (<em>Centro per l&#8217;impiego<\/em>) y obtener la certificaci\u00f3n prevista por la ley. Los empleadores cuya autosuficiencia est\u00e9 limitada por una enfermedad o discapacidad quedan exentos del requisito de ingresos y de la certificaci\u00f3n, siempre que se aporte la documentaci\u00f3n m\u00e9dica adecuada. <\/p>\n<h3>Trabajo estacional<\/h3>\n<p>Los cupos estacionales cubren los sectores agr\u00edcola y tur\u00edstico. El decreto prev\u00e9 88.000 entradas en 2026, 89.000 en 2027 y 90.000 en 2028. El trabajador debe ser nacional de un pa\u00eds incluido en el decreto o de un pa\u00eds con el que entre en vigor un acuerdo de cooperaci\u00f3n migratoria durante el trienio.  <\/p>\n<p>Existen cupos prioritarios para las solicitudes presentadas por las organizaciones empresariales de los sectores agr\u00edcola y tur\u00edstico. Se reservan cupos espec\u00edficos a los trabajadores que hayan entrado en Italia por trabajo estacional al menos una vez en los cinco a\u00f1os anteriores y para los que un empleador solicite una autorizaci\u00f3n al trabajo estacional plurianual. El trabajador estacional que regresa tambi\u00e9n puede tener prioridad si cumpli\u00f3 las condiciones del permiso anterior y volvi\u00f3 a su pa\u00eds de origen a su vencimiento.  <\/p>\n<h3>Trabajo por cuenta propia<\/h3>\n<p>Cada a\u00f1o incluye 650 cupos de trabajo por cuenta propia. Quinientos cupos cubren las categor\u00edas especificadas por el decreto, entre ellas los empresarios con un plan de inversi\u00f3n de al menos 500.000 EUR que cree al menos tres puestos de trabajo, los profesionales admitidos, los titulares de determinados cargos societarios, los artistas de renombre o altamente cualificados y los fundadores de start-ups innovadoras. <\/p>\n<p>La v\u00eda del trabajo por cuenta propia tiene requisitos y autoridades competentes distintos de los del procedimiento de autorizaci\u00f3n al trabajo iniciado por un empleador. Conviene evaluar la categor\u00eda del solicitante antes de iniciar el tr\u00e1mite consular. <\/p>\n<h2>Click days y calendario de solicitudes<\/h2>\n<p>El decreto establece las mismas fechas de apertura para cada a\u00f1o del periodo 2026-2028. La fase de precumplimentaci\u00f3n se fija mediante la circular anual del Gobierno. Para 2026, las solicitudes se precumplimentaron del 23 de octubre al 7 de diciembre de 2025, seguidas de un periodo del 9 al 13 de diciembre para completar y guardar las solicitudes ya iniciadas.  <\/p>\n<p>Los click days de 2026 ya han pasado. Las solicitudes pueden presentarse hasta el 31 de diciembre de 2026 si el Portal ALI permite el env\u00edo y quedan cupos disponibles. Para 2027, las fechas de apertura fijadas por el decreto son el 12 de enero, el 9 de febrero, el 16 de febrero y el 18 de febrero de 2027. La circular anual confirmar\u00e1 el periodo de precumplimentaci\u00f3n y las instrucciones operativas.   <\/p>\n<h2>Qui\u00e9n presenta la solicitud<\/h2>\n<p>En el trabajo por cuenta ajena, la solicitud la presenta el empleador italiano o un representante autorizado que act\u00fae en su nombre. El trabajador no puede presentar por s\u00ed mismo la solicitud de autorizaci\u00f3n al trabajo. Un empleador que utilice el Portal ALI como usuario privado puede presentar hasta tres solicitudes en cada uno de los a\u00f1os 2026, 2027 y 2028. Este l\u00edmite no se aplica a las organizaciones empresariales habilitadas, a los profesionales autorizados ni a las empresas de trabajo temporal admitidas.   <\/p>\n<p>El acceso al Portal ALI requiere una <a href=\"https:\/\/www.spid.gov.it\/en\/\">identidad digital italiana<\/a>. El empleador debe disponer adem\u00e1s de una direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico certificado registrada en INI-PEC cuando est\u00e9 sujeto a inscripci\u00f3n en el Registro Mercantil, o en INAD en los dem\u00e1s casos. La Oficina de Inmigraci\u00f3n (<em>Prefettura<\/em>) env\u00eda todas las comunicaciones del expediente, incluida la solicitud de confirmaci\u00f3n previa a la expedici\u00f3n del visado, a este domicilio digital.  <\/p>\n<h2>Plazos de tramitaci\u00f3n de la autorizaci\u00f3n al trabajo<\/h2>\n<p>El plazo m\u00e1ximo legal para expedir la autorizaci\u00f3n al trabajo empieza a contar desde la asignaci\u00f3n de un cupo a la solicitud, no desde su presentaci\u00f3n. Es de sesenta d\u00edas para el trabajo por cuenta ajena no estacional y de veinte d\u00edas para el trabajo estacional. Si dentro del plazo correspondiente no aparecen motivos de denegaci\u00f3n, puede aplicarse el mecanismo de expedici\u00f3n autom\u00e1tica previsto en el Texto \u00danico de Inmigraci\u00f3n.  <\/p>\n<h2>Confirmaci\u00f3n del empleador antes de la expedici\u00f3n del visado<\/h2>\n<p>Tras las comprobaciones sobre la solicitud de visado y antes de su expedici\u00f3n, el empleador recibe un aviso a trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico certificado y del \u00e1rea reservada del Portal ALI. El empleador dispone de siete d\u00edas para confirmar que sigue teniendo intenci\u00f3n de contratar al trabajador. La falta de confirmaci\u00f3n conlleva la denegaci\u00f3n de la solicitud y la revocaci\u00f3n autom\u00e1tica de la autorizaci\u00f3n al trabajo. Por ello, el empleador debe vigilar el domicilio digital registrado durante todo el procedimiento.   <\/p>\n<h2>Entrada en Italia y contrato de residencia<\/h2>\n<p>El trabajador y el empleador deben firmar el contrato de residencia en los ocho d\u00edas siguientes a la entrada. Pueden utilizar firmas digitales. El trabajador tambi\u00e9n puede firmar de forma manuscrita, tras lo cual el empleador firma digitalmente la copia electr\u00f3nica. El empleador devuelve el documento a la Oficina de Inmigraci\u00f3n a trav\u00e9s del Portal ALI dentro de ese mismo plazo de ocho d\u00edas para que puedan iniciarse los tr\u00e1mites del permiso de residencia.   <\/p>\n<p>El trabajador puede empezar a trabajar tras la entrada mientras est\u00e1n pendientes el contrato de residencia y la solicitud del permiso, siempre que el empleador presente las comunicaciones de contrataci\u00f3n obligatorias. Si la relaci\u00f3n laboral se formaliza solo despu\u00e9s de la firma digital del contrato de residencia, el sistema puede generar la comunicaci\u00f3n autom\u00e1ticamente. En el trabajo dom\u00e9stico, el empleador sigue siendo responsable de la comunicaci\u00f3n obligatoria al INPS.  <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Preguntas frecuentes sobre el Decreto Flussi<\/h2>\n<p><strong>Qui\u00e9n puede acogerse al Decreto Flussi italiano<\/strong><br \/>\nLos nacionales de terceros pa\u00edses residentes en el extranjero pueden optar si cumplen las condiciones de sector, nacionalidad y categor\u00eda de trabajo de un cupo disponible. Los trabajadores por cuenta ajena necesitan un empleador en Italia dispuesto a presentar la solicitud. <\/p>\n<p><strong>Cu\u00e1ndo pueden presentarse las solicitudes para 2027<\/strong><br \/>\nEl decreto abre las solicitudes el 12 de enero para el trabajo estacional agr\u00edcola, el 9 de febrero para el trabajo estacional tur\u00edstico, el 16 de febrero para el trabajo no estacional y el 18 de febrero para la asistencia familiar. La circular anual establecer\u00e1 el periodo de precumplimentaci\u00f3n y las instrucciones detalladas de presentaci\u00f3n. <\/p>\n<p><strong>Puede presentarse una solicitud despu\u00e9s del click day<\/strong><br \/>\nS\u00ed, hasta el 31 de diciembre del a\u00f1o correspondiente, siempre que la solicitud pueda enviarse y queden cupos disponibles. La asignaci\u00f3n depende del momento de presentaci\u00f3n y de la distribuci\u00f3n territorial de los cupos. <\/p>\n<p><strong>Puede el trabajador presentar la solicitud<\/strong><br \/>\nEn el trabajo por cuenta ajena, no. La autorizaci\u00f3n al trabajo la solicita el empleador o un representante autorizado que act\u00fae en su nombre. <\/p>\n<p><strong>Qu\u00e9 documentos se requieren<\/strong><br \/>\nLa lista depende del formulario de solicitud. Normalmente incluye la documentaci\u00f3n del empleador y del trabajador, las condiciones laborales propuestas, el alojamiento, la prueba ante la oficina de empleo cuando sea necesaria, la certificaci\u00f3n prevista por la ley y la prueba de capacidad econ\u00f3mica. <\/p>\n<p><strong>Garantiza la autorizaci\u00f3n al trabajo la obtenci\u00f3n del visado<\/strong><br \/>\nEl consulado examina la solicitud de visado y puede requerir documentaci\u00f3n adicional. Adem\u00e1s, el empleador debe confirmar su intenci\u00f3n de contratar antes de que se expida el visado.  <\/p>\n<p><strong>Qu\u00e9 ocurre si el empleador no confirma en el plazo de siete d\u00edas<\/strong><br \/>\nLa solicitud se considera denegada y la autorizaci\u00f3n al trabajo queda revocada autom\u00e1ticamente.<\/p>\n<p><strong>Puede el trabajador empezar a trabajar inmediatamente despu\u00e9s de su llegada<\/strong><br \/>\nLa legislaci\u00f3n italiana permite empezar a trabajar mientras est\u00e1n pendientes el contrato de residencia y la solicitud del permiso, siempre que se completen todos los tr\u00e1mites y comunicaciones de contrataci\u00f3n obligatorios.<\/p>\n<p><strong>Puede A&#038;P encontrar un empleador para el trabajador<\/strong><br \/>\nNo. Studio Arletti &#038; Partners no es una agencia de colocaci\u00f3n. La asistencia puede comenzar cuando ya existe una oferta de trabajo o un empleador interesado en contratar al trabajador.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Decreto Flussi 2026-2028: gu\u00eda de los visados de trabajo para Italia El Decreto Flussi italiano determina cu\u00e1ntas personas residentes en el extranjero pueden entrar en Italia para realizar trabajo estacional, 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