{"id":192063,"date":"2022-11-23T15:24:46","date_gmt":"2022-11-23T14:24:46","guid":{"rendered":"https:\/\/arlettipartners.com\/permiso-de-trabajo-para-extranjeros-en-el-marco-de-un-acuerdo-de-servicios\/"},"modified":"2025-03-19T17:25:16","modified_gmt":"2025-03-19T16:25:16","slug":"permiso-de-trabajo-para-extranjeros-en-el-marco-de-un-acuerdo-de-servicios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arlettipartners.com\/es\/permiso-de-trabajo-para-extranjeros-en-el-marco-de-un-acuerdo-de-servicios\/","title":{"rendered":"Permiso de trabajo para extranjeros en el marco de un acuerdo de servicios"},"content":{"rendered":"\n

El permiso para acuerdo de servicios es un tipo de permiso de trabajo otorgado fuera de los cupos establecidos anualmente por el Decreto Flujos<\/b><\/a> y destinado a los trabajadores no pertenecientes a la UE invitados a Italia para proporcionar servicios en el marco de un contrato de subcontrataci\u00f3n entre una parte contratante y una parte proveedora.<\/p>\n\n

Qui\u00e9n puede solicitarlo<\/h2>\n\n

De acuerdo con el Art\u00edculo 27, p\u00e1rrafo 1, letra i) del T.U. nr 286\/1998<\/a><\/strong>, las empresas con sede en Italia que deben acoger a trabajadores no pertenecientes a la UE en el marco de un contrato de subcontrataci\u00f3n<\/strong> celebrado con una empresa extranjera pueden solicitar un permiso de trabajo para subcontrataci\u00f3n. Espec\u00edficamente, la solicitud debe ser presentada por la empresa contratante<\/strong> (o un profesional delegado) que conf\u00eda servicios a una empresa subcontratista residente o establecida en el extranjero, y que est\u00e1 obligada a realizar este trabajo de manera independiente como empresa, es decir, utilizando su propia mano de obra.<\/p>\n\n

El marco regulatorio actual tambi\u00e9n permite la obtenci\u00f3n de permisos de trabajo en caso de subcontrataci\u00f3n de servicios<\/strong> entre varias empresas: en este caso, el cliente final que ha confiado el trabajo a la empresa contratante debe proporcionar una declaraci\u00f3n autorizando la subcontrataci\u00f3n del trabajo a la empresa de subcontrataci\u00f3n extranjera.<\/p>\n\n

Los trabajadores no pertenecientes a la UE para los cuales se puede presentar la solicitud deben ser empleados debidamente remunerados por la empresa de subcontrataci\u00f3n, temporalmente desplazados a Italia para realizar los servicios cubiertos por el contrato. <\/p>\n\n

En particular, los trabajadores deben ya estar empleados por la empresa de subcontrataci\u00f3n extranjera en una fecha anterior a la fecha de presentaci\u00f3n de la solicitud y tener un v\u00ednculo laboral con una duraci\u00f3n m\u00ednima igual a la del desplazamiento a Italia. <\/p>\n\n

C\u00f3mo presentar la solicitud<\/h2>\n\n

Comunicaci\u00f3n a los sindicatos<\/h3>\n\n

En primer lugar, la empresa contratista deber\u00e1 comunicar formalmente su intenci\u00f3n de utilizar personal no perteneciente a la UE a los organismos provinciales de los sindicatos de trabajadores m\u00e1s representativos en el sector. <\/p>\n\n

Presentaci\u00f3n de la solicitud de nulla osta<\/h3>\n\n

En segundo lugar, la empresa contratante (o un profesional delegado) deber\u00e1 presentar la solicitud de nulla osta a trav\u00e9s del portal dedicado del Ministerio del Interior<\/strong><\/a>, completando el formulario M correspondiente.<\/p>\n\n

El llenado del formulario M<\/strong> requiere la inclusi\u00f3n de informaci\u00f3n detallada sobre la empresa contratante italiana y el contrato de subcontrataci\u00f3n, tales como:<\/p>\n\n

    \n
  1. Copia del documento de identidad del empleador\/representante legal o persona delegada por poder notarial. Tenga en cuenta que si el empleador es un ciudadano extranjero residente legalmente en Italia, se deber\u00e1 presentar una copia del permiso de residencia v\u00e1lido;<\/li>\n\n\n\n
  2. Copia de la comunicaci\u00f3n mencionada en el punto 2.1;<\/li>\n\n\n\n
  3. Copia del pasaporte del representante legal de la empresa extranjera y de los trabajadores a transferir a Italia;<\/li>\n\n\n\n
  4. Carta de desplazamiento de la empresa de subcontrataci\u00f3n firmada para aceptaci\u00f3n por los trabajadores;<\/li>\n\n\n\n
  5. En caso de subcontrataci\u00f3n: copia de la autorizaci\u00f3n de subcontrataci\u00f3n otorgada por el cliente principal;<\/li>\n\n\n\n
  6. Certificado de conformidad del alojamiento: el certificado de conformidad del alojamiento debe ser solicitado al municipio donde se encuentra el alojamiento y presentado en la oficina de inmigraci\u00f3n. Si el empleador prefiere que el trabajador se aloje en un establecimiento p\u00fablico, como un hotel o una residencia, una carta de alojamiento es suficiente. <\/li>\n<\/ol>\n\n

    Tambi\u00e9n es necesario presentar informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n de la empresa subcontratista, tales como: <\/p>\n\n

      \n
    1. Documentaci\u00f3n que demuestre que la empresa extranjera est\u00e1 registrada en el tribunal\/C\u00e1mara de comercio extranjero correspondiente;<\/li>\n\n\n\n
    2. Copia de los estados financieros de la empresa extranjera;<\/li>\n\n\n\n
    3. Copia del pasaporte del representante legal de la empresa extranjera y de los trabajadores a transferir a Italia;<\/li>\n\n\n\n
    4. Carta de desplazamiento de la empresa de subcontrataci\u00f3n firmada para aceptaci\u00f3n por los trabajadores;<\/li>\n\n\n\n
    5. Certificados de cobertura social mencionados en la secci\u00f3n 3.2. <\/li>\n<\/ol>\n\n

      Si parte de la documentaci\u00f3n est\u00e1 redactada en el extranjero, incluidos el contrato de subcontrataci\u00f3n y la carta de desplazamiento, estos documentos deben ser legalizados para ser utilizados en Italia<\/a><\/strong> y traducidos al italiano.<\/p>\n\n

      Las autoridades otorgan el permiso de trabajo<\/h3>\n\n

      Tras la aprobaci\u00f3n de la solicitud, las autoridades otorgar\u00e1n el nulla osta correspondiente y transmitir\u00e1n simult\u00e1neamente la orden de concesi\u00f3n de la solicitud a la representaci\u00f3n diplom\u00e1tica\/consular extranjera donde el trabajador deber\u00e1 ir para solicitar un visado para ingresar a Italia<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n

      Tipo de permiso de trabajo<\/h2>\n\n

      Duraci\u00f3n m\u00e1xima del desplazamiento<\/h3>\n\n

      El permiso de trabajo para subcontrataci\u00f3n puede solicitarse por el per\u00edodo estrictamente necesario para la prestaci\u00f3n del servicio cubierto por el contrato y en todo caso por un per\u00edodo que no exceda los 2 a\u00f1os. <\/p>\n\n

      Sin embargo, es posible, en relaci\u00f3n con el mismo contrato de subcontrataci\u00f3n, solicitar una extensi\u00f3n de la duraci\u00f3n inicial del nulla osta, justificada por una prolongaci\u00f3n<\/strong> de la duraci\u00f3n del trabajo necesario para completar el proyecto, teniendo en cuenta que esta extensi\u00f3n puede ser otorgada hasta un m\u00e1ximo de 4 a\u00f1os.<\/p>\n\n

      Obligaciones adicionales<\/h3>\n\n

      De acuerdo con las disposiciones del Decreto Legislativo 136\/2016<\/strong><\/a>, al trasladarse a Italia, el trabajador extranjero deber\u00e1 recibir el mismo tratamiento salarial m\u00ednimo previsto por el CNNL de la categor\u00eda aplicada por la empresa solicitante.<\/p>\n\n

      Adem\u00e1s, ser\u00e1 necesario verificar si existen convenios bilaterales de seguridad social entre Italia y el pa\u00eds de origen del trabajador, y por lo tanto la necesidad de solicitar el certificado de cobertura social. En ausencia de convenio, la empresa de subcontrataci\u00f3n deber\u00e1 aplicar la normativa italiana sobre contribuciones y seguros<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n

      Obligaciones a la entrada en Italia<\/h2>\n\n

      Solicitud de permiso de residencia <\/h3>\n\n

      Dentro de los 8 d\u00edas siguientes a la entrada en Italia, el trabajador extranjero deber\u00e1 acudir al Sportello Unico Immigrazione de la Prefectura competente para registrarse y, posteriormente, solicitar un permiso de residencia.<\/p>\n\n

      Cita para la toma de huellas dactilares y emisi\u00f3n del permiso de residencia<\/h3>\n\n

      Para la emisi\u00f3n efectiva del permiso de residencia, tambi\u00e9n es importante tener en cuenta que despu\u00e9s del env\u00edo del primer kit postal, inmediatamente despu\u00e9s de la firma del Contrato de Residencia, la cita para la toma de huellas digitales se fija despu\u00e9s de unos meses. <\/p>\n\n

      El trabajador deber\u00e1 presentarse en persona a esta cita. Posteriormente, se requerir\u00e1n al menos 30 a 40 d\u00edas para que el permiso de residencia sea efectivamente emitido. <\/p>\n\n

      Duraci\u00f3n y renovaci\u00f3n del permiso de residencia<\/h3>\n\n

      El permiso de residencia se otorgar\u00e1 por una duraci\u00f3n igual a la del desplazamiento, renovable si el nulla osta se extiende. Al finalizar los servicios cubiertos por el contrato de subcontrataci\u00f3n o en caso de rescisi\u00f3n anticipada del contrato, el trabajador extranjero est\u00e1 obligado a regresar a su pa\u00eds de origen. <\/p>\n\n

      El permiso de residencia otorgado para fines de subcontrataci\u00f3n no puede ser utilizado por el trabajador extranjero para realizar un trabajo diferente al autorizado, ni para llevar a cabo un proyecto diferente, otros servicios o por un contratista diferente al inicialmente previsto al presentar la solicitud. <\/p>\n\n

      Adem\u00e1s, el permiso de residencia no puede ser convertido<\/strong> en un permiso de trabajo, ya que el trabajador no podr\u00e1 ser contratado en Italia al final del per\u00edodo de desplazamiento.<\/p>\n\n

      El caso de los trabajadores no pertenecientes a la UE desplazados por empresas de la UE (Formulario M2)<\/h2>\n\n

      En el caso de que los trabajadores a desplazar sean empleados debidamente remunerados de entidades establecidas en un Estado de la Uni\u00f3n Europea, no es necesario solicitar un nulla osta para su traslado a Italia, ya que basta con que el contratista notifique a la Oficina de Inmigraci\u00f3n el contrato en virtud del cual se prestar\u00e1n los servicios. <\/p>\n\n

      Esta comunicaci\u00f3n debe ser presentada por la empresa contratante (o un profesional delegado) a trav\u00e9s del portal dedicado del Ministerio del Interior, completando el formulario M2<\/strong> correspondiente. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte nuestro art\u00edculo dedicado<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n

      Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre otros tipos de visados de trabajo en Italia, consulte nuestra gu\u00eda completa sobre el Visado de Trabajo en Italia<\/a>. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Este permiso de trabajo permite la transferencia de trabajadores no pertenecientes a la UE a Italia para servicios en el marco de un acuerdo de servicios (art. 27, co. 1, letra i) del T.U. nr 286\/1998). <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":153103,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1433,1436,1443],"tags":[5869],"country":[1504],"container":[],"service":[6415,6522],"tag-di-competenza":[5620],"class_list":["post-192063","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-immigration-law","category-visa-immigration-law","category-work-visa","tag-highlighted-info-sheet","country-italia-es","service-immigration-services-worldwide-eng","service-visa-procurement-italy-eng","tag-di-competenza-team-im-es"],"acf":[],"yoast_head":"\nPermiso de trabajo para extranjeros en el marco de un acuerdo de 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